教研室工作計劃范文合集9篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的教研室工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教研室工作計劃 篇1

　　一、個人基本情況

　　張全，男，20xx年7月入伍，信息技術(shù)系計算機應(yīng)用教研室主任，專業(yè)技術(shù)十級講師。承擔學校計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、計算機系統(tǒng)維護、網(wǎng)站制作與維護等課程的教學任務(wù)。

　　二、個人工作職責

　　1.年初制定教研室年度工作計劃，并認真組織實施。年末檢查工作計劃落實情況，寫出工作總結(jié)。

　　2.組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱，選編教材和教學參考書，編制、審核教學進度表。

　　3.安排本教研室成員的課堂和實驗教學、科研工作任務(wù)，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和教學、科研任務(wù)的完成情況。

　　4.制定并實施本教研室的師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)計劃。

　　5.負責本室教員所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作，負責審核試卷。期中、期末考試過程中，按照學校和系的安排，組織本教研室教員命題、閱卷、評分和分析試卷。

　　6.定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教員試講、

　　觀摩教學、專題報告、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經(jīng)驗等)。每學期聽課5—8節(jié)。

　　7.制定并組織實施教研室科研計劃，組織教員積極開展科學研究和學術(shù)活動，組織申報、研究教學、科研課題。

　　8.負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

　　9.在系領(lǐng)導下，負責本教研室人員的政治學習、思想教育、新教員的教學指導及其它行政事務(wù)工作。

　　10.收集本教研室人員對學校、系教學、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。

　　11.自覺接受學校職能部門的業(yè)務(wù)指導，不斷改進教研室工作。

　　12.完成上級交辦的其它工作。

　　三、今年工作計劃

　　（一）指導思想

　　以部局、學校兩級黨委擴大會議精神為指導，在系黨委的領(lǐng)導下，以加強教研室建設(shè)為出發(fā)點，以課程改革為切入點，以提高教學質(zhì)量為落腳點，求本、務(wù)實、創(chuàng)造性地開展各項工作，努力樹造師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)邊防教育事業(yè)發(fā)展的新形象。

　　（二）工作目標

　　1.努力為官兵學員服務(wù)，做好教學中心工作，著力建設(shè)素質(zhì)精良的教研室教員隊伍。

　　2.努力為課程改革服務(wù)，開展教科研活動，做好學校網(wǎng)絡(luò)教學平臺的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

　　3.努力為提高教學質(zhì)量服務(wù)，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑。

　　4.為質(zhì)量監(jiān)控檢測服務(wù)，做好質(zhì)量監(jiān)控檢測工作，讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測服務(wù)于學員的發(fā)展，實現(xiàn)評價功能的轉(zhuǎn)化。

　　（三）具體工作及措施

　　為使目標如期實現(xiàn)，我將切實做好以下幾方面工作

　　1.轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標

　　俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度，面對學校發(fā)展新的機遇與挑戰(zhàn)，今年要突出做好兩個方面的工作：

　　一是加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當今教育教學需要，今年當務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”的不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入學校教育教學發(fā)展的大潮中。

　　二是實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。目標就是方向，有了前

　　進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

　　2.加強學習，提升個人素質(zhì)

　　學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：

　　一,是加強思想政治學習。政治合格是部隊對軍人的根本要求，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的軍校教員，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務(wù)于教育，服務(wù)部隊。

　　二,是強化崗位技能學習。崗位技能是教育者發(fā)展的生命線。要做一名合格的教員，必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。首先，要進一步明確工作職責，按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度。其次，明確工作要求，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的'主動性和自覺性；

　　三，要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四，要不折不扣地參加部隊、學校和系組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務(wù)，保證培訓質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。第五，鼓勵教員積極參加各種學習進修，繼續(xù)規(guī)范教學團隊、教研組活動，充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的骨干作用，發(fā)揮名師的輻射作用和傳幫帶作用，組織好各種展示課、匯報課、研究課的開課評課工作和師徒結(jié)對活動，要求每位教員都能熟練運用現(xiàn)代化教學手段，使有限的設(shè)備發(fā)揮無限的能量。

　　3.勤奮工作，積極回報學校

　　立足本職，踏實工作不僅是教員回報社會的最根本方式，而且也是教員責任意識的重要體現(xiàn)。同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起學校，對得起自己的良心。它為教育鋪設(shè)了

教研室工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學期我區(qū)小學音樂教研工作將繼續(xù)以課程改革為中心，以學科課程建設(shè)為重點，進一步做好做實聯(lián)校教研，通過行之有效的實踐研究，轉(zhuǎn)變教學觀念，活化課堂生態(tài)；突出教研工作的有效性，強化教研活動的指向性，注重解決問題的聚焦點，以此促進師生的主動發(fā)展，進一步提升我市小學音樂教學的整體質(zhì)量。

　　二、主要工作思路

　　（一）以課堂教學研究為抓手，繼續(xù)立足歌唱教學版塊。

　　1、基于修訂教材的歌唱教學策略的探究。

　　2、各年段歌唱教學技能目標序列的研究制定。

　　3、各年段歌唱教學展開性序列的嘗試與探究。

　　（二）以關(guān)鍵能力培養(yǎng)為核心，不斷提升學生音樂素養(yǎng)。

　　1、學科關(guān)鍵能力的解讀研討。

　　2、基于歌唱質(zhì)量提升的`課堂教學研討。

　　3、側(cè)重于學科關(guān)鍵能力的質(zhì)量監(jiān)控方式。

　　（三）以多元化培訓方式為架構(gòu)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

　　1、加強崗位研訓的頻度和力度，嚴把教師教學品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)。

　　2、加強隊伍建設(shè)，促進教師分層發(fā)展。舉辦五年內(nèi)新教師課堂教學競賽。

　　3、搭建平臺，以賽代訓，提升教師綜合實力。

　　（四）以常態(tài)教研為根基，促進學校抱團發(fā)展。

　　1、對部分學校進行問診式集中質(zhì)量調(diào)研。

　　2、繼續(xù)做好做實轄區(qū)內(nèi)四集團聯(lián)盟校的聯(lián)校教研，強化教研活動的研究性和指向性，提升教研品質(zhì)。

　　3、聯(lián)校教研組形成新機制，崗位研訓落實到組內(nèi)，同時繼續(xù)提升教學預設(shè)與反思重建的質(zhì)量。

　　三、日程安排

　　**區(qū)教師發(fā)展中心

　　20xx年2月

教研室工作計劃 篇3

　　20xx年度，在深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的指導意見基礎(chǔ)上，教研室工作本著“整體推進、務(wù)實創(chuàng)新”的基本原則，圍繞“和諧德育”這一主題，堅持一個思路，確立三個目標、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型。

　　一個思路：

　　全局工作要深化、具體工作要實化，運行機制要創(chuàng)新化，工作績效要成果化。

　　三個目標：

　　1.采取“集中培訓+網(wǎng)絡(luò)學習+二級傳導”三線推進的培訓模式，通過“構(gòu)建學校和諧的與網(wǎng)絡(luò)”專題培訓，深化理念，提升技能，促進德育領(lǐng)導及班主任隊伍專業(yè)化成長。

　　2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，注重引領(lǐng)，整體推廣。

　　3.以心理教研會為依托，以示范課為載體，全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務(wù)理論水平，促進專業(yè)成長。

　　三個轉(zhuǎn)型：

　　一、德育科研的轉(zhuǎn)型

　　由20xx——20xx年度開展的關(guān)于《全教科十一五規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段，向20xx年度和諧德育“十二五”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。

　　在過去的五年科研研究基礎(chǔ)上，20xx年度，教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面，面上推廣，在全縣中小學范圍內(nèi)全力做好“十二五”和諧德育課題研究的申報及開題工作。

　　二、培訓對象的轉(zhuǎn)型

　　由對班主任的培訓轉(zhuǎn)型為對德育領(lǐng)導及班主任的培訓。

　　1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師，本年度，為了大力推進德育隊伍建設(shè)工作，促進德育工作者專業(yè)成長，努力發(fā)展德育特色，堅持推進德育工作創(chuàng)新，教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領(lǐng)導上來，立足德育科研，以“如何構(gòu)建學校和諧德育網(wǎng)絡(luò)”為主題，采取輔導講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學校德育領(lǐng)導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓，注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理，做到有序、有效，有成果。

　　2.結(jié)合我縣中小學校德育領(lǐng)導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動，開展德育領(lǐng)導及班主任論壇，為德育隊伍的成長提供平臺，促進交流，實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。

　　3.為了促進德育領(lǐng)導的專業(yè)成長，開展《農(nóng)安縣中小學德育領(lǐng)導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領(lǐng)導為申報對象，以設(shè)計一個以某一年級學生為對象的`主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容，分別予以量化打分，并按參賽領(lǐng)導比例評選出一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書。

　　三、心育渠道的轉(zhuǎn)型

　　以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體，本年度教研室將以心育教研為依托，以示范課為載體，通過觀摩、研討等雙向交流方式，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

　　1.在20xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎(chǔ)上，組織開展《農(nóng)安縣20xx年度中小學心理健康教師教學研討大會》，研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式，旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng)，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

　　2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題，在全縣中小學范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動，預計在20xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。

　　3.本年度，教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動，并將優(yōu)秀評語匯編成冊，在教師中廣泛推廣。

　　其他工作：

　　1.明確工作目標，強化視導，注重引領(lǐng)。

　　3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導反饋、問卷調(diào)查六種方式，對縣城及農(nóng)村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。

　　2.精心建設(shè)德育網(wǎng)站，搭建德育教研平臺。

　�。�1）整體規(guī)劃，強化管理，重點關(guān)注網(wǎng)絡(luò)培訓及網(wǎng)絡(luò)教研的參與度。

　�。�2）鼓勵學校、教師撰寫教育管理經(jīng)驗性文章、教育敘事及教育心得，注重資源共享。

　　（3）對發(fā)表的文章要嚴格把關(guān)，使其內(nèi)容健康、具有可操作性或長效教育意義。

　　3.加強管理，注重學習，努力提高工作能力。

　　（1）繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則，服從進修學校的管理大局，努力工作，注重部室內(nèi)的常規(guī)管理與人員之間的團結(jié)和諧。

　�。�3）以學校讀書活動為載體，部室內(nèi)倡導多讀書、勤積累，撰寫讀書心得、工作日志或心情日記，開展“每周大練筆”活動。

　�。�1）愛崗敬業(yè)，打造良好個人形象，不遲到，不早退，不曠職。

教研室工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　以國家的素質(zhì)教育方針為指導，以“堅持教育科學發(fā)展，構(gòu)建龍崗和諧教育”為原則，遵循教育發(fā)展規(guī)律，從龍崗區(qū)高中歷史教育實情出發(fā)，在高中歷史學科的師資隊伍建設(shè)、教學實施指導、高考備考指導、教學質(zhì)量監(jiān)測、教育資源整合等方面積極作為，為我區(qū)高中教育的公平、均衡、和諧與持續(xù)發(fā)展多做貢獻。

　　二、工作目標

　　1．全區(qū)高三歷史備考工作順利推進，20xx年高考文綜歷史取得佳績，成為增分學科；

　　2．全區(qū)高二文綜歷史學業(yè)水平測試均分60-65分，三所國家級示范高中學生均分70-80分；

　　3．全區(qū)高一歷史學業(yè)水平測試均分55-60分，三所國家級示范高中學生均分65-75分；

　　4．遵循教育教學規(guī)律，規(guī)范全區(qū)歷史教師的教學行為，全體歷史教師養(yǎng)成先認真?zhèn)湔n再認真上課的習慣；

　　5．進一步挖掘歷史教育教學的人文價值，幫助學生進一步樹立正確的人生態(tài)度和價值觀。

　　6．組織區(qū)歷史學科中心組教師因人施助，指導只有1-2年教齡的高中歷史教師熟悉課程標準和岳麓版歷史教材內(nèi)容，能獨立編寫教案學案，能自制有助于高效教學的實用型課件。

　　三、主要措施

　　1．抓隊伍。

　　加強各校學科教研組和備課組的.建設(shè)，重視學科青年教師特別是新進教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮區(qū)學科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)作用。

　　2．抓課堂。

　　深入教師課堂，關(guān)注教學常態(tài)。教研員和學科中心組成員多下學校，多進課堂，全面了解各校歷史課堂中師生的實際情況，嚴格以《龍崗區(qū)高中歷史教學常規(guī)》和《龍崗區(qū)高中歷史課堂教學質(zhì)量評價標準》來規(guī)范區(qū)歷史教師的教學思想與教學行為，切實提高課堂教學效率。

　　3．抓高考。

　　加強新課程高考研究與備考指導，組織教師認真學習國家《高中歷史課程標準》，認真分析《廣東省20xx年高考歷史科考試大綱說明》和《廣東省20xx高考年報》，認真研究廣東省20xx年、20xx年和20xx年高考的所有歷史試題以及其他省的高考試題，認真梳理20xx年高考信息，力爭20xx年高考文科綜合取得優(yōu)良成績。

　　4．抓網(wǎng)站。

　　整合區(qū)高中歷史教師的信息技術(shù)力量，拓展龍崗教研網(wǎng)站中頁的“網(wǎng)絡(luò)教研平臺”功能。

　　三、主要工作安排（行事歷）

　　龍崗區(qū)教研室20xx－20xx學年第二學期高中歷史學科主要工作安排表

　　周次

　　時間

　　內(nèi)容

　　負責人

　　說明

　　第1周

　　2月21日－2月27日

　　24日開學；

　　學科教研工作協(xié)調(diào)會

　　第2周

　　2月28日－3月6日

　　高三深圳一模與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析

　　第3周

　　3月7日－3月13日

　　高三備課組長會議

　　第4周

　　3月14日－3月20日

　　高三聽課評課；

　　習題編選專題研究

　　第5周

　　3月21日－3月27日

　　高三聽課評課；

　　習題編選專題研究

　　第6周

　　3月28日－4月3日

　　高三聽課評課；

　　習題編選專題研究

　　第7周

　　4月4日－4月10日

　　高二聽課評課；

　　清明節(jié)放假1天

　　第8周

　　4月11日－4月17日

　　高二聽課評課；

　　專題教學研究

　　第9周

　　4月18日－4月24日

　　高二聽課評課；

　　專題教學研究

　　第10周

　　4月25日－5月1日

　　高一聽課評課；

　　課堂學生活動設(shè)計專題研究；

　　勞動節(jié)放假1天

　　第11周

　　5月2日－5月8日

　　高一聽課評課；

　　課堂學生活動設(shè)計專題研究；

　　深二模與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析

　　第12周

　　5月9日－5月15日

　　各地高考信息資料收集整理

　　第13周

　　5月16日－5月22日

　　各地高考信息資料收集整理

　　第14周

　　5月23日－5月29日

　　高考信息資料反饋工作

　�。ú槁┭a缺專項工作）

　　第15周

　　5月30日－6月5日

　　期末考試區(qū)級命題

　　第16周

　　6月6日－6月12日

　　高考；高中學業(yè)水平測試

　　第17周

　　6月13日－6月19日

　　區(qū)高中歷史教師教學論文評比

　　第18周

　　6月20日－6月26日

　　各地高考試題收集分析

　　第19周

　　6月27日－7月3日

　　高考成績分析

　　第20周

　　7月4日－7月10日

　　高考成績分析；

　　學年復習考試

　　第21周

　　7月11日－7月17日

　　學科學期或?qū)W年質(zhì)量分析報告；

　　資料歸檔；

　　暑假開始

　　附：

　　龍崗區(qū)教研室20xx－20xx學年第一學期高中歷史學科主要工作安排表

　　周次

　　時間

　　內(nèi)容

　　負責人

　　說明

　　預備周

　　8月23日－8月29日

　　學習；準備開學工作資料

　　賴書海

　　第1周

　　8月30日－9月5日

　　新學年新學期學科教研工作協(xié)調(diào)會

　　賴書海

　　第2周

　　9月6日－9月12日

　　高三視導；

　　新學年高中歷史教師信息匯總

　　賴書海

　　第3周

　　9月13日－9月19日

　　高三視導；

　　全區(qū)高中教學工作會

　　賴書海

　　第4周

　　9月20日－9月26日

　　高三視導；

　　市級課題研究交流會

　　賴書海

　　第5周

　　9月27日－10月3日

　　國慶、中秋節(jié)放假

　　第6周

　　10月4日－10月10日

　　高三視導；

　　教育教學業(yè)績成果獎評審

　　賴書海

　　第7周

　　10月11日－10月17日

　　高三視導；

　　青年教師基本功競賽

　　賴書海

　　第8周

　　10月18日－10月24日

　　高三高考考點復習專題研究；

　　青年教師基本功競賽

　　賴書海

　　第9周

　　10月25日－10月31日

　　青年教師基本功競賽；

　　高中歷史精品課觀摩

　　賴書海

　　第10周

　　11月1日－11月7日

　　期中考試；

　　歷史教師新課程教學論文初評

　　賴書海

　　第11周

　　11月8日－11月14日

　　高一視導

　　高一歷史作業(yè)與批改專題研究

　　賴書海

　　第12周

　　11月15日－11月21日

　　全市高中歷史講課比賽；

　　全市新課程教學論文評比

　　賴書海

　　第13周

　　11月22日－11月28日

　　教研員年度考核

　　賴書海

　　第14周

　　11月29日－12月5日

　　新學年新上崗歷史教師教學工作座談會

　　賴書海

　　第15周

　　12月6日－12月12日

　　區(qū)優(yōu)秀歷史教師教學經(jīng)驗分享會

　　賴書海

　　姜少梅黃斌勝

　　第16周

　　12月13日－12月19日

　　高二模塊專題教學方法研究

　　賴書海

　　第17周

　　12月20日－12月26日

　　高中學科期末調(diào)研考試命題

　　賴書海

　　第18周

　　12月27日－1月2日

　　高二視導；元旦假期1天

　　賴書海

　　第19周

　　1月3日－1月9日

　　高三備考信息分類整理

　　賴書海

　　第20周

　　1月10日－1月16日

　　高三備考信息分類整理

　　賴書海

　　第21周

　　1月17日－1月23日

　　頁建設(shè)

　　賴書海

　　第22周

　　1月24日－1月30日

　　質(zhì)量分析報告；

　　學期資料歸檔

　　賴書海

教研室工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　本著學校走內(nèi)涵發(fā)展之路，品牌建設(shè)之戰(zhàn)略，以20xx年學校工作要點為準繩，把20xx年作為“生命化教育項目推進年”，落實“生命化課堂”的構(gòu)建與實踐，形成系列化和序列化的子課題研究系統(tǒng)，開展扎實有效、豐富多彩的校本教研活動，打造不同層次、不同學科的教研團隊，進一步加大對中青年教師的培養(yǎng)。

　　二、工作重點與措施

　　圍繞構(gòu)建“生命化”課堂這一工作重點，全面、扎實，有效地展開各項工作。

　�。ㄒ唬┻M一步深化和細化生命化課堂的構(gòu)建

　　1.明晰“生命化課堂”的特征：喚醒、對話、體悟

　　喚醒：

　　一、內(nèi)涵的界定

　　字面意思：呼喚，使之自我覺醒。

　　生命化課堂中的“喚醒”，指的是運用我們的教育智慧，通過各種方式，喚醒學生的情感、知識、思維，促使其價值觀、生命感、創(chuàng)造力的覺醒，以實現(xiàn)自我生命意義的自覺建構(gòu)。

　　二、喚醒的層次劃分

　　這里我們所理解的喚醒有以下幾個層次（由低到高）：

　　1. 喚醒學生的好奇心，求知欲，激發(fā)學生的學習興趣；

　　2. 喚醒學生已有的知識儲備，做好學習的準備；

　　3. 喚醒學生的思維，培養(yǎng)學生的參與意識；

　　4. 喚醒學生沉睡的自我意識、生命意識，促使其價值觀、生命感、創(chuàng)造力的覺醒，以實現(xiàn)自我生命意義的自由自覺的建構(gòu)。

　　對話：

　　一、內(nèi)涵的界定

　　這里我們所理解的對話，是在課堂教學中，師、生與文本充分展開的思想與思想、心靈與心靈、情感與情感的.多種渠道地交流、溝通、匯聚和融合。它是建立在民主、平等的基礎(chǔ)上的，它是一個動態(tài)的生成過程，它是一次次有意義的知識建構(gòu)。

　　二、對話的基本形式

　�。ㄒ唬┳晕覍υ�。

　　在學生深刻理解教材之后進行的。

　　例如解題的心得與自己已有生活經(jīng)驗的積累、思想實際或情感體驗發(fā)生碰撞，從而產(chǎn)生同化或疑問，這個過程就是自我對話的過程，也就是學生自我思考、反思的過程。

　�。ǘ�）生本對話。

　　學生對文本的重點或難點的深刻理解上。

　　學生與文本對話的過程，既是指學生熟讀文本后產(chǎn)生感悟到文本中尋求依據(jù)的過程；也可以是學生對文本的個性化理解的過程。

　�。ㄈ�）生生對話。

　　學生與學生在數(shù)學活動中對知識成果的探索、交流、展示。可以通過小組學習和小組交流，交流自己的學習心得，展示自己的學習成果，從中獲得成功的喜悅。因為學生的認識難免偏頗，不夠全面。教師要適時引導、點撥。

　�。ㄋ模�師生對話。

　　用在教師對學生感悟知識的交流和評價上。在師生對話中，教師的主導作用就體現(xiàn)在：話題的調(diào)控、交流的引導、即時的激勵、評價和提出進一步促進學生思考的話題。目的是使學生的認識在教師的引領(lǐng)下得到深化。

　　三、對話與談話的區(qū)別。

　　對話：師生彼此敞開心扉，互相接納。

　　談話：師生的一問一答，一錘定音的始終是教師。

　　體悟：

　　一、內(nèi)涵的界定

　　體悟簡單地講，就是通過體驗，在體驗的過程中有所領(lǐng)悟。這強調(diào)的是，知識、能力、情感、態(tài)度、價值觀不是通過講授灌輸給學生，而是通過設(shè)計一些活動、創(chuàng)設(shè)一定情境，讓學生在體驗中運用想象、直覺、移情、練習等手段獲得。“生命化”課堂中，所學的知識是什么、說了些什么固然重要，更重要的是學生從中得到了什么新體驗、發(fā)現(xiàn)了什么新天地——知識正是通過這樣的方式與學生的生活、與學生的人生聯(lián)系起來的。

　　二、包含哪些方面？

　　在生命化課堂中，“體悟”的體現(xiàn)應(yīng)在以下幾個方面：

　�。�1）傾聽中體悟。這一方式就是讓學生通過聽老師指點、與同學交流來學習。

　�。�2）觀察中體悟。在教學時教師要恰當?shù)剡\用實物、圖片以及多媒體課件中的圖表等，為學生提供自我觀察、自我體驗的支持，以實現(xiàn)觀察中體悟知識的目標。

　�。�3）做題中體悟。讓學生做數(shù)學題也能啟迪思維、體悟解題方法、明白數(shù)理關(guān)系，許多專家提昌“精講多練”就是這個道理。

　�。�4）情境中體悟。即教師創(chuàng)設(shè)適當?shù)那榫�，讓學生在具體的情境中體悟?qū)W習。一般來說，情境對學生影響的程度越深，越能引起學生體悟?qū)W習的激情。

　�。�5）操作中體悟。教師恰到好處地組織學生開展一些操作活動，可以讓學生通過實踐，既培養(yǎng)動手能力又感受知識和技能。

　�。�6）評價中體悟。教師對學生的“聽、看、說、做、想”進行積極有效的評價以及同學之間的評價，都能促成高效的快樂體悟?qū)W習。

　　2.設(shè)計“生命化”課堂的學案：本學期，教研室將聯(lián)合教管室一起，對現(xiàn)有的備課要求進行修改，從過去的教案向?qū)W案轉(zhuǎn)變，并對教師進行相關(guān)的培訓.通過外在形式的一種變化，促進教師備課時對構(gòu)建“生命化”課堂的思考。

　　3.構(gòu)建“生命化”課堂的觀察、評價系統(tǒng)：本學期，教研室將根據(jù)學科特點和“生命化”課堂的特征，擬定出語、數(shù)、外三門學科的觀察、評價系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，我們將設(shè)定相應(yīng)的觀察項目和評價指標，通過一系列量化的指標來衡量課堂是否符合“生命化”特征。

　　（二）強化生命化課堂操作范式的研究

　　緊密圍繞《以師生發(fā)展為本的小學課堂文化的建設(shè)與研究》，開展校本研究活動。深入推進語文《基于預習基礎(chǔ)上的“共享式”對話情境教學模式》、數(shù)學《緊扣環(huán)節(jié)，四步推進——解決問題策略教學模式》、英語《“322”學用一體英語教學模式》等生命化課堂教學范式的實踐與研究。

　�。ㄈ�）建立系列化、序列化的校級子課題的研究

　�。ㄋ模┘訌妼η嗄杲處煹呐囵B(yǎng)

　　1.深入青年教師課堂，進行推門聽課或跟蹤聽課，及時了解青年教師教學中存在的問題。

　　2.有針對性地對青年教師進行培訓，及時解決他們教學中的困惑。

　　3.給予他們更多外出聽課、培訓機會，讓青年教師拓寬視野，不斷學習。

　　4.在學校教研活動中為他們搭建平臺，鼓勵他們多看、多說、多思、多寫。

　　（五）加強教研團隊建設(shè)，提升教師科研素養(yǎng)和能力。

　　1.推行范式管理，加強教研組建設(shè)。優(yōu)質(zhì)教師聚集的學科，應(yīng)圍繞生命化課堂進行深入地研究，凝聚群體智慧，形成學科教學模式，打造學科質(zhì)量品牌，繼續(xù)創(chuàng)建市區(qū)優(yōu)質(zhì)學科、優(yōu)秀教研組，培育名特優(yōu)教師。啟動爭創(chuàng)校級優(yōu)秀教研組活動，推動教研組管理與建設(shè)水平的提升。

　　2.啟動優(yōu)秀教研組專題推介活動。數(shù)學、體育教研組已獲得“南京市優(yōu)秀教研組”稱號，在總結(jié)其創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展推介活動，引領(lǐng)其他教研組的建設(shè)。

　　3.著力教研團隊打造。加強對“校園星巴克”、“數(shù)學博客團隊”、“語文博客團隊”等已建團隊的指導與管理，提升教研品質(zhì)，打造品牌教研團隊。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)推動建設(shè)其他學科的學科研究團隊、不同層次教師的教研團隊。

　�。�六）推進項目中心建設(shè)，發(fā)揮輻射功能

　　強化生命化教育項目中心的建設(shè)與管理，進一步明晰分工，形成生命化教育理念指導下的課題研究系統(tǒng)。在學校總課題下，制定好各學科組的教研課題，并進一步指導教師在學科教研課題下制定個人研究課題，形成校級—學科—個人三級聯(lián)動的課題研究系統(tǒng)，豐富生命化項目研究的內(nèi)涵。

　　三、每月工作安排

　　3月份：

　　1.完成“學案設(shè)計”初稿，提煉生命化課堂特征；

　　2.對語文、數(shù)學教師進行“學案設(shè)計”培訓。

　　4月份：

　　1.組織語文教研組、數(shù)學教研組、英語教研組、體育教研組、綜合學科組制定學期教研計劃；

　　2.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導機構(gòu)會議，明確工作職責；

　　3.出一期《杏下花雨》；

　　4.聽劉崟、牛琴老師課并研課；

　　5.指導并收繳各學科教師個人課題申報表；

　　6.指導并收繳各學科教師市論文參評稿；

　　7.對數(shù)學“學案設(shè)計”進行二次培訓；

　　8.構(gòu)建“課堂觀察評價系統(tǒng)”；

　　9.確定《小學生數(shù)學能力評價實驗研究》課題研究人員及研究班級；

　　xx.召開生命化課堂數(shù)學組核心成員會議，明確工作職責并布置學期教研工作；

　　11.檢查部分教師“學案設(shè)計”并進行反饋；

　　12.市小教培訓中心金春平老師來校聽牛琴、劉崟兩位教師課并對“生命化課堂”研究進行指導；

　　13.布置“學案設(shè)計”案例集匯編工作，擬定內(nèi)容并明確分工。

　　5月份：

　　1.主體育德課題工作指導；

　　2.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導機構(gòu)會議，各負責人匯報工作及研究進展；

　　3.美術(shù)教研活動，探討生命化美術(shù)課堂特征；

　　4.體育教研活動，進一步探討生命化體育課堂特征；

　　5.匯總英語學科“預習作業(yè)”布置情況，并下發(fā)到英語教師手中，以供參考；

　　6.數(shù)學教研活動，聽夏愛玉、牛琴兩位教師課和收集老師們對“生命化課堂”研究的合理建議；

　　7.完成“學案設(shè)計”案例集匯編初審工作；

　　8.召開生命化課堂數(shù)學組核心成員會議，匯報各自負責工作及研究進展；

　　9．數(shù)學學科組建“ME博客”團隊。

　　6月份：

　　1.調(diào)查并匯總英語學科“作業(yè)設(shè)計”，下發(fā)到英語教師手中，以供參考。

　　2.完成“學案設(shè)計”案例集匯編

　　3.數(shù)學教研組活動，籌備“南京市數(shù)學校本教研現(xiàn)場會”

　　4.召開“南京市數(shù)學校本教研現(xiàn)場會”

　　7月份：

　　1.音樂教研活動，探討生命化音樂課堂特征

　　2.出一期《杏下花雨》

　　3.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導機構(gòu)會議，各負責人匯報工作及研究進展

　　4. 指導撰寫“生命化課堂”相關(guān)論文

　　8月份：

　　1.音樂、美術(shù)、體育教研組學期研究成果匯報

　　2.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導機構(gòu)會議，各負責人匯報工作及學期研究成果

　　3.學期結(jié)束相關(guān)研究工作

教研室工作計劃 篇6

　　一、 指導思想：

　　根據(jù)學院要求今年是我院教學改革年，為使我教研室工作落實到位，保證教學工作開展的合理有序，積極貫徹落實能力本位為主導的課程改革新理念，深化課程改革教學的研究，進一步規(guī)范英語教學常規(guī)管理，努力實踐，大膽探索新的英語課堂教學模式改革，提高英語課堂教學效益，牢固樹立質(zhì)量為魂的思想。開發(fā)適合我系教學環(huán)境的校本教材，著力促進我系英語教師隊伍的成長、學生英語綜合素質(zhì)的提高，努力構(gòu)建英語文化校園，確保全面提升學校的`辦學水平。

　　二、 主要工作：

　　1．規(guī)范教學行為，備課組活動，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)技能，確保英語教學工作達標。

　　2．加強新課堂教學改革研究，切實開展有效教學的探索和研究，大力推進新課程改革，在學科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究，營造良好的英語教改及教研氛圍。

　　3．名師工程，充分發(fā)揮學科帶頭人、后備帶頭人及骨干教師的示范帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設(shè)，繼續(xù)扎實開展集體研究活動及師帶徒結(jié)對活動，為提高青年教師業(yè)務(wù)水平搭建平臺。

　　4．加強教學質(zhì)量調(diào)查、檢查常規(guī)工作，建立教學及教學改革評價小組，不斷提高英語教學質(zhì)量。

　　5.觀摩職業(yè)英語教育教學改革專家授課。（網(wǎng)上）

　　6. 聽課、互評課。選擇一門課做課改。

　　7. 每周教研活動落實好，有主題有記錄有結(jié)果。

　　8. 期中、期末試卷命題及評卷。

　　9.期末工作總結(jié)。

　　具體工作如下：

　　針對我教研室教師年輕化，教學經(jīng)驗還不太足的特點，要使年輕教師盡快成長起來并調(diào)動全體教師教學積極性，督促教師互相學習，爭做教學改革的先鋒，要把全體教師的業(yè)務(wù)提高放在重要位置。

　　1）全體教師每周二單周七、八節(jié)集體備課。同類教材分組集體備課，具體：高二組由呂東英負責；高三組由趙妍寧負責：高一組陳晶由負責。備課要求共同研究教法，教學改革，分析學生，調(diào)節(jié)授課內(nèi)容，規(guī)范教案，以及課后反思，討論，心得。

　　2）每月第三周周二七、八節(jié)集中培訓，集中教師在網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課并進行研討，最后要寫出心得體會。

　　3）隨時組織教師聽課，評議每位教師的教學改革、教學方法、教學內(nèi)容，教學組織環(huán)節(jié)和板書設(shè)計以及教師的教態(tài)、語音面貌和肢體語言等方面。做到發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，不斷提高每位教師的教學能力。此項工作一定常抓不懈。

　　4）推出一節(jié)教學改革示范課。從有豐富教學經(jīng)驗的教師中選出一名做示范課。由全體教師評價教師的教學改革、教學方法、教學內(nèi)容，教學組織環(huán)節(jié)和板書設(shè)計以及教師的教態(tài)、語音面貌和肢體語言等方面以及教學各環(huán)節(jié)以及對課堂的駕馭能力。

　　5）培訓青年教師兩筆字。要求全體教師平時上課注意自己的黑板板書，教案的書寫，規(guī)范自己的兩筆字。平時經(jīng)常練習，并在本學期末每人上交十篇小楷做為成果展，最后在組內(nèi)評比。

　　6）教師教學采取以老代新手拉手活動，老教師有針對性地幫助新教師，目的就是促進新教師更快進步。具體互助人員：陳顯波——董明欣；李桂芝——李楠；呂東英——-范銳；趙研寧——陳晶；；曹佳麗——徐天嬌；曲芳清——孫大力。

　　7）本學期教研室鼓勵教師每人參加教學改革.

　　8）為促進教師提高從師技能，教研室要求每名教師積極行動起來，全方位提高自己基本功，包括教案、板書設(shè)計、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、說課、課件制作，學期末由教研室評選出教學基本功優(yōu)秀示范教師若干名。

　　9）如條件允許的情況下聘請計算機教師為我教研室老師講解有關(guān)制作課件方面知識，滿足廣大教師的迫切需求。

　　10）邀請書法教師呂敬哲來指導全教研室教師的兩筆字。

　　11英語語法校本教材編寫中。根據(jù)教學改革和幼兒學前教材補充實用部分完稿。

　　三、 工作措施：

　�、寮訌妼W習，注重英語備課小組的自身建設(shè)。

　　1． 認真學習相關(guān)英語知識，提高自身的認知水平和理論水平。網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課。

　　2． 加強自身的業(yè)務(wù)學習，熟知教材，積極組織英語教研活動。

　�、鎯�(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。

　　1． 建立良好的師生關(guān)系。

　　2． 嚴格執(zhí)行課程計劃。

　　3． 加強集體備課活動，按同步教材分組備課，確保每周組內(nèi)教研活動正常進行。

　　4． 明確備課要求，每人至少選擇一單元或一節(jié)按教學改革要求編寫教案。并上一堂探索教學改革的課。

　　5．認真上好每一節(jié)英語課，突出“精講多練”，“精講精練”和“少講多學”教學理念。使學生變被動為主動自主學習，充分發(fā)揮學生聽、說、讀和寫能力。

　　6．規(guī)范英語作業(yè)要求，嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)批改要及時、細致。

　　7．嚴格做好英語閱卷，試卷質(zhì)量分析等工作。

　�、缣剿髡n改新路，營造教研氛圍。

　　1． 積極開展走進新課堂活動，進行以課改為主題的課堂教學實驗。開發(fā)校本教材。

　　2． 組織英語備課組集體備課、教學設(shè)計、說課評課、教學反思等活動，并開展組內(nèi)教材培訓活動。

　　3. 全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習，以便促進教學改革。

　　4.總結(jié)教學改革經(jīng)驗。

　�、杼剿髟u價改革，強化質(zhì)量意識。

　　每月安排一、一次英語質(zhì)量調(diào)研，重視教學質(zhì)量分析。

　　㈤培養(yǎng)良好習慣，提高學生素質(zhì)。

　　培養(yǎng)學生：1.良好的口語習慣。

　　2.良好的聽課習慣。

　　3.良好的作業(yè)習慣。

　　四、具體安排日程進度表：

　　三月份：

　　1．寫教研活動計劃。

　　2．組織集體備課。

　　3. 實施教學改革。

　　4. 教材分析。

　　5. 補考考卷評定和分析。

　　6.畢業(yè)班論文大綱審核

　　四月份：

　　1．走進教學改革新課堂。

　　2．全體教師互聽課、互評。

　　3．教學常規(guī)檢查。走進新課堂

　　4．網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課，教學研討并寫出心得體會。

　　5. 多媒體教學。

　　6. 積極參加技能節(jié)的活動。

　　7.全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。

　　8.畢業(yè)班學生畢業(yè)論文初稿修改

　　五月份：

　　1. 走進新課堂。

　　2. 常規(guī)教學檢查。

　　3. 多媒體教學。

　　4．網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課，教學研討并寫出心得體會。

　　5. 期中考試命題，批卷分析。

　　6. 組織集體備課，分析教材，精講多練。

　　7. 全體教師互聽課、互評。

　　8.全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。

　　9.畢業(yè)班學生論文答辯

　　10.技能節(jié)學生競賽：英語故事匯；英語朗讀比賽

　　11.選派教師參加技能節(jié)教師將說課競賽

　　六月份：

　　1．教學常規(guī)檢查。

　　2. 制定學生技能考核方案。

　　3．制定期末復習計劃。

　　5．期末教學質(zhì)量檢測。

　　6．學期教學質(zhì)量分析。

　　7．教師教學工作考評。

　　8. 學生英語詞匯競賽。

　　9. 期末考試命題。

　　七月份：

　　期末復習

　　1. 期末考試。

　　2. 評定考卷與卷面分析。

　　3. 教師教學工作考核。

　　4. 教學工作總結(jié)。

　　教育系外語教研室

教研室工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　根據(jù)學校對教研室的具體要求，立足我校教科研實際情況，積極推進新課程改革,努力實施素質(zhì)教育，以教師和學生的發(fā)展為根本，以教科研為手段，以課題研究為抓手，加強對課程與教材的研究，加強對課堂教學實際問題的研究，加強對考試命題質(zhì)量的研究，加強學科基地和青化會的建設(shè)，加強網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。立足服務(wù)，正確指導，有效管理，力求在新形勢下數(shù)學學科教研工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、工作目標

　　提高校本課程研發(fā)與教學實施管理的水平，強化校本教研規(guī)范運作的成效，倡導在不同層面開展群體性課題研究，重視課堂研究，對各類課型進行研究，形成有我們寧陽一中特色的課型，加強青年教師的培養(yǎng)，加強理論學習，提高整個教研室的教學理論水平，加強理論研究，提高整個教研室的理論研究水平，將寧陽一中數(shù)學教研室建設(shè)成為能打硬仗的隊伍。加強對課堂教學有效性的研究與反思，努力轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式，提高課堂教學效率。加強對課題研究針對性的細化和落實，改善研究方式，提高研究效果，提升教科研能力與水平。 加強對課程資源的開發(fā)和利用，做到共享資源，分享經(jīng)驗與智慧。加強對高考的研究，認清形勢、把握方向，制定科學有效的備考策略。加強對教研方式的研究，立足校本教研、強化區(qū)域教研、推進網(wǎng)絡(luò)教研。

　　三、重點工作

　　本學期，由于我們學校要對教師的工作從管理與評價的方式上進行變革，以突出重點求解，難點破解，帶動一般的目標。

　　1. 落實好《寧陽一中關(guān)于課堂教學改革的指導意見》

　　為進一步落實好《寧陽一中關(guān)于課堂教學改革的指導意見》，優(yōu)化教學管理，強化教學研究，大面積提高教育教學質(zhì)量。結(jié)合數(shù)學學科特點，緊緊抓住以“自主探究，合作釋疑”教學思想為核心，突出“四個深度”的強化落實，即：深度自學、深度討論、深度展示、深度訓練。堅持以深度自學促深度討論，以深度討論促深度展示，以深度展示促深度訓練原則，努力改進教學方式和學習方式，探索實施“自主、合作、探究”學習方式和學習行為。要尊重學生主體地位，積極創(chuàng)設(shè)有利于學生自主學習的教學環(huán)境，增強學生的自學意識，問題意識，合作意識和互動交流能力，著力解決課堂教學“信息容量小，思維層次低；互動交流少，主體意識淡；課堂節(jié)奏慢，訓練落實差”的問題。要全面落實《寧陽一中課堂教學要求》和《寧陽一中講評課基本規(guī)范》，打造“高起點、低落點，快節(jié)奏、大容量，勤反饋、重落實”的數(shù)學課堂特色。

　　2．加強常規(guī)教學，落實集體備課

　　(1)建立數(shù)學教研群。

　�。�2）三個年級備課組長，深入到各備課組針對呂書記就學校教學問題逐一落實。主要做好：教學案的編制指導，商榷。課時訓練、各類檢測題的命制，三個組有效結(jié)合，互相交流。

　　2.加強新課標及課改的研究

　�。�1）根據(jù)新教材網(wǎng)上培訓和集中培訓的精神，加強理論學習，轉(zhuǎn)變教學觀念和教學方式，提高教學效果。

　�。�2）針對山東省近9年高考試題，全國近7年高考試題進行研究。

　�。�4）結(jié)合寧陽一中的學生實際水平，結(jié)合縣教研室的三環(huán)節(jié)教學要求，研討各種課型的教學方法、教學模式，切實提高教學質(zhì)量。

　�。�5）按學校要求，抓好每位教師的立項研究課題，對老師的業(yè)務(wù)起到幫助。適應(yīng)新的形式下對老師的要求。

　　3．高三備考

　�。�1）按照教學計劃，進入第一輪復習。抓主干，抓基礎(chǔ)，抓重要知識點落實；選題做到典型性、針對性，前瞻性。

　�。�2）知識的復習還要能夠與新科技、新材料，國家政策方向所聯(lián)系的知識結(jié)合起來；加強學生知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建與能力的提升。

　�。�3）加強學生錯題分析，集中訓練，督促學生典型題的整理與收集，提高學生應(yīng)試水平。

　　4．各年級做好 學生數(shù)學競賽輔導和組織工作。

　　5．以備課組為單位，加強各種課型的研究課活動。

　　6.加強對青年教師的教育教研的指導，促進青年教師快速成長。

　　7.做好教研室內(nèi)部的區(qū)分性評價考核工作。

　　四、具體工作計劃

　　從切實提高學校各年級教學質(zhì)量這一大局出發(fā)，落實教研帶動教學、合力產(chǎn)生推力的工作思路，力求教研室工作的扎實有效，為學校教學質(zhì)量的大幅提高出發(fā)，具體工作如下：

　　1. 、加強教研組和備課組的建設(shè)

　�。�1）集體備課要討論、研究本周教學內(nèi)容，并做好活動記錄。

　�。�2）各備課組在制定教學計劃時，要明確分工，成員要服從組內(nèi)分工，及時優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)。

　　（3）備課組活動必須人人參與討論，主講人要將自己的教學設(shè)計具體明確地說出來，進行討論。

　　（4）備課組經(jīng)討論后，要形成統(tǒng)一的.教學內(nèi)容，教學目標、教學方法、作業(yè)與板書設(shè)計。

　�。�5）備課組在研討公開課時要積極為開課者提出有益的建議，并做好評課工作。

　　（6）加強對學生個性和特長的培養(yǎng)。加強高中數(shù)學學科競賽研究，組織輔導學生參加各級各類競賽。

　�。�7）加強數(shù)學課程與信息技術(shù)的整合，積極努力運用技術(shù)，提高教師信息技術(shù)運用能力。加強微課堂和翻轉(zhuǎn)課堂的研究和應(yīng)用。

　　2.校本研修。

　　根據(jù)三個年級的教學實際，充分了解學校的校本課程的開發(fā)情況，重視學校的校本教研與培訓，創(chuàng)造條件、提供機會進行校本課程開發(fā)的經(jīng)驗交流與問題研討，在立足校本的基礎(chǔ)上加強合作。在教育理論、課程理論、教學論、校本課程、研究性學習、教學設(shè)計、教學評價、課堂觀察及草根化課題研究等方面精選研修材料，有計劃的組織教研室內(nèi)部進行研修，突出以校本教研具體工作的相關(guān)性，以集體研修為主，個人研修為輔。通過學習，不斷提高我們自身的教育教學理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，提升教育理念，并籍此指導日常的教育教學實踐活動，不斷提高個人和教研室整體的教育教學水平。

　　3．教研隊伍建設(shè)

　　認真組織好兩周一次的教研活動，使教研活動做到有計劃、有主題，并做好活動記錄。通過定時舉行教研活動，及時發(fā)現(xiàn)或探討在教育教學活動中存在的問題，共同研究解決的策略，加強教研室教師之間的教學交流和信息的反饋，進一步濃厚教研氛圍，促進整體教育教學水平的不斷提高。

　　學校教研是促進教學質(zhì)量提高的基本保證，教研室將嚴格按照學校相關(guān)的要求，認真抓好教研活動的落實和檢查。在學期期中和期末對每一位教師的常規(guī)教學和教研工作進行檢查，以檢查促落實。

　　本學期要求教研室教師要建立個人資料庫或題庫，包括教案匯編、教學設(shè)計、試題匯編（包括單元系列測練題、課堂練習題、期中期末考試題、各種復習檢測題等）、多媒體教學課件、教學論文等。所有個人資料都要分類存入電腦，安排專人做好教師個人資料的整理和歸檔，以實現(xiàn)教研室資源共享。

　　4．校本教研

　　本學期，數(shù)學教研室將開展形式多樣的校本教研活動，計劃安排不低于6次的教研室集體研討活動：包括三種常態(tài)課例（新授課、講評課、復習課）、高考研討、微課堂和翻轉(zhuǎn)課堂等的進一步研究。

　　除此之外，教研室將組織教研室老師積極參與市、縣、校教研室組織的各種教研活動、優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課評選。

教研室工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　本季度我室繼續(xù)以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指導，以推進素質(zhì)教育為宗旨，以海南省教育研究培訓院和本局的工作要點為導向，以提高教師專業(yè)水平為根本，以提高教育教學質(zhì)量為目標，積極開展教學研究工作，充分發(fā)揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務(wù)和管理職能，不斷深化課程改革，促進我縣教育教學質(zhì)量不斷提高。

　　二、工作目標

　　1．繼續(xù)開展片區(qū)教研活動，加強教學交流，提高教師課堂教學能力，進一步提高教學質(zhì)量。

　　2．深入開展網(wǎng)絡(luò)教研工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺解決教師教學中存在的疑難問題，進一步推進課程改革。

　　3．深入開展課堂教學研究，提高教師課堂教學能力，進一步提高課堂教學質(zhì)量。

　　4．根據(jù)學校實際開展課題研究，解決教師教學中的熱點、難點問題，提高教師教科研能力。

　　5．繼續(xù)抓好考試評價研究，做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

　　6．加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教學工作，促進學校教學常規(guī)的落實。

　　三、主要工作與措施

　�。ㄒ唬├^續(xù)開展片區(qū)教研活動，加強各學校間的教學交流，提高教師教學能力。

　　本季度我室繼續(xù)分片開展教研活動。繼續(xù)把全縣學校分成6個片區(qū)，以片區(qū)為單位開展教學研究工作。每次片區(qū)活動，主持單位要提供2節(jié)研究課，舉行一場交流研討會，要把開展活動的有關(guān)材料上發(fā)到博客中，以便大家跟蹤學習。片區(qū)教研活動是我縣縣級教研活動的一項重要工作，它較好地解決了我縣以往縣級教研活動受場地限制參與人數(shù)少、研討不充分等問題，為我縣教研注入了生機。我們要以片區(qū)教研活動為抓手，深入開展各項教學研究工作，進一步提高教師的課堂教學能力。

　�。ǘ�）開展網(wǎng)絡(luò)教研活動，加強教學研討，解決教師教學中的問題。

　　利用博客資源，開展新課程教學研究。各中小學要繼續(xù)建好用好學校和個人的博客網(wǎng)頁，利用博客交流教師教學的疑惑和思考，使教學研究生活化、日�；�，使網(wǎng)絡(luò)教研真正為教師教學服務(wù)。

　　1．利用博客資源開展“在線研討”活動。本季度我們將分學科定時開展在線研討活動，組織教師討論教育教學中的熱點、難點問題，讓網(wǎng)絡(luò)真正成為教師教研教學服務(wù)平臺。本季度的“在線研討”活動安排如下：

　　2．上傳課堂教學視頻，提供研討學習機會。

　　為提供課堂教學觀摩學習的機會，加強各種教研活動的跟蹤研討，我們計劃把各種教研活動中較好的課堂教學錄下來，放到縣教研網(wǎng)上，供大家跟蹤學習和研討。有了網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)教學視頻，教師可以隨時上網(wǎng)觀看視頻，發(fā)表自己的感想及建議，達到共同成長的目的。

　　3．利用博客資源進行教育教學交流。引導教師借助博客網(wǎng)頁，將自己的教育教學問題，教育教學論文、教育教學故事等發(fā)送到博客網(wǎng)頁上，與教師及專家互動交流，解決教學中的'問題，使教學研究從集體研究走向個體交流與思考，從定期研討走向隨機研討，使教研成為教師的日常工作，促進教學研究走向日�；�。

　�。ㄈ�）加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教師教學工作。

　　為了進一步加強學校的教學常規(guī)管理工作，落實精細化管理，規(guī)范教師的教學常規(guī)工作，扎扎實實地抓好備課、上課、批改等各環(huán)節(jié)工作，提高課堂教學質(zhì)量。本季度繼續(xù)開展教學常規(guī)檢查工作，落實學校教學常規(guī)工作，使學校教學管理工作更加科學、規(guī)范、高效。每學期各學校舉行全校性的教學常規(guī)工作檢查不少于2次，一般段考前后一次，期末一次。檢查時要填寫具體的表格，收集具體的數(shù)據(jù)，做出科學的定性、定量的評價，并及時做好檢查反饋工作。檢查要促進教師改進教學，提高教學質(zhì)量。我室將不定期對各學校的教學常規(guī)工作進行抽查。

　　（四）開展課題研究工作

　　課題研究能促進教師學習和鉆研專業(yè)知識，解決教師教育教學中的熱點、難點問題。本季度，我室將加強以下幾方面工作：

　　1．做好省級個人承擔課題的申報、研究和管理工作。我縣已有12個個人承擔的省級研究課題，我們將加強督促和指導這些老師做好個人課題的研究工作，加強課題研究的管理，促使課題研究出成效。本季度，我們還要動員骨干教師做好新一輪的省級課題申報工作，讓更多的教師參與到課題研究中來。

　　2．繼續(xù)圍繞省級課題《有效教學實驗研究》開展教學研究。我縣已有9所學校申報了“海南省有效教學實驗推廣試點學�！�，我們將按省培訓院的工作安排和要求，圍繞如何提高課堂教學質(zhì)量，繼續(xù)開展“有效教學”研究活動，促進教師教學能力不斷提高。

　　3．繼續(xù)開展課題研究交流活動。計劃在10月舉行課題研究交流活動，收集各學校課題研究的階段總結(jié)和階段研究論文，促進課題研究順利開展。

　　（五）加強教師培訓工作，提高教師理解新課標（XX版）和駕馭教材的能力

　　培訓是提高教師專業(yè)理論水平，進一步轉(zhuǎn)變教師觀念、提升教師理念，促進教師專業(yè)成長的有效途徑。本季度，我室將抓好抓實以下兩項培訓工作：

　　1．繼續(xù)抓好學習課標和教材的培訓工作

　　課標和教材是教學的重要依托，深入理解課標和教材是教師做好教學工作的重要前提。新課標（XX版）已頒布發(fā)行，暑假已組織了第一輪培訓。開學后，我室將繼續(xù)開展新課標和新教材的解讀與研討培訓，幫助教師理解新課標和新教材，提高教師駕馭新教材的能力。

　　2．抓好校本培訓工作

　　指導各中小學開展校本培訓活動，加強教師教學基本功和教學技能的培訓，提高教師的教學能力。各中小學每周要安排至少1次業(yè)務(wù)學習或培訓活動。

　�。�六）開展送教下鄉(xiāng)活動

　　為了幫助邊遠地區(qū)的學校深入開展教研活動，加強縣城學校和邊遠地區(qū)學校的教學交流，引領(lǐng)教育科研方向，我們繼續(xù)開展送教下鄉(xiāng)活動。從縣城教師中篩選出優(yōu)秀者，把他們的課堂送到邊遠學校，讓邊遠學校的教師有機會向縣城教師學習先進的教學理念和教學方法。

　　（七）舉行教師教學技能評比活動

　　繼續(xù)開展多種形式的教師教學技能評比活動，如說課評比、優(yōu)質(zhì)課評比、美文誦讀評比等。對教學技能評比成績優(yōu)秀的選手我們將選送參加省級和國家級評比，并舉行全縣性的展示觀摩活動，讓優(yōu)秀選手展示自己的才能，讓全縣教師觀摩學習。

　�。ò耍┡e行教育教學論文評比，收集教研成果。

　　本季度，我室繼續(xù)舉行新課程優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例評比。通過評比，提高教師教育教學的能力，為教師提供展示自我的平臺，并收集我縣教師教育教學的成果，促進教育教學成果的交流。

　�。ň牛┘訌娫u價研究，開展教學質(zhì)量監(jiān)控工作

　　本季度，我室繼續(xù)以質(zhì)量監(jiān)控為抓手，發(fā)揮教育決策服務(wù)職能。繼續(xù)實行質(zhì)量抽查制度，每學期對全縣初中一個年級的一個學科進行抽考。對考試情況進行成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析；對不達標的學校進行原因分析；對不達標學科的科任教師由教研室進行掛鉤幫扶、跟蹤管理，促進提高。

　　每次考試后各校都要組織教師、備課組、教研組進行通過質(zhì)量分析會等形式進行教學質(zhì)量分析，把握質(zhì)量監(jiān)測的整體情況，明確改進的方向。教研員每學期將對抽考、會考情況進行質(zhì)量分析。

　　改革評價方法。組織學習省有關(guān)改革教學評價的有關(guān)文件，探索改革考試評價的有效方法。

教研室工作計劃 篇9

　　一、工作思路：

　　本學期我區(qū)小學英語教研工作將以市、區(qū)教研室工作要求為指導，以提高教師專業(yè)素養(yǎng)和課程實施水平為目標，繼續(xù)推進小學英語教育教學的變革。加強小學英語學科教學的研究與指導，重點研究新教材與教學法，探尋其高效、流暢的課堂教學過程；繼續(xù)關(guān)注起始階段兒童學習英語的興趣與習慣，關(guān)注其口語能力的發(fā)展，尤其重視小學生的朗讀訓練；加強青年教師成長過程的研究，探索促進年輕教師快速發(fā)展的途徑；積極營造和諧愉悅的教學研究氛圍，激發(fā)教師參與教學研究的熱情，激活教師的教學靈感與智慧，積累并推廣優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗；繼續(xù)以課堂教學和課題研究為抓手，以教研組和學科基地建設(shè)為突破口，促進學校英語教學特色的形成，促進我區(qū)小學英語教育教學質(zhì)量的提高。

　　二、主要工作：

　　（一）加強學習，提高教學素養(yǎng)

　　1．各校教研組要繼續(xù)認真研讀20xx版“義務(wù)教育英語課程標準”，深刻理解把握英語課程性質(zhì)，并在教學中具體落實其要求；細讀“英語課程標準”中一、二級的教學目標和教學案例，不斷開發(fā)積累課程資源，以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　2．教師要加強學科專業(yè)和教學理論知識的學習，在教學中，找尋與確立自己的研究專題，通過同伴合作、實踐反思來提高自身的科研能力。

　　3.各校要重視教學資源的積累與利用，尤其要關(guān)注江蘇省牛津英語網(wǎng)，共享其教學資源；各校要引領(lǐng)教師閱讀中外外語教育教學理論專著以及優(yōu)秀外語教學雜志。

　　4．及時梳理教學中存在的問題，積極主動加以研究，不斷總結(jié)自己與他人的教學經(jīng)驗，增長教學智慧。

　�。ǘ�）圍繞重點，提升研究品質(zhì)

　　1．教研組要深入學習和研究《義務(wù)教育英語課程標準》的'基礎(chǔ)上，結(jié)合各校的實際，建立一套能更好促進學校學科發(fā)展的教學常規(guī)，為深度推進課程實施打下堅實的基礎(chǔ)。

　　2．加強問題研究的實效性。各教研組針對教學中的問題，要開展深入細致的研究，以課堂教學研討、沙龍研討、網(wǎng)上交流等多種形式展開研究。使教學的小問題，得到專業(yè)的、科學的印證，使教師達成共識與收獲成長。

　　3．加強專題、課題研究。本學期的研究專題為“思維導圖在小學英語課堂中的運用”。在思維導圖教研室的引領(lǐng)下，發(fā)動一線老師參與課題研究，參研促教，提高小學英語課堂效率。同時，加強對已申報學科課題的研究與指導，使課題研究順暢進展。

　�。ㄈ�）關(guān)注過程，促進師生發(fā)展

　　1．各校要認真負責指導新教師的教學工作，要對他們進行跟蹤聽課及指導，通過學習思考、實踐探索、研討交流、總結(jié)反思等環(huán)節(jié)，幫助他們盡快掌握教學常規(guī)，提高其分析教材、理解教材、駕馭教材及組織教學的能力。

　　2．教師的專業(yè)培訓務(wù)必要成為校本教研的主要內(nèi)容，如教師的口語培訓和專業(yè)知識培訓；板書簡筆畫和媒體運用能力提高的培訓等。師徒結(jié)對要豐富其內(nèi)涵，使新老教師優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。

　　3．充分發(fā)揮區(qū)學科中心組和基地學校的引領(lǐng)作用，通過示范課、沙龍研討、專題講座等形式，讓優(yōu)秀教師的教學理念得以輻射，以點帶面，促進青年教師迅速成長。

　　4．立足課堂，繼續(xù)以促進教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，進一步深化課堂教學改革。繼續(xù)開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，由各校、教學協(xié)作片申報全區(qū)性公開教學研討活動。各類活動要精心組織，認真準備，教學研討要深入，氛圍要濃郁。

　　5．在精心落實常規(guī)教學的基礎(chǔ)上，各校要開展有特色的英語教學活動，尤其要開展豐富多彩的學生活動或比賽（如英語短劇表演比賽、英語單詞默寫比賽和英語書寫比賽等），來促進師生的共同發(fā)展。繼續(xù)為具有特色的學科教學提供展示、交流的平臺，從而促進英語教師形成獨特的教學風格，推進區(qū)域特色。

　　三、活動安排

　　2月

　　制訂本學期中心教研組工作計劃

　　組織觀看省級小學英語課標及新教材培訓視頻

　　3月

　　小學英語骨干教師展示課活動（錄像）

　　4月

　　組織參加市級小學英語教學優(yōu)質(zhì)課評比暨觀摩研討活動

　　組織小學英語情景劇比賽

　　5月

　　小學英語教師論文比賽

　　組織小學生單詞默寫比賽

　　6月

　　期末總結(jié)交流

　　組織參加泰州市小學英語青年教師教學基本功大賽

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