工作報告范文（通用20篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，不同的報告內容同樣也是不同的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的工作報告范文，歡迎閱讀與收藏。
工作報告 1
一、房管局系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀
房管局系統(tǒng)共有基層黨支部7個，其中老干黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個。黨員133名，其中在職黨員110名，離退休黨員23名，大學本科及研究生學歷56名。近幾年，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用，為全局發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
二、好的方面
1、思想理論建設成效顯著。
局黨組堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位，把理論學習與房管系統(tǒng)改革發(fā)展的實際緊密相結合，推動思想觀念的創(chuàng)新;把學習研討與撰寫理論學習文章、集中學習和自學、研讀原著與專家輔導相結合，加深理解，學以致用;堅持選派干部到各級黨校學習，開闊視野，拓展思路，提高管理和領導水平;堅持開展骨干理論學習培訓，著力提高中層干部的思想政治素質及管理水平。xx年共有48人次參加了在職在崗培訓，培訓時間一周。xx年，局機關黨支部被市直工委評為黨建工作先進單位。
2、班子建設得到加強。
房管局系統(tǒng)7個黨支部(含老干支部)，其中黨組織書記與行政領導分設的有4個支部，黨組織書記與行政領導“一肩挑”的有3個，黨組織書記兼任行政副職的單位有2個，配備專職黨組織書記的單位有1個，沒有同時配備專職黨組織書記、副書記的單位。
3、黨建的制度執(zhí)行較好，黨組織和黨員作用發(fā)揮好
7個支部，只有老干支部黨建制度落實差一點，其余6個支部都很好地堅持了黨建的各項制度。6個支部133名黨員開展了公開承諾。為群眾辦好事69件。有4個支部開展了志愿服務活動，開展志愿服務活動的黨員90人次。
4、基礎保障到位
7個支部，黨建工作經(jīng)費列入了行政經(jīng)費預算，有一個支部年度黨建工作經(jīng)費1萬元以上，6個支部，年度黨建工作經(jīng)費在5000元以下。
5、作風建設明顯進步
堅持民主集中制原則，貫徹落實局黨組領導下的局長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領導班子和領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創(chuàng)新意識進一步增強，為民辦實事的思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為群眾排憂解難，解決群眾普遍關心的問題。
二、存在的主要問題
1、對機關黨建工作重要性認識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。
個別同志對黨建工作的重要性認識不足，認為支部黨建工作就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些黨員有重業(yè)務輕黨建的思想，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。
2、有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。
一方面管理關系脫節(jié)。機關黨委與機關基層黨組織是松散型的指導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的'抓手。
3、黨建工作缺乏力度。黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。
4、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。
部分支部活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念淡薄，脫離群眾，宗旨意識淡化。
三、幾點建議
做好新時期機關黨建工作，要以“三個代表”重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以“走前頭”為目標，以“雙為”為主題,緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。
1、更新思想觀念。一是消除“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)。二是消除“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有多少干頭，難有大的作為”的誤區(qū)。三是消除“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)。四是消除“支部黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。
2、拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路;二是扣緊為本部門創(chuàng)建“五型”黨組織(學習型黨組織、服務型黨組織、創(chuàng)新型黨組織、效能型黨組織、廉潔型黨組織)，促進業(yè)務工作，拓寬工作思路。
3、加強隊伍建設。著重抓好三支隊伍(黨務干部隊伍、干部隊伍、黨員隊伍)，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。要制訂培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實“三支隊伍”的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
4、改進工作方法。一是增強工作的主動性。二是增強工作的針對性。三是增強工作的前瞻性。四是增強工作的科學性。
5、健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全
黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、支部委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把黨建工作作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。
工作報告 2
暑假對于我們大學生來講是個難得的假期，因為在這段時間里我們可以掘其所好，做很多自己平時想做又沒有時間做的事，滿滿當當?shù)匕才偶倨谏�，快樂而充實。在暑假時間里多做一些社會實踐活動，積極地投入到社會這個圈子里，既鍛煉了自身能力，又增長了見識，還能感覺有所苦有所樂有所學有所為，何樂而不為呢？
于是在這個炎熱的夏日里我選擇了在一家超市做銷售員，打工期間，采取倒班制，每天工作八小時，早晚班輪換制。由于我是新人，起初三天，有一個工作經(jīng)驗豐富的同事和我一起上班，教我各種銷售技巧以及各種注意事項，我在學習的同時，積極主動地熟悉各類商品的說明，牢記各項特性。再者，我開始模仿同事的表情、語氣以及面對問題敏銳的反應和解決問題的有序與從容，這是顧客信賴我們的前提條件。飽滿的熱情、滿腹的自信、還有一份堅定的勇敢都是成功的諸多法寶。慢慢的，我開始主動上前推銷介紹，耐心地最大程度地滿足顧客需求，從價位、功效、質量及售后全方位服務顧客。
起初，我還不好意思主動向顧客推銷介紹，經(jīng)過一次次的嘗試，我開始不顧及太多所謂的面子，像對待朋友一樣真誠地對待每一位顧客，當然我的業(yè)績也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快適應了銷售工作。之后的工作也都還是比較順利的。當遇到有特殊要求的.顧客，我也能及時采取其他措施維護到超市和顧客的雙重利益。
其次，我發(fā)現(xiàn)與同事的相處也是我們工作的重要組成部分之一，人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中，工作質量自然會穩(wěn)步上升。如此，不僅利于自己的工作也利于他人的工作，更重要的是還有利于店主和顧客，營業(yè)額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造，當今社會到處充滿著競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者并不完全矛盾，我們應當權衡利弊適度改變一下心態(tài)，從容地面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。
另外，我還是覺得這次實踐時間有限，對于工作還存在很多疑問，例如：顧客的消費心理。我覺得這是個很深奧的東西，不是簡簡單單的幾句話就可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的，通過豐富的經(jīng)驗不斷總結的，這應該也算是一種學問了。更多的東西我還不能深深體會到，所以明年暑期我還會繼續(xù)我的實踐旅程。
那些日子是我人生中的一筆寶貴財富。也許我們以后會很少甚至不能以這樣的身份出現(xiàn)在社會這個圈子里，但是只有你深入其中，你才會了解那些不為我們所知的辛苦。只有懂得辛苦了，才會珍視幸福。工作雖然辛苦但也會有歡樂，顧客的一個微笑，老板的一個點頭，
同事的些許關心，我都會輕易地感到滿足，都會使人感到無比的溫暖。所以要想得到別人的認可和關心，首先要能很好的關心別人，帶給別人溫暖。對顧客做到熱情，熱心地對待。在此期間，我學到的不僅僅是銷售員的業(yè)務技能和細節(jié)，微笑服務，眼勤手快，文明禮儀，動手能力，溝通能力，更是一種態(tài)度---一種對生活的態(tài)度。
來到超市也有一個多月了，從最開始身為新丁的陌生、茫然再到漸漸熟悉，也算是經(jīng)歷了一段職場路程，了解了一些銷售知識，并且總結出了一點小小的體會：
1.行業(yè)知識
銷售員不需要掌握太過專業(yè)和細致的技術知識，但銷售卻是接觸客戶的第一前線�？蛻舻男枨蟆B(tài)度和對產(chǎn)品的各種意見，都是銷售員最先掌握的。此時，一個銷售員行業(yè)知識的豐富與否，既體現(xiàn)了個體的職業(yè)素質，更重要的是能夠代表公司的形象。在最初的與客戶前期溝通中，如果能用自己專業(yè)的行業(yè)知識完全解答客戶的疑問，讓客戶對自己、對公司產(chǎn)生信任，這個銷售單已經(jīng)成功了一半。
2.客戶服務
銷售不僅是種行為，更是種過程。在與客戶的接觸過程中，服務態(tài)度的好壞、是否及時跟進，將直接影響客戶對自己、對這間公司的評價。畢竟客戶買的不僅僅是一個產(chǎn)品，在現(xiàn)今的服務型社會中，客戶會越來越看重一間公司的服務質量。所以，在跟進客戶過程中，應該及時察覺客戶的需求，并積極主動的跟進。
在與客戶的溝通過程中，要不斷的從客戶的角度出發(fā)，站在客戶的立場上想問題。讓客戶體會到你的誠意，讓他覺得購買這個產(chǎn)品不僅僅能解決目前的難題，更能給公司帶來更多的發(fā)展。
3.堅定立場
立場代表著自己的底線，公司的形象！在銷售過程中，難免有與客戶切磋的時候，特別是遇到難纏的客戶時，自己的立場堅定與否，就顯得特別重要。買賣是雙方公平交易的行為，然而有些客戶就是喜歡提難題，但其實客戶也是站在自己公司的立場上，想為自己公司謀求最大利益化。這時候，身為銷售，堅定自己的立場就顯得特別重要。如果剛開始立場就搖擺不定，不僅可能丟失客戶，甚至會讓客戶對自己公司的實力產(chǎn)生懷疑。
4.關系
銷售不僅是種買賣，更是一種交際。純粹的銷售，在現(xiàn)今這個社會是很少見的，畢竟人活在這個社會，就會有各種情感。在與客戶溝通中，應盡可能保持一種良好的朋友關系，只有立足于平等的地位上，客戶才會信任你，甚至是主動幫你完成這個項目。
為期一個多月的社會實踐看起來有些漫長，但是真的當自己身臨其境的時候，又會覺得很短暫。通過這次社會實踐，使我看到了社會的復雜，了解到為事的不易，更加堅定了我為自己的目標不斷努力奮斗的決心。我充分意識到只有不斷充實自己，才能有強大的競爭力，使自己的能力立于他人之上，成為同行者中的佼佼者，亦是就業(yè)大潮中的寵兒。所以，只有通過不斷實踐，才能使自己一步步走向成熟，立足于社會。
工作報告 3
正式進入工作軌道已經(jīng)一個多月了，我部干部及干事已經(jīng)進入了學習和工作狀態(tài)，所以工作比較順利愉快。3月份工作已經(jīng)進入尾聲，現(xiàn)就我部這月份工作總結如下。
一、常規(guī)工作：
我部按照日常工作，例行檢查制度，實行分組不定時檢查，每星期兩次由組長帶領對大一、大二、大三宿舍進行不定時的抽查，并將檢查結果報于部長處，及時將檢查結果反映給大家，對衛(wèi)生不合格的宿舍作出處理，努力把我院宿舍衛(wèi)生狀況提高起來。
二、干事交流
從本學期開始，我部門加強了干事考核制度，每次在檢查衛(wèi)生和開例會時嚴格點名制度，有事需請假，不準代為轉告，并且將每位干事的考勤情況記錄在案，對以后的干事評優(yōu)做好保證。并且我部規(guī)定每周召開一次例會，在總結本周工作內容的同時，指出前面所犯的錯誤，引導他們改正，并且將近期需要進行的工作任務安排下去，讓他們提前做好準備。同時在例會上也讓他們對工作、學習、生活上出現(xiàn)的問題進行交流。
三、干事干部培訓
為確保工作高質量高效率的完成，我部決定對干部和干事進行每個月定量的`培訓，培訓內容包括衛(wèi)生檢查細則和檢查時的禮貌問題，提高辦事效率，干部做到合理分工，分配的任務能及時做好。以此來提高生活部的影響力。
四、宿舍的獎罰
我部已經(jīng)根據(jù)這周的檢查結果對不合格宿舍進行獎懲，衛(wèi)生不合格的宿舍在下一個星期一將結果發(fā)放給各樓樓管，對這些宿舍給予斷電處理，并將這些宿舍報給其班主任，爭取用這種方式達到震懾的作用并且促使它們改正錯誤態(tài)度。衛(wèi)生好的宿舍我們將重點考慮直接列入精神文明宿舍的名單，看其表現(xiàn)申報校級精神文明宿舍。
五、保護自我，預防甲流
天氣已經(jīng)慢慢變暖，可是隨著春天的到來，甲流病毒肆虐。作為大學生不僅要知道保護自己，更要有責任心愛護他人。保持自己個人的衛(wèi)生干凈利落，按時做值日，及時清理垃圾，保持宿舍衛(wèi)生整潔。讓甲流病毒無機可乘。
工作報告 4
本人于是20xx年在校就讀數(shù)控專業(yè)，經(jīng)過三年的學習已打下結實的基礎，于20xx年參加工作，期間也通過學習不斷提升自己的技術，也獲得三級技能資格證書。
剛參加工作就懷著肯學及初生牛犢不怕虎的精神再加上各領導的悉心的教導，很快地掌握數(shù)控車床的操作及編程，能自己獨立完一項產(chǎn)品，多次受到廠領導的認同及贊賞。我并沒有因此而驕傲，一直嚴格要求自己要對產(chǎn)品做到保質，保量及準時完成廠給的`任務。
1.首先安全第一
關機前要先按急停按鈕再切斷系統(tǒng)電源開關、最后切斷電源開關，開機時順序相反，開機后刀架要進行回零，主軸要低速熱運轉幾分鐘才能進行正常加工，如果停機時間過長要多運轉一會，而且刀架也要空運行幾下再加工。一般中途停機超過半小時也要進行回零操作。按循環(huán)啟動按鈕前為了安全起見要思索幾秒鐘，數(shù)控機床裝夾刀具和工件時不能用蠻力沖擊力野蠻操作。工件一定要裝夾牢固才能啟動主軸。機床正常運轉前應該注意產(chǎn)品裝夾是否牢固可靠，刀具是否有干涉，運行時手時刻放在復位鍵或緊急停止鍵的位置。發(fā)現(xiàn)刀具或機床有異常時不要猶豫，立即按下復位或急停。一個零件加工完成時對于精度高的零件應檢查產(chǎn)品的尺寸是否符合要求，表面粗糙度等是否達到圖紙要求、
2.合理選擇刀具：
(1)粗車時，要選強度高、耐用度好的刀具，以便滿足粗車時大背吃刀量、大進給量的要求。
(2)精車時，要選精度高、耐用度好的刀具，以保證加工精度的要求。
(3)為減少換刀時間和方便對刀，應盡量采用機夾刀和機夾刀片。
3.合理選擇夾具：
(1)盡量選用通用夾具裝夾工件，避免采用專用夾具;
(2)零件定位基準重合，以減少定位誤差。
4.確定加工路線：
(1)應能保證加工精度和表面粗糙要求;
(2)應盡量縮短加工路線，減少刀具空行程時間。
5.加工路線與加工余量的聯(lián)系：
目前，在數(shù)控車床還未達到普及使用的條件下，一般應把毛坯上過多的余量，特別是含有鍛、鑄硬皮層的余量安排在普通車床上加工。如必須用數(shù)控車床加工時，則需注意程序的靈活安排。
6.夾具安裝要點：
目前液壓卡盤和液壓夾緊油缸的連接是靠拉桿實現(xiàn)的。
工作報告 5
根據(jù)《貴港市20xx年度實施質量興市戰(zhàn)略工作目標任務考評方案》（質量興市辦發(fā)[20xx]12號）文件精神及區(qū)政府辦有關通知精神，現(xiàn)將20xx年我局質量興市、興區(qū)工作目標自查如下：
一、組織領導
1、建立了領導一把手負責制，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各相關單位負責人為成員的領導小組，并確定了專人負責成立了工作小組辦公室。
2、結合我局的實際，制定了質量興區(qū)工作方案和工作計劃，落實了各項目標責任。
3、把質量興區(qū)工作納入了議事日程，全年共召開專題會議11次，研究質量興區(qū)工作，建立了長效工作制度。
4、和相關下屬單位層層簽訂責任書3份，明確了年度工作目標任務。
二、主要工作目標完成情況
1、對建設工程質量監(jiān)管到位，20xx年度轄區(qū)未發(fā)生、建設工程重大質量事故、重大服務質量問題，落實了質量追究責任制（20分）。
2、按照相關工作實施方案制定了本局質量興區(qū)工作計
劃，按計劃年中和年末開展自查，有自查記錄和報告（20分）。
3、按照工作實施方案，制定了本局交通工程質量狀況分析報告，報告有相關涉及數(shù)據(jù)，并提出了相應的質量發(fā)展建議（30分）。
4、按照工作實施方案及工作職能，積極組織工程質量施工檢查，每次檢查均有監(jiān)督檢查記錄（30分）。
5、積極開展質量興區(qū)宣傳活動，懸掛橫幅2條，營造了質量興區(qū)的`良好環(huán)境和氛圍。
工作報告 6
本人現(xiàn)任房管局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。今年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務�，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，建立綜治網(wǎng)絡，搞好目標管理
要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務。今年，我局重點完善了局、公司、所兩級綜治組織的規(guī)范化建設。一是健全領導責任制，成立了綜治工作領導小組，堅持層級負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，加強和完善了普法小組、調解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務消防小組和保衛(wèi)工作應急小分隊的建設，制定了綜治工作要點和目標管理，進一步完善綜治工作責任查究制，簽訂了責任狀，做到綜治工作統(tǒng)一部署，定期檢查、年終考核，切實抓好抓實綜治的各項工作。
二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施
制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。
三、實施普法，提高干部職工的法制觀念
我們從組織全體干部職工普及法律知識入手，結合工作實際，開展了《干部學法用法讀本》和《“六五”普法學習讀本》等法律的學習和宣傳，并把學法納入中心組學習內容之一。全系統(tǒng)上下形成人人學法、懂法、守法的新氣象，大大提高了干部職工的法制觀念，同時開展了送法下社區(qū)、下企業(yè)活動，達到了進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場行為，提高依法行政水平，促進了我縣房地產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。我局還專門聘請了一名法律顧問，為我局在法律方面提供咨詢和意見。
四、深化創(chuàng)安，全力推進綜治工作
維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，是綜治工作的方針，搞好綜治工作必須堅持打防結合，預防為主，必須廣泛調動人民群眾參與積極性，真正建立打、防、控一體化的維護社會治安的長效機制。為此我們抓了如下幾個方面工作：
1、深入推進平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建和諧平安單位。我局緊緊圍繞打造“實力、活力、魅力、和諧”這一目標，按照“形式豐富、特點鮮明、生動活潑、效果顯著”的`原則，深入開展和諧平安創(chuàng)建宣傳活動，設置綜治網(wǎng)絡和創(chuàng)建平安單位宣傳欄，為創(chuàng)建和諧平安單位打好了扎實的基礎。
2、鞏固和完善安全文明小區(qū)。我局從一九九八年開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動以來，已經(jīng)十六個年頭了，取得了良好的效果，多次獲得了上級主管部門的肯定和獎勵，今年我局又在延伸與強化上下功夫，把主體定位于每個家庭的法律意識增強、文明程度提高，賦予細胞工程新的內涵和時代特色，有力地拓寬了創(chuàng)安視野，提升了創(chuàng)安質量，取得了良好社會效果，今年全局沒有發(fā)生任何違法違紀的事和人。
3、除隱患、促穩(wěn)定。一是切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，不斷完善維護領導責任制和矛盾糾紛排查調處機制，督促檢查制度，信訪工作制度，責任追究制度，基本實現(xiàn)了把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，今年在“全國兩會”和重大節(jié)日期間未出現(xiàn)到縣以上部門上訪的情況，并認真細致地做好了物業(yè)小區(qū)的安全穩(wěn)定工作。二是加大安全生產(chǎn)、消防安全等專項整治力度，做好直管公房的維修和廉租住房安全監(jiān)管工作，與住戶簽訂安全監(jiān)督管理責任狀，今年沒有發(fā)生一起傷亡和房屋倒塌事故，有效地消除安全隱患，維護了社會穩(wěn)定。
4、認真開展“書記大接訪”活動。每季度參與一次“書記大接訪”活動，解決住房保障和產(chǎn)權登記這方面的疑難問題，切實為廣大居民排憂解難，得到社會好評。
五、抓好“三網(wǎng)”建設，網(wǎng)格管理工作日趨完善
1、成立了“三網(wǎng)”工作領導小組，由局長任組長，由一名副局長專抓此項工作，做到有專門的辦公室、專人管理、專用網(wǎng)線、專用電腦。
2、積極配合我縣“三網(wǎng)”建設工作。每月及時上報相關材料，做到不少報，不漏報并以“三網(wǎng)”信息平臺同步上報。
3、積極配合社區(qū)“三網(wǎng)”建設工作，對業(yè)主不明或拒不提供產(chǎn)權信息的房屋，交易所提供產(chǎn)權信息查詢。
5、組織人員對全縣出租屋基本情況進行了全面摸排，及時更新網(wǎng)上和紙質房屋信息登記備案工作。今年共辦理房屋租賃登記備案證108戶。
6、落實好新建住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設，從制度上落實新建商品房住宅小區(qū)視頻監(jiān)控建設，把視頻監(jiān)控工作落實到商品房小區(qū)綜合驗收必備條件，明確把好綜合驗收關。
7、認真開展公眾安全感滿意度測評工作。思想上高度重視。制定方案，落實責任，加強宣傳引導，利用系統(tǒng)內部信息、大廳電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等渠道，提高群眾的知曉率和滿意度，以工作成效來提升人民群眾的安全感。
總之，按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全局職工的共同努力下，全系統(tǒng)上半年實現(xiàn)“六無”可喜的成績，即無刑事犯罪，無治安處罰，無打架斗毆，無鄰里糾紛，無聚眾賭博，無違反計劃生育，做到了防患于未然，確保了一方平安，促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
工作報告 7
根據(jù)20xx年度全縣黨政系統(tǒng)辦公室工作會議安排和年度工作要求，我辦對照《縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣黨政系統(tǒng)辦公室工作考核獎勵辦法(試行)〉的通知》的七項工作考評內容，逐項認真進行了全面回顧和自查�，F(xiàn)將我辦完成自查情況報告如下：
一、公文處理(100分)自評100分
20xx年度，我辦共辦理上級、平級公文51份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內容簡明充實，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯率控控制在千分之一以內。全年沒有因為行文不當被縣領導退回重辦。
二、信息工作(100分)自評80分
由于單位性質的特殊性，我辦上報信息的主報對象是上級編制部門。20xx年共上報信息18篇，被市編辦采用10篇。對縣里上報信息較少。
三、會務工作(100分)自評100分
對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，孫主任均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領導請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀律現(xiàn)象。對單位內部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務充分、材料精練、程序規(guī)范、時間緊湊、紀律嚴明。
五、督察工作(100分)自評100分
對縣委辦、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領導批示件，嚴格按照規(guī)定時間和要求辦結。對單位承擔的工作任務也嚴格按照要求及時上報工作方案、工作進度和工作總結等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。
六、值班工作(100分)自評100分
政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。雙休日、節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時間在崗，24小時通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現(xiàn)象。
突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時果斷處置，并第一時間向領導通報有關情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象。
信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負責信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。
文電處理：對四大辦交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設：配備傳真機、電腦，基本上達到了每人一臺電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，實現(xiàn)了辦公的自動化。內部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強管理，20xx年度成功創(chuàng)建縣級文明標兵單位。
七、其他工作(400分)自評400分
保密：嚴格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執(zhí)行機要秘密文電的`收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。
業(yè)務學習：每周抽出一下午時間，對法規(guī)政策進行集中學習、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務培訓，完成了相關業(yè)務雜志的征訂任務并積極完成了兩辦交辦的其它工作。
政務公開：我們嚴格按照政務公開的相關規(guī)定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開;二是嚴格按照《行政許可法》規(guī)定，對行政審批事項的程序、時限、內容及格式文本進行公開。
工作報告 8
一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識
今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
二、健全制度，做到預防為主，防治結合
房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在xx年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規(guī)范，建立了辦證服務大廳，進一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執(zhí)行到位。
5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
1、認真落實廉政建設責任制。規(guī)范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調”的要求，在抓好分管業(yè)務工作時，積極抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的.要求抓好業(yè)務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風。強化部門行風建設，把查處行業(yè)違規(guī)違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀檢監(jiān)察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，進一步用理論和業(yè)務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
工作報告 9
根據(jù)集團公司法制宣傳領導小組《關于開展“五五”普法驗收檢查的通知》精神，一年來，貴州公司按照省依法治省工作領導小組辦公室要求，以實現(xiàn)職工學法、懂法、守法、用法為目標，落實普法“三必做”，在公司全面開展了普法活動，現(xiàn)將普法工作的開展情況報告如下：
一、建立普法工作組織機構
對全系統(tǒng)“五五”普法工作做出了統(tǒng)一安排部署，并成立了由省公司黨委書記任組長，法律事務處、經(jīng)理辦公室、人力資源處、政工辦公室、紀檢監(jiān)察處負責人為成員的“五五”普法教育領導小組，“五五”普法領導小組辦公室設在法律事務處，負責日常工作，政工辦公室負責配合做好普法宣傳媒體、宣傳渠道等宣傳陣地建設。各分公司也相應成立了“五五”普法機構和工作機構，并指定一名主要領導負責“五五”普法工作。
二、明確普法的主要內容
根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況，我們將《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《勞動合同法》、《物權法》、《關于進一步加強領導干部學法、用法、提高依法治企能力意見》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》公司領導層普法的重點內容，將《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)禁令》等作為職工普法的重點內容。
三、落實領導干部走動式普法
開展普法工作以來，公司領導帶頭學法、用法，并在公司普法中起到積極的指導和督促作用，做到了領導干部下基層必問學法、必查學法，創(chuàng)建了領導干部走動式普法管理“三必做”方法，即必問學法、必查學法，必考學，進一步增強領導干部依法治企的.能力。
（一）必問學法
開展普法工作以來，公司領導干部在深入一線檢查指導工作時，一定要對基層的普法工作進行詢問，對基層開展普法工作情況要進行全面了解，特別要求要對職工的學法情況進行針對性的提問。
�。ǘ┍夭閷W法
領導干部在深入第一線時，一定要查閱各基層的普法工作的開展，全面檢查學習的痕跡，從板報到簡報，從個人的計劃到心得體會，都要求一一進行檢查。
�。ㄈ┍乜紝W法
考試是檢查普法成果最有效的途徑，開展普法工作以來，公司先后組織了××次考試，并將考試情況及時公示，有力地促進了普法活動和順利推進。
以上是我公司在“五五”普法活動中的主要做法，通過“五五”普法教育，全體職工增強了法律意識，形成了一個學法、知法、守法、用法的良好風氣，促進了公司的精神文明建設。今后，我們將繼續(xù)做好普法宣傳教育工作，進一步健全普法教育機制，從而促進公司各項工作的健康發(fā)展。
工作報告 10
一， 綜述：
根據(jù)法學院教學計劃的安排，我被分到青島市南區(qū)人民法院進行了實習。實習期間接近兩個月，從20xx年4月24日至20xx年6月16日止。
進入市南法院后根據(jù)安排，我被分到法院的研究室進行實習，主要從事一些文字方面的工作。在此期間，我利用此次難得的機會，嚴格要求自己，虛心向領導和庭室其他人員求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，學習研究室的工作程序和工作方法，努力工作。并利用空余時間參與案件的開庭，通過旁聽案件的審理和學習，掌握了一些基本的法律知識和法律操作技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
實習期間努力我將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。此外，在實習期間我認真遵守法院的工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和其他審判人員交辦的工作，得到領導及全體審判人員的一致好評。
二，實習期間做的主要工作：
(一)撰寫市南法院先進個人的事跡報告。在實習初期，根據(jù)相關人員提供的資料，我克服了初來乍到對法院相關事項不熟悉等困難，撰寫了民一庭副庭長曲波法官的先進事跡報告和民二庭庭長王寶金的先進事跡報告，費時近七天時間，總共寫了5000多字。研究室主任看了以后非常滿意，對我提出了表揚。
(二)編寫市南法院每日的工作信息和工作簡報。這項工作比較煩瑣，需要每天到各個庭室去調查和搜集。搜集上素材之后，還要抓緊時間寫成初稿，主任審批后，馬上要復印多份并分發(fā)到各個事業(yè)機關。
(三)日常文件的打印，復印，裝訂，歸檔。每天研究室都要處理很多的文件和材料，為了以后查詢的方便，每份文件都需要進行裝訂。歸檔。
(四)法學類雜志的領取和分發(fā)。為了加強全院的法學理論學習，不斷提高審判人員的理論功底，研究室隔一段時間要到郵局去領取市南法院訂的各類法學雜志和期刊。
(五)到中級人民法院遞送或領取材料和有關文件。
(六)到法庭去旁聽案件的審理。我認真學習了正當而標準的司法程序，觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，掌握了一些法律的適用及適用范圍。了解和熟悉了我國的訴訟程序及法庭的作用和職能。
(七)與法官一起對案件進行分析和請教。其中，給我印象最深的是我與研究室主任討論一個關于證券法方面的案件。我主要是從法律關系和案件性質等比較宏觀的方面發(fā)表的見解，主任是從審判和程序方面談的看法。主任很謙虛，他雖然是法院審判委員會的組成人員，法學功底很深，但他并沒有因此而對我不同于他的觀點不屑一顧，而是很認真的聽取我的觀點，對其中正確的予以肯定，不對的進行了指正。我對主任的這種嚴謹?shù)膶W術態(tài)度深表敬佩。
三，完成研究室正常工作的前提下，主動做的其他的工作：雖然不像其他同學一樣被分在業(yè)務審判庭里實習，可以接觸到實際的案件，但我還是努力克服了許多困難，在完成研究室正常工作的前提下，通過其他同學和他們的法官的幫助，也接觸了不少民商事案件。通過參加這些案件的庭審旁聽，使我原本掌握不扎實的民法的基本知識有了生動形象的理解，鞏固了所學的知識。通過實習，我在法學領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己幾年本科學習的知識水平。此外，我了解并參與了大量民事訴訟的庭審過程，并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了民法及民事訴訟法的有關知識，參加了幾起案件的開庭審理，認真學習了正當而標準的司法程序，認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。了解和熟悉了我國的訴訟程序及法庭的作用和職能。從抽象的理論回到了多彩的實際生活對程序問題有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。
四，實習感悟：首先，通過旁聽案件的審理和接觸具體的當事人，我發(fā)現(xiàn)人們的法律意識還不是很強，不能用有效的利用法律手段來保護自己的合法權益不受侵害，我感覺當今對人們進行普法宣傳還是很有必要的。不可否認，我國政府為推進法治建設而進行的多年的普法教育活動，取得了很大成就，人們的法制觀念、法律意識都較以前有了很大的提高，但目前的狀況離我們的目標還很遠，普法的深度與廣度上還有一些不足。我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。從而在這此基礎上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律的神圣地位，達到法治建設的目標。
其次，我認為高等法學教育在推進法治建設過程中擔當著重要的角色，其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識，技術應用能力強、素質高的專業(yè)技能人才，將在社會上起到重要作用。現(xiàn)代的'社會是一個開放的社會，是一個處處充滿規(guī)則的社會，我們的國家要與世界接軌，高素質法律人才的培養(yǎng)必不可少。對法學人才的培養(yǎng)，應當面向實際，面向社會，面向國際。大學的法學院應當與公、檢、法、律師事務所等部門建立良好的關系，定期安排學生見習，讓學生更好的消化所學的知識，培養(yǎng)學生對法學的興趣，避免畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。
六，實習意義：這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對法言法語有了進一步的掌握;此外，我還結交了許多法官和律師，他們對于我的實習提供了良好的環(huán)境和悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教了我很多做人的道理。
工作報告 11
工作作風上的“庸、懶、散”突出問題
一、事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性
1、整改措施
(1)加強學習和業(yè)務培訓，切實提高干部職工的業(yè)務素質和工作能力。今年我局先后有4批次共12人參加了省、市、區(qū)組織的業(yè)務學習和崗前培訓，更新知識，拓展知識層面。同時在實際工作中，采取傳、幫、帶的方式，鍛煉年輕干部分析問題、解決問題的能力和管理水平，進一步增強工作責任感，以良好的精神面貌投入到工作中。
(2)建章立制。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，健全績效考核機制，每個崗位實行定人、定職、定責，責權統(tǒng)一，獎賞分明，獎優(yōu)罰劣，對執(zhí)行不力、工作不落實、推諉扯皮的實行誡勉談話，對造成工作嚴重失誤、重大影響的不僅經(jīng)濟處罰，還要進行待崗處理，對績效突出的進行獎勵。通過自查整改，干部職工的工作積極主動性顯著提高。
2、整改效果
通過整改，全體干部職工的工作責任感增強，責任心、事業(yè)心和工作積極性明顯提高，分析問題、解決問題的能力得到鍛煉，精神面貌煥然一新。
二、自由散漫，有令不行、有禁不止
1、整改措施
今年我局完善了《區(qū)房管局各項工作規(guī)章制度》，對作息時間、工作紀律等方面進行了規(guī)范管理，實行了按手膜簽到的考勤制度，做到令必行，禁必果。辦公室組織各股室負責人不定期對各股室進行督導檢查(每周至少一次)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決杜絕擅離職守、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等現(xiàn)象的發(fā)生。工作時間外出，必須向股室負責人和辦公室報告，請假一天及以上，必須有分管領導批準的請假條交到辦公室存檔備查。
2、整改效果
通過整改，上下班紀律明顯好轉，沒有出現(xiàn)自由散漫、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
三、服務意識不強，服務態(tài)度差
1、整改措施
建立網(wǎng)上審批信息公開和辦事流程制。完善辦事程序及一次性告知制。實行業(yè)務股室向社會主動公開服務承諾、聯(lián)系人姓名及電話，主動接受社會監(jiān)督，全力打造一流的干部團隊，營造一流的服務環(huán)境。
2、整改效果
通過整改，我局干部職工服務意識、服務質量明顯增強，沒有出現(xiàn)任何投訴的現(xiàn)象。
領導作風上的“假、浮、蠻”突出問題
一、整改措施
1、上報的統(tǒng)計數(shù)字、材料均由局領導審核把關，材料規(guī)范、數(shù)字準確。嚴把質量關，沒有引進污染企業(yè)。按時完成各項工作任務，工作檢查落實到位，調查研究注重實效。加強督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除重大隱患。
2、及時召開民主生活會，堅決執(zhí)行民主集中制原則，不搞“一言堂”，充分發(fā)揚民主，各抒己見，在決策落實中，不變通、不走樣，維護決策的嚴肅性、權威性。嚴格遵守黨的'組織人事紀律，堅持德才兼?zhèn)�，任人為賢的用人原則，堅持“三重一大”報告制。認真處理群眾投訴和信訪工作，公開投訴電話，對于因客觀原因影響不能解決的問題做好耐心解釋工作。
3、依法行政，文明拆遷。在日常工作中，做到行為規(guī)范，公開公正，堅決杜絕不作為、亂作為、檢查過多過濫等現(xiàn)象。認真落實黨風廉政責任制，加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，增強領導干部廉潔自律意識，局班子成員每年開展述職述廉。
二、整改效果
1、通過自查，我局沒有虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象。沒有引進污染企業(yè)。按時、按質、按量完成了各項工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，沒有違反組織人事紀律。及時處理信訪投訴件，對提案認真辦理落實，回復及時。
3、進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，同時加大“三談兩述”和函詢制度的落實。
為政不廉的“私、奢、貪”突出問題
一、整改措施
制定了相關廉潔制度，黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》，遵守財經(jīng)紀律，做到收支兩條線，沒有私設小金庫。沒有違規(guī)修建辦公場所，嚴格按照《招投標法》對項目進行公開招標。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，全年接待費控制在預算內。無公款出國、境考察現(xiàn)象。領導干部沒有借婚喪喜慶事宜斂財行為，執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度。沒有發(fā)放區(qū)政府規(guī)定外的津補貼。
二、整改效果
黨員領導干部廉潔自律，清白做人，沒有出現(xiàn)以權謀私現(xiàn)象。沒有私設小金庫。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制定，進一步發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過整改，黨員領導干部廉潔自律的防范意識得到進一步提高。
工作報告 12
一、時間：20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上
二、出差地點：xx，
三、出差人員：xx，
四、出差目的：了解xx貨源、行情，
五、出差主要內容及地點：
第一站、煙臺環(huán)海市場：19號早上6點左右到達，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12、5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。
第二站，山東省安丘市（地區(qū)市）已是中午12點過，在車站大體了解了一下當?shù)厍闆r、當?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。
第三站；安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達時間下午1點左右，通過當?shù)匾粋�姓田的黑魚經(jīng)濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20000萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細，同時也得到更多的.黑魚信息和行情，在交談中說明了我們去得目的，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質量要求，就是費用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價13、5元1斤，2斤左右11、5元1斤、包塘大小一起9、5元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。
第四站；山東淮坊市，到達時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回煙臺，于當天晚上11、30座船返回大連。
工作報告 13
畢業(yè)離開校園一景半年了，在這半年里，我終于知道了什么是競爭，什么是社會現(xiàn)實，找一份好的工作時多么的難了。在先實習了半年，結果半年工作下來，我知道了太多、太多，我想我可以出一本書了，我可把什么酸甜苦辣都吃了。
離開校園之前我還有著一絲的僥幸，希翼自己能夠找到一份還不錯的工作，可是現(xiàn)實的打架就是如此的厲害，我不得不低下曾經(jīng)高昂的頭顱，我要從最底層干起了。
步入社會我知道什么是辛苦，步入社會我知道什么是節(jié)約，步入社會我知道什么是生活。
離開學校生活已經(jīng)有近半年，起初是懷著一顆興奮的心走出學校，而現(xiàn)在是拖著疲憊的身軀回到家里，理想與現(xiàn)實總是有差別，這是我離開學校前能夠想到的，可是它們之間差距如此之大是我沒有預料到的。踏出校門就意味要靠自己養(yǎng)活自己，不再是家人手中的寶貝，工作中太多的麻煩事會讓你無數(shù)次想到放棄，可是現(xiàn)實是：沒人再無緣無故的給你生活費了。也只能一個人學會忍受，正如《教父》里面考利昂老頭子說的：要學會認識這個世界突如其來的.侮辱。
做好一名銷售人員我所總結的心得：
1、嘴要甜、臉要厚。不要擔心被保安趕出大門畢竟他門也是在工作，第一次趕你是不認識，第二次趕你是出于無奈，第三次趕你是無語，可是四次、五次大家都認識了也就不存在趕與不趕了。吃閉門羹是正常的事，倘若你是業(yè)主，遇上業(yè)務員起初也是關門避之，可是熱情的業(yè)務員是換來業(yè)主的信任。
2、掌握扎實的業(yè)務知識。比如：公司發(fā)展、產(chǎn) 品特點和價格。只有掌握了扎實的業(yè)務知識在外與客戶交流才回感到底氣十足，才會令你有十足把握做成生意。
3、態(tài)度決定一切。只有放下浮躁的情緒才能全身心的投入到工作，才會以最積極的態(tài)度去面隊工作。
銷售是一項鍛煉人臉皮和嘴皮的工作，雖然我從小到大就是性格開朗、嘴皮乖巧、臉皮甚厚，可是做起真正的銷售工作我才明白什么是“艱辛”。每日騎著自行車在小區(qū)中穿行，一不注意還會被保安請出大門，突如其來的還會是業(yè)主無理的趕人出門。在每天的工作中我會想到放棄，幾乎每天清晨起床都會有一種辭職的沖動。
我問自己學到了什么，我問自己明白了什么。是的，現(xiàn)在不是講索取的時候，我只不過是一張白紙，剛入社會的我有什么資本去索取呢。于是，我擺正自己不平衡的心態(tài)重新投入到工作中，以一顆容忍一切的心去面隊突如其來的打擊。在一次次閉門羹后我給自己在手機上留下一句話：微笑每一天。態(tài)度決定一切是真理，當然只是對我個人而言。
現(xiàn)在的我雖然已經(jīng)非常的疲倦了，可是我想還是需要繼續(xù)工作下去，沒有工作就等于沒飯吃，那樣的生活是最悲慘的了，社會主義是不養(yǎng)閑人的，按勞分配是最公平的了。要不中國13億人只要有百分之一的年輕人不工作，那我們的國家經(jīng)濟發(fā)展就無從說起了。
以后我的路途該怎么樣，我也沒有底，我還在實習工作中，公司對我也無所謂，想辭我很簡單，我的業(yè)務能力暫時也不強，我只能再做更多的工作了，生活要繼續(xù)，工作就無止境，我會努力的!
工作報告 14
今年以來，在市委、市政府的關心指導下，以維護社會和我局的穩(wěn)定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。
作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責任人，我的主要職責：一是定期主持召開黨政領導班子會議，聽取綜治維穩(wěn)工作情況匯報；二是根據(jù)我局各個時期的治安狀況作出正確決策，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；三是對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，立即趕赴組織指揮，果斷而妥善處置，并按規(guī)定及時上報發(fā)生和處置情況；四是支持綜治維穩(wěn)機構和紀檢委、組織、人事、監(jiān)察部門對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地區(qū)、部門、單位實施一票否決和責任查究。
為了搞好綜治維穩(wěn)工作，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、嚴格實行綜治維穩(wěn)工作領導責任制，在強化組織領導上下功夫。
抓好綜治維穩(wěn)工作，落實領導責任制是關鍵。我把綜治維穩(wěn)工作作為局重點工作來抓，以落實領導責任制為主抓手，常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況匯報，及時研究解決人員配備、機構設置、經(jīng)費投入等事關綜治工作長遠發(fā)展的`重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議，每半月召開一次社會治安形勢分析會，研究把握特點和規(guī)律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。局屬各單位從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，采取有效措施，狠抓組織落實。年初，我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責任書，各部門、各單位層層分解任務，量化指標，落實綜合治理工作目標任務。為使綜治措施真正能夠落到實處，我局嚴格實行綜合治理目標管理責任制，制定和出臺了領導責任追究的有關措施和辦法，對綜治工作責任不實、社會治安狀況不好的部門、單位實行一票否決，保證了綜治責任制的落實，推動了綜治工作的深入發(fā)展。
二、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。
為增強公民的法律意識，調動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名干部送法下鄉(xiāng)”活動中，我局購買法律書籍二百多本，派出三名干部進駐文坊鎮(zhèn)虹橋進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大農民群眾的法制意識，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性；二是開展了房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月活動。在主要街道、各物業(yè)小區(qū)、各開發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊，同時出動宣傳車，設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料2千余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢近萬人次。
三、正確處理城鎮(zhèn)房屋拆遷信訪突出問題及群體性的事件，消除不穩(wěn)定因素。
我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設項目，其他還有遺留的和準備動工的拆遷項目近二十處，都存在很多不穩(wěn)定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調處作為維護社會安定團結、構建和諧穩(wěn)定社會的基礎工作，抓在手上，落實在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調處制度，建立長效機制，推動工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛，分級管理，歸口負責，現(xiàn)場調處。對于群體性的事件,制定應急方案,研究處置辦法,形成了反應靈敏、運轉高效的應急處置機制。今年來，全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調處不及時而引發(fā)的重大治安事故和問題。
四、針對社會治安熱點難點問題，充分發(fā)揮職能作用。
流動人口管理、已成為新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。我局在這些方面進行了積極的探索，因地制宜，突出重點，有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面，我局主要有房地產(chǎn)交易市場和房屋租賃市場兩大塊，按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行目標管理責任制，建立流動人口管理工作協(xié)調機構，指導落實流動人口管理各項措施，進一步規(guī)范了流動人口管理工作。
五、規(guī)范綜治辦公室建設，完善綜治工作機制。
規(guī)范綜治辦公室建設，是綜治工作發(fā)展進步的新起點，良好的運行機制是推動綜治工作發(fā)展的重要保證。今年，我局設立專門的綜治辦公室，并投入一定資金規(guī)范綜治辦公室建設，配齊配強綜治干部，建立明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理。我局始終堅持不斷創(chuàng)新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐，推動了我局綜治工作上臺階、上水平。
在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在房屋拆遷過程中處理矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)自己的法律專業(yè)知識欠缺。作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責任人，常感到綜治維穩(wěn)工作任務艱巨，責任重大，但是我相信，在改革發(fā)展不斷深化，社會治安任務日趨繁重的新形勢下，只有不斷開拓創(chuàng)新，不斷完善各項機制，才能推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步。
工作報告 15
本次考察主要針對城陽村改造和李滄藍山灣兩個項目的小高及高層使用的客梯、擔架梯的使用品牌、性能及主要技術參數(shù)進行考察。其中城陽村改造項目使用的電梯品牌為日立VGP，李滄藍山灣項目使用的`電梯品牌為東芝系列。具體考察匯報內容如下：
一、城陽村改造項目日立VGP客梯：
1.客梯載重825kg，滿載11人，運行速度1m/s。
2．客梯轎廂使用厚不銹鋼板，電梯門使用厚不銹鋼，門套為不銹鋼，較厚；轎頂為槽鋼構成連接架體。
3.電梯門機采用皮帶傳動，滾輪設單獨運行軌道，開閉控制方式采用光幕感應器控制，4.機房內曳引機為永磁同步無齒輪系列，型號GST2a-L105G,功率為； 電磁制動器型號為GHB-500S1，允許質量范圍11015kg-3975kg，支架為槽鋼支架，控制柜內變頻器為通用變頻器，通信設備為有線通信。
5.電梯軌道主軌道采用89槽鋼，電梯轎頂曳引繩為10根，水泥配重塊；
6.電梯底部緩沖采用彈簧緩沖器，并配有保護擋板
二、藍山灣項目東芝擔架梯：
1、客梯載重1050kg，滿載14人，運行速度1m/s。
2、客梯轎廂使用厚不銹鋼板，電梯門使用厚不銹鋼，外門為烤漆門，現(xiàn)場烤漆門烤漆破損處出現(xiàn)生銹跡象；轎頂為槽鋼構成連接架體，3、電梯門機采用皮帶傳動，滾輪設單獨運行軌道，開閉控制方式采用光幕結合觸板感應器控制，屬于高端配置
4、機房內曳引機為永磁同步無齒輪系列，型號為IMLG10；
雙鉗制動器，支架為槽鋼支架，控制柜內變頻器為專用變頻器，此種變頻器由各部件分別組成，如出現(xiàn)損壞可以分部件更換，避免了通用變頻器整體更換的麻煩；機房內通話對講設備為無線通信。
5、電梯軌道主軌道采用89槽鋼，電梯轎頂曳引繩為8根，水泥配重塊；
6、電梯底部緩沖采用液壓緩沖器，并配有保護擋板
三、綜合對比及評價
日立與東芝同為日本知名品牌，在中國國內市場份額較大，產(chǎn)品性能上兩者都有較好的品質保證，在實際乘坐體驗當中，兩者都運行穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)異常聲響及較大震動跡象，在本次考察當中對比發(fā)現(xiàn)主要差異如下：
1.日立VGE變頻器為通用變頻器，東芝變頻器為東芝自家產(chǎn)的獨立變頻器，相比較二者，東芝采用的變頻器出現(xiàn)故障可維修性較好。
2.制動方式東芝采用雙制動器安全性能較高。
3.曳引機整體性日立品牌較好，實用性上兩者都滿足基本使用要求。
4.機房內曳引機支架日立品牌布置較科學，曳引機運行時穩(wěn)定性較好。
5.在對講通信設備方面東芝布置為無線對講。
6.在電梯門材質選用上日立選用不銹鋼材質，較東芝使用的烤漆門使用性較好。
綜合對比日立與東芝兩個品牌，在電梯主要配置性能上兩者相當，在選用時主要對比兩者價格，此外在電梯門材質，機房對講設配是無線還是有線，以及兩者對于后期電梯的保修期限及維護費用也是比選的要點。
工作報告 16
區(qū)規(guī)服辦緊緊圍繞我區(qū)中心工作，牢固樹立以人為本、以客為尊的政務服務宗旨，以提高服務效率為抓手，以提高服務質量為核心，以群眾滿意為標準，著力完善長效工作機制，努力將規(guī)范化服務型政府建設向縱深推進，并取得良好的效果，xx區(qū)進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、增強服務意識，完善服務設施
以硬件建設為抓手，完善區(qū)、街道、社區(qū)三級服務平臺，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)政務服務硬環(huán)境。xx區(qū)在總結歷年規(guī)范化、標準化建設的基礎上，按照服務環(huán)境優(yōu)美、辦公秩序井然、標準統(tǒng)一規(guī)范的要求，制定完善了《政務服務標準化建設方案》，并在全區(qū)政務服務場所完善標準化建設，全區(qū)16個街道建有社會事務服務中心，59個社區(qū)建有社區(qū)工作服務站。今年，合江亭街道辦事處和雙桂路街道辦事處對社會事務服務中心進行遷建。標準化的硬件設施建設進一步提升了政府親民、便民、利民的形象，增強了市民群眾的認同感和歸屬感。我們通過社區(qū)3+1模式(社區(qū)居民代表常任化、社區(qū)居委會議事民主化、社區(qū)服務多樣化+社區(qū)工作服務站)強化社區(qū)工作服務站建設。按照服務環(huán)境優(yōu)美、辦公秩序井然、標準統(tǒng)一規(guī)范的要求，規(guī)范服務環(huán)境、硬件設備、物品擺放，統(tǒng)一標志標識、建設風格、裝飾色彩等，進一步規(guī)范社區(qū)工作服務站標準化建設。
二、完善制度建設，提高服務質量
以制度建設為重點，著力優(yōu)化政務服務軟環(huán)境。xx區(qū)進一步完善健全各項工作制度，要求各單位結合自身實際制定各自的《工作規(guī)范》，用制度來管人、辦事。如：區(qū)政務服務中心印制了《區(qū)政務服務中心工作規(guī)范》，用制度來規(guī)范中心工作。推行了首問負責制、一次性告知制、服務承諾制和職位代理制、超時默許制等管理制度，進一步增強工作人員的事業(yè)心和責任感。工作人員做到了掛牌上崗，積極推行文明用語，杜絕服務禁語，微笑面對辦事群眾，真正做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
三、開展并聯(lián)審批，提高服務效率
四、推行電子政務，試行網(wǎng)上審批
按照建設一流電子政務的要求，對政務服務中心網(wǎng)站及行政審批系統(tǒng)進行了改版升級。改版后的區(qū)政務服務中心網(wǎng)站實現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)三級政務服務體系一網(wǎng)全覆蓋。為辦事群眾提供辦事指南查詢、網(wǎng)上在線咨詢、政策法規(guī)查詢、相關表格下載，即時將當天各窗口接辦件數(shù)量和各審批事項的.辦理情況在網(wǎng)上進行滾動公示，做到辦事事項、辦事流程、事項辦理過程、辦理結果一目了然，辦事群眾可根據(jù)辦件流水號或申請人姓名隨時查詢所申請事項的辦理情況。
推行政務服務行政效能網(wǎng)上督查，有效監(jiān)督政府辦事。我們以全區(qū)所有辦理事項的承諾時限為控制點，實行倒計時監(jiān)督，進行限時辦結時限提前警示即超時預警(工作人員不按時辦結事項將被問責)。全程監(jiān)控政務服務事項的辦理，并向社會公開承諾超時默許，杜絕超時件的發(fā)生。該系統(tǒng)自今年5月運行至今，未發(fā)生一起超時辦理事項。行政效能網(wǎng)上監(jiān)督的推行，受到省、市領導的肯定，《成都日報》、《成都晚報》等多家媒體作了相關報道。
積極探索網(wǎng)上審批，實現(xiàn)辦事群眾足不出戶即可辦事。辦事群眾通過互聯(lián)網(wǎng)將辦理事項所需的材料通過xx區(qū)網(wǎng)上審批系統(tǒng)進行上傳，區(qū)政務服務中心相應窗口在網(wǎng)上進行受理、審批，極大地方便了群眾辦事。該系統(tǒng)已經(jīng)于8月10日開始運行。
五、推行政務公開，做到陽光行政
嚴格執(zhí)行省委、省政府《關于積極推行公開承諾進一步深化作風建設的意見》，全面開放政府各類會議，進一步健全了政府新聞發(fā)言人制度，對政務、居務公開內容、方式進行了規(guī)范。所有進駐區(qū)政務服務中心的事項均按照七公開原則制定《辦事指南》，并在政務服務中心網(wǎng)站及服務場所擺放公示，方便辦事群眾免費查閱和索取，照章辦事。區(qū)政務服務中心通過led顯示屏，公示審批服務事項、每日辦件情況等信息，方便辦事群眾及時了解審批服務事項辦理情況。進一步深化依法行政，組建了xx區(qū)重大決策咨詢委員會，有效提高了政府依法行政和科學行政水平。
六、加強政務監(jiān)督，完善評價制度
進一步加強自我監(jiān)督與社會監(jiān)督，深入開展廉政建設和反腐敗工作，成立了投資軟環(huán)境投訴和行政效能監(jiān)督中心，制定了《xx市xx區(qū)干部問責試行辦法》、《關于為深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進科學發(fā)展提供紀律保障的六條意見》。在區(qū)政務服務中心嚴格執(zhí)行紀委書記現(xiàn)場值守監(jiān)察投訴臺制度，在服務第一線直接聽取辦事群眾的意見，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解糾紛、解決矛盾。區(qū)政府聘請了規(guī)范化服務型政府建設監(jiān)督員，在轄區(qū)進行定期或不定期的明查暗訪和社會調研，建立了常態(tài)化的服務意見收集平臺，不斷改進我們的工作，促進了政務服務質量的不斷提高。
七、積極配合，圓滿完成目標任務
特此報告。
工作報告 17
本著進一步提升我校語言文字工作的整體水平，增強廣大師生的語言文字規(guī)范意識，提高廣大師生應用語言文字能力的目的，我們對全校的各項語言文字工作評估進行了一次自查自評，現(xiàn)將有關自查報告情況匯報如下：
一、整章建制，確定工作重點
為使迎評工作能深入、細致、扎實地開展起來，學校于12月10日，調整了臨夏回民中學語言文字工作領導小組，成立了以黨總支書記馬自東為組長，各副校長為副組長，各處室負責同志為成員的領導小組。領導小組下設語言文字工作辦公室，副校長何有錄任主任，教研室兩位主任為副主任。同時配備了專門、兼職干事，確定了工作重點。
1、教務處、教研處、政教處、辦公室、總務處等學校各部門認真貫徹落實《國家通用語言文字法》的要求。其中特別是教務處、政教處要將“講普通話，寫規(guī)范字”納入到日常的教育教學、教學常規(guī)檢查、新教師聽、評課等學校各項教學活動中來。且在日常的教育教學活動中認真檢查落實。
2、全校上下要在教師中廣泛開展學習《國家通用語言文字法》活動，使普通話成為教師的教學語言。
3、使普通話成為學校學生學習和交流的語言。
4、通過宣傳、檢查、督促使全校師生養(yǎng)成寫規(guī)范字的良好習慣。
6、要求學校領導要努力講普通話，寫規(guī)范字。
7、特別說明將普通話合格作為對教師進行業(yè)務考核和錄用新教師的一項硬性指標。
8、教務處應該將寫規(guī)范字硬性規(guī)定到有關教案書寫、批改作業(yè)、書寫評語、板書等常規(guī)教學制度中。
9、要召開專門的全校大宣講、學習有關文件精神及講明有關要求，使師生們明白學校有關語言文字工作的要求及重點。
10、布置糾錯小組積極行動起來，對全校各處的.名稱牌、標志牌、指示牌、標語牌進行一次全方位的檢查，細致落實繁體字、異體字、二簡字、錯別字糾正問題。
二、存在問題
1、經(jīng)過對照檢查，各部門對“講普通話，寫規(guī)范字”以及臨夏州二類城市評估驗收工作認識還不夠到位，尤其是師生們在教育教學活動中講普通話，寫規(guī)范字的良好習慣離評分細則還有一定距離。
3、極個別教師方言較重，還沒有把普通話作為教學用語。
4、我校大部分學生來自農村，存在著上課講普通話，課下講方言的現(xiàn)象。
5、為創(chuàng)建良好校園文化氛圍懸掛的各種宣傳條幅、手寫體宣傳牌還沒有制作規(guī)范副牌。
6、個別教師批改作業(yè)、板書設計中還有使用二簡字的現(xiàn)象。
7、公文中還存在著序號、標點及排版等不規(guī)范的現(xiàn)象。
8、學生分辨其識字范圍內的規(guī)范字和不規(guī)范字的能力有待進一步提高。
9、學生書寫漢字字形、筆順不規(guī)范。
三、整改措施
2、在全校范圍的常規(guī)教學大檢查活動中杜絕使用漢字不規(guī)范的現(xiàn)象，牢固樹立寫規(guī)范字的意識。
3、督促學校各部門將各自及學校有關語言文字的各項規(guī)章制度落到實處。
4、上行文、下行文及有關材料的文字規(guī)范化問題，實行誰牽頭、誰負責的責任追究制。
5、督促個別教師改掉方言，努力講好普通話。
6、各年級值周教師及學生要利用課間時間檢查學生在校園內講普通話的具體情況，并將違紀學生反饋到各年級并記入年級值周評比成績中。
7、督促學校相關部門制作宣傳牌、匾等手書字中繁體字、異體字、二簡字的副牌。
9、利用一切機會努力提高全校師生講普通話，寫規(guī)范字的能力。
工作報告 18
為認真檢查督導上半年各縣（市）局計量、質量管理與監(jiān)督工作情況，地區(qū)局成立了以主管副局長任組長、計量科科長、質量監(jiān)督科任組員的質量與計量半年督查小組，按照《質量技術監(jiān)督系統(tǒng)20xx年目標管理責任制實施細則》中各項要求，對個縣級局以及地區(qū)質量與計量檢測所20xx年上半年計量及質量管理與監(jiān)督工作情況進行了督導，現(xiàn)就質量管理與監(jiān)督工作督導情況匯報如下：
一．總體情況
督查組通過聽取匯報、走訪企業(yè)、查閱資料等方式，分別對各縣（市）局、直屬所等8個單位上半年雙目標任務完成情況進行了督查。一是督促指導各縣（市）局繼續(xù)深入開展“質量興縣（市）”和新疆名牌產(chǎn)品推薦活動，要求各單位積極抓落實，逐步實現(xiàn)十二五名牌發(fā)展規(guī)劃；二是督促指導各縣（市）局進一步完善企業(yè)質量狀況信息庫，為下半年金質工程中質量檔案順利錄入打下基礎；三是督促指導各縣（市）局進一步完善產(chǎn)品質量狀況分析報告制度，向各級政府及時提供產(chǎn)品質量分析報告，為政府決策提供依據(jù)，為社會提供真實、全面的產(chǎn)品質量信息，進一步推動各級政府重 1
視質量工作；四是要求各縣（市）局不斷強化食品安全監(jiān)管工作力度，努力抓好食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，全力防范食品安全事故發(fā)生，重點了解了各基層單位在監(jiān)管中存在的問題及監(jiān)管難點；五是要求做好食品安全及食品添加劑、“雙打”、農資、建材等專項整治工作，重點查看了乳制品等高風險食品的整治情況；六是進一步落實下發(fā)文件執(zhí)行情況，強調了各類報表總結的規(guī)范性、準確性和及時性。
二、特色工作
一是市局、縣局將代碼工作與企業(yè)質量檔案工作有機結合，企業(yè)辦理代碼及年審工作時先需完善本企業(yè)產(chǎn)品質量檔案，減輕了工作人員的負擔也減少了去企業(yè)的次數(shù)同時也節(jié)約了經(jīng)費支出。
二是縣局、市局各科室、所、隊相互協(xié)作、形成了各科室相互配合、行政執(zhí)法與業(yè)務工作相結合等一盤棋思想，有效的'避免了室、隊、站之間的摩擦，同時解決了人員緊缺問題，提高了工作效率。
三是市局、縣注重與當?shù)卣疁贤�、與兄弟部門配合，開展多項聯(lián)合檢查取得明顯成效。
三、督查中存在的問題
從督查結果來看，各縣市質量管理與監(jiān)督工作中雙目標任務完成情況較好，基本能夠按照年初制定的目標任務去執(zhí)行，但在工作中也還存在一些不足之處，主要歸納為以下幾點：
（一）產(chǎn)品質量及食品安全分析報告質量水平不高，數(shù)據(jù)不全面，不能反映一個時期當?shù)卣鎸嵉漠a(chǎn)品質量或食品安全情況，起不到應有的作用。縣此項工作完成相對較好。
�。ǘ⿲|量檔案重要性認識不到位，更新不及時，利用率不高。在此方面局相對較好。
（三）新疆名牌培育及上報工作政府重視及支持力度不一，企業(yè)重視程度不一，工作繁雜，時間跨度長，工作難度較大，局此項工作力度較大。
�。ㄋ模┙衲甓z計劃上報形式與往年不同，上報次數(shù)多，文件多，執(zhí)行中理解不一致，個別縣（市）缺乏足夠的正確認識，上報計劃中有錯報、漏報的現(xiàn)象。此項工作較好的是市局。
�。ㄎ澹I(yè)務工作量大、面廣、人員少、缺少相關培訓�；鶎泳謽I(yè)務人員少一直以來是制約全地區(qū)質監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務水平穩(wěn)步提升的重要因素之一，特別是縣局始終面臨人員少、培訓少等根本問題，難以適應目前的業(yè)務工作現(xiàn)狀。
�。⿲ｍ椪喂ぷ�。為了加強監(jiān)管，上半年安排了食品安全、食品添加劑、農資等多項專項整治工作，逐步規(guī)范重點行業(yè)、重點產(chǎn)品，縣局材料上報及時規(guī)范。存在的主要問題是由于時間緊、工作量和工作難度較大致使有些整治工作不夠徹底，整治不到位。
�。ㄆ撸┊a(chǎn)品檢驗工作方面。通過近幾年的整頓，全系統(tǒng)各類檢驗報告日趨規(guī)范，地區(qū)質檢所、縣局管理較規(guī)范，歸檔較及時。存在的主要問題是報告校對審核工作質量還需進一步加強。排水管、塑窗等產(chǎn)品送樣難、退樣難等問題依然存在。
（八）報表等事務性工作上報情況。質量監(jiān)督科業(yè)務工作量大，事務性工作多，各類總結、報表量大，時間性強。上半年相對上報較好的是縣局。
四、工作要求
各單位要針對在督查工作中存在的問題，認真組織自查，并采取切實有效的整改措施，積極加以糾正，確保上述問題從根本上得到解決。
工作報告 19
在院系各領導的指導幫忙下，依靠團結務實領導群眾，銳意進取，勇于創(chuàng)新，我系的校園安全治理長效機制和監(jiān)督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。
現(xiàn)我將我系的紀檢安全工作做一總結。
現(xiàn)擔任我系學生會紀檢部部長，時刻牢記自紀檢部干事20xx年度工作總結己是一名學生干部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改善工作方法，具體的有：
一、紀檢部常規(guī)工作
1、每一天堅持點操，早上20xx-20xx學年度學生會紀檢部工作總結報告:30安排學生干部對08，09級的學生進行點名和組織跑操，07級同學點操，并每周通知值周領導檢操，
2、各項會議，活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違反校紀校規(guī)的同學給予通報。
二、納新工作
此次共有xx、xx等xx名新生加入為我們紀檢部，為學生工作群眾注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的激情與活力，和他們
紀檢部工作總結(2)在為人做事上的經(jīng)驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與職責，這學期共有xxx名新生干部透過考察被確定為學生會正式新生干部。
一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
三、院學生會安全委員會工作
1、每兩周參加院安委會例會，同各個系的部長交流工作經(jīng)驗，相互學習，并認真做好院安委會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換
四、其他工作
由于xx年冬季甲型h1n1流感的爆發(fā)，我部又承擔了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具體的。
1、我部每一天對各班的.感冒發(fā)燒的同學進行統(tǒng)計。
2、每一天向河西學院甲型h1n1流感防控辦公室報送我系的甲型h1n1流感防控日報表。
3、每一天向教務處報送學生考勤狀況表。報告我系學生的上課考勤狀況。
4、在12月底還幫忙組織各個班接種甲型h1n1流感疫苗。
5、在十六周和生活部，團總支合作組織安全知識競賽，活動圓滿成功，到達預期效果。
未來工作展望
1、各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。、
2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。
3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事潛力和辦事效率。開展部內、部間成員的經(jīng)驗交流活動，透過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
4、所有成員對紀檢部量化考核狀況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。
5、紀檢部全體成員必須要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
6、期望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自我的行為，不要隨便請假，曠操曠課。
以上就是我系這一學期的紀檢工作，望各位領導審查四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作匯報。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。
工作報告 20
一、工作回顧。
�。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難，全力做好本職工作我是xx年0xx月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地了解了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作。完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制。組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓。完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異。繪制三運倉庫平面草圖。參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
�。ǘ⿲Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
1.對倉庫的認識：了解馬士基、三運倉庫基本情況，包含庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等。
2.對流程的認識：了解馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程。QC流程。增值服務操作流程。異常處理流程。盤點流程等。
3.對管理的認識：較好地了解了5S管理。倉庫安全管理。庫區(qū)規(guī)劃。貨品擺放。成本節(jié)約。人員安排等。
4.對職責的認識：明白了團隊的重要性。工作合理安排、保障效率的'重要性。較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性。對工作能負責和能按時順利完成。
二、幾點粗淺體會。
�。ㄒ唬└咝Х⻊�，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那我們的價值將會一降再降，直到自身都不能認可自身。專業(yè)的學習，使自身的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自身能覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自身。
�。ㄈ┮騽荻�，順勢而為，全力做好自身在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自身的工作定位，積極和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學習。
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