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        汛五二小春學(xué)期教科研工作計(jì)劃-教學(xué)計(jì)劃

        時間:2020-12-15 10:53:26 工作計(jì)劃 我要投稿

        汛五二小春學(xué)期教科研工作計(jì)劃-教學(xué)計(jì)劃

          本學(xué)期,我校教研工作以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的小學(xué)教育為目標(biāo),以推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為重點(diǎn),以深化課堂教學(xué)改革為中心,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范和深化校本教研活動,全面落實(shí)素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        汛五二小春學(xué)期教科研工作計(jì)劃-教學(xué)計(jì)劃

          一、指導(dǎo)思想

          在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹執(zhí)行黨的教育方針,緊跟教育新形勢。采用“德育為首,育人為本,教研強(qiáng)校”的理念,以各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),積極開展新課改活動,加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的研究,切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作,千方百計(jì)地抓質(zhì)量上臺階,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,為開創(chuàng)我校教學(xué)新局面而努力奮斗!

          二、工作目標(biāo)

          1、以《小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范要求》為準(zhǔn)則,抓實(shí)常規(guī)教學(xué)工作,加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和體驗(yàn),讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          2、探究新課程評價(jià)機(jī)制,發(fā)揮評價(jià)功能,促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展,教師教育理念和全面素質(zhì)的提高,推動新課程的發(fā)展。

          3、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,認(rèn)真向課堂40分鐘要質(zhì)量。期末質(zhì)量檢測各科目要有新的突破。

          三、具體措施

          (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)。

          1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)。要建立以校為本的學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)任教學(xué)科有關(guān)的知識,學(xué)習(xí)教育理論、先進(jìn)的教學(xué)方法;學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。要寫好學(xué)習(xí)筆記,不斷更新觀念,提高能力。各校每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流活動。圍繞主題展開探究,促使教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,提高教學(xué)實(shí)踐能力。

          2、繼續(xù)加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。為促進(jìn)教師的進(jìn)步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺,校內(nèi)要求學(xué)科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。校外,將積極組織教師參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并及時做好信息反饋,上好匯報(bào)課,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,帶動全校的.校本研修,達(dá)到外出學(xué)習(xí)的共享。

         。ǘ⿵(qiáng)化教學(xué)工作管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          1、抓教學(xué)常規(guī)工作,確保規(guī)范教學(xué)。

         。1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃

          堅(jiān)持按課程表上課,做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時。教導(dǎo)處要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃細(xì)則,上課時不準(zhǔn)隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生課間休息。要加強(qiáng)平時檢查力度,作好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。

          (2)關(guān)注課堂,努力提高課堂教學(xué)效益

          進(jìn)一步增強(qiáng)提高課堂教學(xué)效益的緊迫感和責(zé)任感,充分認(rèn)識課堂教學(xué)是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵作用,把提高課堂教學(xué)效率作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口和切入點(diǎn)。要充分發(fā)揮骨干教師和教學(xué)能手的帶頭作用,積極探索和努力構(gòu)建科學(xué)、實(shí)用、高效的課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)教師處理好課堂教學(xué)中傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)的渠道,豐富學(xué)習(xí)的信息,提高學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,定期組織課堂教學(xué)觀摩研討活動,召開課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,采取走出去,請進(jìn)來的辦法,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)不斷提高課堂教學(xué)水平。

         。3)嚴(yán)把備課關(guān)

          各科任老師,尤其是新教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),新課程改革理論,積極鉆研教材,精心備好每一節(jié)課。要求凡已開設(shè)課程每節(jié)課均備課,保證教師有設(shè)計(jì)和反思的時間。堅(jiān)決杜絕不備課就上課的失職行為。鼓勵教師教案創(chuàng)新,突出個性化教學(xué)風(fēng)格;嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),課堂教學(xué)要圍繞“有效”,堅(jiān)持面向全體,因材施教,分層施教;嚴(yán)把作業(yè)的批改、講評關(guān),作業(yè)選擇要精、批改要細(xì)、講評要到位,堅(jiān)持“有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評”;嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),要采取“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,實(shí)現(xiàn)培優(yōu)和幫困兩不誤;嚴(yán)把測試關(guān),單元、期中、期末測卷批改后要認(rèn)真分析,做好查漏補(bǔ)缺工作。期中、期末學(xué)校對必考科目要組織統(tǒng)一檢測,并寫好質(zhì)量分析,整理成檔。

          2、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作精細(xì)化管理。

          教學(xué)常規(guī)工作是教學(xué)工作的重中之重,是教學(xué)的基礎(chǔ)性工作,雖然我們學(xué)校對教學(xué)常規(guī)工作都能認(rèn)真對待,但缺乏深入思考和細(xì)化管理,因此,必須切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效!坝薪(jīng)常檢查”,即是學(xué)校要加強(qiáng)對教師常規(guī)工作情況的檢查,并及時的給以查漏補(bǔ)缺。學(xué)校教導(dǎo)處對教師教學(xué)常規(guī)工作的檢查應(yīng)做到每周一次抽查、每月一次普查。為推進(jìn)各學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí),根據(jù)《教學(xué)五認(rèn)真管理細(xì)則》的要求,繼續(xù)深入檢查教學(xué)常規(guī)工作,并做好相應(yīng)的檢查記錄,及時地反饋常規(guī)管理檢查的情況。對教學(xué)常規(guī)不到位的教師給予批評,好的給予表揚(yáng),并作為評定學(xué)校常規(guī)管理工作績效的重要內(nèi)容。

          (三)加強(qiáng)體育和衛(wèi)生工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

          要牢固樹立“健康第一”思想,開好體育課和加強(qiáng)體育課外活動,要按新《標(biāo)準(zhǔn)》上好體育課,落實(shí)好每天“陽光體育活動”,保證學(xué)生每天的體育活動時間不少于1小時,繼續(xù)做好體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作。

         。ㄋ模┙ⅹ剳蜋C(jī)制,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

          為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量責(zé)任管理,調(diào)動教師的能動性,提高教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)管理實(shí)行獎懲機(jī)制,做到獎懲分明。

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