工作計劃模板20篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的工作計劃模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工作計劃1

　　20xx年，是我部發(fā)展的關(guān)鍵一年，學習的氛圍會更加濃厚，導(dǎo)游員總體水準和綜合素養(yǎng)將進一步提升，因而，我們要以人為本，乘勢而上，以集團公司“勤廉、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力，在平凡的崗位上不做不平凡的業(yè)績。根據(jù)上級工作部署，并結(jié)合我部實際，特制定以下方案，作為我部2015年度的總體發(fā)展規(guī)劃。

　　一、工作思路及目標

　　以深入學習貫徹黨的.十八大重要精神為契機，以集團公司“勤廉、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力，不斷與時俱進，不斷求學上進，以嶄新的風貌爭當環(huán)太湖旅游業(yè)的時代標兵。

　　二、工作措施

　　(1)第一季度

　　將隊伍打造成團結(jié)互助、好學上進的優(yōu)秀團體，榮辱與共，合作共贏。

　�、� 要培養(yǎng)部門成員的集體榮譽感和使命責任感;

　�、� 要營造平臺，提供成員間職業(yè)技能互幫互助的再提升;

　�、� 精銳隊伍，力爭將我部打造成一支“召之即來，來之能戰(zhàn)”的精英團隊。

　　(2)第二季度

　　提升導(dǎo)游員的業(yè)務(wù)水準和職業(yè)技能，爭取以點帶面，向個人帶動集體的趨勢發(fā)展。

　�、� 集體創(chuàng)作高質(zhì)量的比賽用詞，充分挖掘景區(qū)景點的文化內(nèi)涵;

　�、� 分工創(chuàng)作適合實地講解的專業(yè)導(dǎo)游詞，讓成員在創(chuàng)作中不斷深入研究，爭做文化的守望者;

　　③ 鼓勵成員參加各類活動，提高個人素養(yǎng)的同時，朝著精細化的酒店服務(wù)理念方向發(fā)展。

　　(3)第三季度

　　有效利用自身條件，爭取為游客中心創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　�、� 通過宣傳或推介，把吳中太湖介紹給更多的游客，爭取散客與團隊共同成為接待主體;

　�、� 爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)窗口，爭做文明標兵，以此吸引回頭客;

　�、� 導(dǎo)游要做好講解是同時向客人推薦產(chǎn)品，爭取讓客人把“太湖禮物”帶回家。

　　(4)第四季度

　　打造導(dǎo)游品牌化，對平日里的管理查漏補缺，再創(chuàng)佳績。

　　① 堅決以“耐心、細致、文明、禮貌”的理念服務(wù)于客，將“三亮、三比、三評、三爭創(chuàng)”活動常態(tài)化;

　　②以實際行動說話，杜絕工作失誤，將游客滿意度不斷提升;

　　③建立完整的考核機制，平日為主，測評為輔，塑造導(dǎo)游員成為職業(yè)道德楷模。

　　以上是我部2015年的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，也懇請上級部門監(jiān)督指導(dǎo)!

　　工作計劃2

　　推選優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”）工作，是實現(xiàn)黨建帶團建的一項重要措施，是加強對團員青年的培養(yǎng)和教育，提高團員青年的思想政治素質(zhì)，不斷擴大積極分子隊伍的一個重要途徑。為進一步落實中組部、團中央《關(guān)于進一步做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》等文件精神，結(jié)合我校實際，制定20xx年“推優(yōu)”工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人為根本出發(fā)點，通過教育、實踐和引導(dǎo)，激發(fā)團員青年的政治熱情，

　　增強他們對黨的向往，堅定共產(chǎn)主義信念，從而使更多的優(yōu)秀團員靠近黨組織，成為黨的新生力量的`重要來源。

　　二、基本原則

　　堅持黨員標準，保證質(zhì)量，嚴格程序，有計劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有重點地進行，做到成熟一個，推薦一個。

　　三、工作重點

　　本年度推優(yōu)工作的重點是高年級中在我校學生工作有積極表現(xiàn)的優(yōu)秀團員，同時對在中學時已被確定為發(fā)展對象的學生認真進行培養(yǎng)和考察，符合優(yōu)秀團員條件，也可以進行推薦，以達到“低年級有黨員，高年級有支部或聯(lián)合支部”的組織發(fā)展要求。

　　四、“推優(yōu)”團員的條件：

　�。�1）熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，向黨組織遞交入黨申請書，積極主動向黨組織靠攏；

　�。�2）上學年學習成績和綜合測評名次排在本班級的前1/2；

　�。�3）在上年度支部團員民主評議中必須被評為優(yōu)秀團員；

　�。�4）大學期間無違紀、無處分； （5）接受黨團課培訓(xùn)，并結(jié)業(yè)。

　　各學院接到通知后，能夠按照文件精神，嚴把“推優(yōu)”條件，認真履行手續(xù)，以確保“推優(yōu)”工作的嚴肅性。

　　工作計劃3

　　20xx年酒店全年營業(yè)任務(wù)1670萬元，市場營銷部全年任務(wù)890萬元，占到總?cè)蝿?wù)的53%多，市場營銷部完成營業(yè)額的多少直接影響酒店經(jīng)營的好壞，同時它是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽，樹立良好公眾形象的一個重要窗口，對酒店疏通營銷渠道，開拓市場，提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用。綜上所述，20xx年的市場營銷部工作計劃顯得任重道遠，承載了眾多希望，開年之際做出符合酒店實際切實可行并且科學化、系統(tǒng)化的工作計劃就尤為重要。

　　在20xx年我計劃從兩方面入手展開工作，一方面抓好管理工作，建全部門各項管理制度，建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊，并制定有獎罰措施的薪酬福利。人才是企業(yè)最寶貴的資源，好的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的'根本，在20xx年的工作中建立一個有活力和戰(zhàn)斗力的團隊作為一項主要的工作來抓。

　　另一方面把好業(yè)務(wù)關(guān)，將酒店客戶維護好穩(wěn)定現(xiàn)有客源，積極開拓新市場，將業(yè)務(wù)做大做強。為了將全年營銷任務(wù)認真完成，免于流于形式，需將全年銷售工作具體量化，把全年營銷任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周；以每月，每周的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)，并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

　　全年各階段工作安排將按照20xx年下發(fā)工作計劃認真完成，同時還有以下幾點將會作為工作要點抓好：

　　建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等。細分市場，將商務(wù)散客、網(wǎng)絡(luò)訂房、企事業(yè)單位會議、旅行社團隊和散客、長住戶等市場份額細分。建立與保持同政府機關(guān)團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。

　　工作計劃4

　　一、護理安全工作的質(zhì)控原則

　　實行分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理監(jiān)控體系，全面組織落實護理質(zhì)控措施 ，加強專項檢查、督導(dǎo)、整改，到達護理質(zhì)量延續(xù)改進，確�；颊甙踩�。

　　二、護理安全工作的實施方案

　　(一)補充完善護理質(zhì)量、安全管理體系，培養(yǎng)一支素質(zhì)良好的護理質(zhì)量管理隊伍。

　　(二)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程。

　　1.結(jié)合臨床實踐，不斷完善護理規(guī)章制度，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如特、一級護理;基礎(chǔ)護理;消毒隔離;護理文件的.書寫;供給室、手術(shù)室、患者十大安全目標等質(zhì)量評價標準;修訂護理技術(shù)操縱流程。

　　2.組織護士學習規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以進步護理職員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的本身正當權(quán)利、加強護士安全意識、全員質(zhì)量管理意識。

　　3.發(fā)揮護理部、科室二級質(zhì)量監(jiān)控小組及護理骨干的作用，重視環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點題目的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導(dǎo)相結(jié)合，重點與全面檢查相結(jié)合的原則。護理部每個月召開護理質(zhì)量分析會一次，對每個月護理質(zhì)量檢查情況通報，分析產(chǎn)生緣由，提出整改辦法。

　　4.把每個月質(zhì)量分析會存在安全隱患題目作為下月質(zhì)量檢查重點內(nèi)容，加大檢查、督導(dǎo)力度，重視實際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄。

　　5.加強重點環(huán)節(jié)，重點時段的管理：如公道排班、交***、夜班、節(jié)假日的、新上崗職員的科學管理。

　　6.做好危重病人、大手術(shù)后病人的基礎(chǔ)護理與�？谱o理，加強健康教育，進步病人生活質(zhì)量。

　　7.組織學習《患者十大安全目標》，制定質(zhì)量評價標準，每個月進行對十大安全目標內(nèi)容進行檢查、督導(dǎo);對跌倒、壓瘡等高危因素進行不中斷的評估，及時跟進護理措施。

　　8.加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施，使護理過失事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷過失及時進行討論分析。

　　9.建立并健全安全預(yù)警工作，及時查找工作中的隱患，并提出改進措施。

　　(4)加強護士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保患者安全

　　1.護理部派干事專門負責護理技能培訓(xùn)工作、擬定年度各層級護理職員培訓(xùn)工作計劃，采取先示教、后科室護士長組織培訓(xùn)，護理部抽考和必考相結(jié)合的原則。

　　2.護理部依照“二甲”達標標準細則，每個月組織1~2次護理理論學習，并進行考核，重視規(guī)章制度在臨床工作中的落實。

　　3.加強專科護士培訓(xùn)與護士進修：擬定8名護士參加傷口、康復(fù)、重癥、新生兒等專業(yè)的�？谱o士培訓(xùn)。選3~4名護理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進修學習3月。

　　工作計劃5

　　XX鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府的精確領(lǐng)導(dǎo)和市團委的鼎力大舉支持下，沿著鎮(zhèn)黨委總體工作生長思緒，遵照“屈從大局，服務(wù)社會、教育青年”的準繩，與時俱進，開拓朝上進步，深退學習理論迷信生長觀，在團建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揚了重要作用，并在全鎮(zhèn)范疇內(nèi)遍及推進科技興農(nóng)戰(zhàn)略，更新工作思緒，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)廣大團員青年，勇于探索，積極朝上進步，為我鎮(zhèn)的.和諧新農(nóng)村建設(shè)立功立業(yè)，具體情況如下：

　　一、增強團組織自身建設(shè)，進步共青團戰(zhàn)斗力

　　積極展開團員意識教育，全面進步團員的組織意識和先進意識。增強農(nóng)村團員的辦理工作，做好學校團員的接轉(zhuǎn)手續(xù)，在充分了解的基礎(chǔ)上，向廣大青年敞開團的大門。同時做好“推優(yōu)入黨”工作。

　　一、摸底上報農(nóng)村青年致富帶頭人；

　　二、摸底上報參加縣青年聯(lián)合會職員名單；

　　三、發(fā)放貧苦生救濟款；

　　四、摸底上報農(nóng)人技藝培訓(xùn)職員名單；

　　五、展開全鄉(xiāng)第二屆十大榜樣青年揭底、評選、公示，并于五月逐一日召開命名表揚大會；

　　六、六一前夜，鄉(xiāng)團委組織展開了全鄉(xiāng)良好少先隊員評選運動，二零名小學生被鄉(xiāng)團委授予“二零xx年度全鄉(xiāng)良好少先隊員”稱呼，并發(fā)表了證書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作計劃

　　七、組織和接待好下級領(lǐng)導(dǎo)來鄉(xiāng)調(diào)研引導(dǎo)共青團工作。展開好大學生“三下鄉(xiāng)”等運動。

　　八、向團縣委上報小額存款職員名單，并積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　九、選擇一—二個村展開村團支部創(chuàng)立工作試點。范例制度、牌子、檔案等建設(shè)，結(jié)合基層工作現(xiàn)實，豐富運動內(nèi)容，探索形成各自特征工作。

　　二、村團支部重要工作

　　一、圍繞黨政中心工作，當好黨的助手，出謀劃策，沖鋒在前。和平生長時期，表現(xiàn)在為新農(nóng)村建設(shè)孝敬力量，表現(xiàn)在籌劃生育、社會治安等重點工作，另有防汛抗旱等階段性工作。

　　二、團員青年在經(jīng)濟生長方面，引導(dǎo)培養(yǎng)種養(yǎng)業(yè)成為能人大戶，反哺社會。

　　工作計劃6

　　為了進一步加強醫(yī)療、護理質(zhì)量管理，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全，特制定本年度工作計劃：

　　一、加強職業(yè)道德教育。增強質(zhì)量意識。

　　護理部門要強化醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立愛崗敬業(yè)，“以病人為中心”，以醫(yī)療護理質(zhì)量為核心的思想，大力弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、全心全意為人民服務(wù)的行業(yè)風尚。對醫(yī)護人員要進行職業(yè)道德教育、法制教育、質(zhì)量意識教育，針對人民群眾關(guān)心的焦點，以及護理工作中存在的苗頭隱患，經(jīng)常研究質(zhì)量問題，樹立質(zhì)量第一的意識，減少或杜絕醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量好納入法執(zhí)化軌道進行管理。

　　二、強化醫(yī)療護理管理，提高護理質(zhì)量。

　　護理部門要充分發(fā)揮護士長，主管護師在護理管理及護理質(zhì)控中的職能作用，業(yè)務(wù)院長要把主要精力放在醫(yī)護質(zhì)量管理上，認真負責對違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程的人和事敢抓敢管、敢于斗硬。要深入持久地開展護理人員“三基”、“三嚴”質(zhì)量考核，提高護理人員的整體素質(zhì)。同時對護理質(zhì)量管理上的薄弱環(huán)節(jié)，制定出切實可行的計劃和措施，加強護理工作的檢查、督促和指導(dǎo)，建立和完善各種規(guī)章制度。

　　三、質(zhì)量標準。

　　1、基礎(chǔ)護理合格率﹥90%。

　　2、護理表格書寫、記錄和技術(shù)操作合格率﹥90%。

　　3、特級、一級護理合格率﹥90%。

　　4、護理滿意率在95%以上。

　　5.搶救藥品要做到四定（定種類，定位，定量，定消毒）。三無 （無過期。無變質(zhì)，無失效）。二及時（及時補充，及時檢查）。一專（專人管理）。

　　6，醫(yī)療廢棄物定時焚燒處理。

　　四、病房管理。

　　護士長要不定期組織護理查房，嚴格各環(huán)節(jié)的管理，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決。病房做到陳設(shè)規(guī)范化、操作正規(guī)化、管理制度化。環(huán)境整潔、舒適、安靜、安全，為病員創(chuàng)造一個良好的治療休養(yǎng)環(huán)境。

　　五、強化基礎(chǔ)教育，提高專業(yè)技能。

　　護理人員一月一次參加醫(yī)院業(yè)務(wù)學習，一季度一次操作技能考核，半年一次基礎(chǔ)理論考試，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)相結(jié)合，促進護理人員的業(yè)務(wù)學習，提高服務(wù)質(zhì)量。要有計劃地選派護理人員到上級醫(yī)院學習，鼓勵她們積極參加電大、函大學習，努力提高基礎(chǔ)護理和�？谱o理水平，使醫(yī)療護理工作適應(yīng)新的醫(yī)學模式，以及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和整體護理的要求。

　　六、實行醫(yī)療護理目標責任制，狠抓高風險環(huán)節(jié)。

　　要把醫(yī)護質(zhì)量管理列入業(yè)務(wù)管理的重要議程，明確任務(wù)、責任到人、層層分解、人人參與、獎懲兌現(xiàn)。醫(yī)療護理質(zhì)量的考核結(jié)果與個人獎勵、晉級、工資浮動和再聘用結(jié)合起來，實行一票否決制。

　　1、進一步落實危重病人搶救度和規(guī)范建立“生命綠色通道”，強化落實約束機制。

　　2、規(guī)范術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后護理。，

　　3、落實供應(yīng)室、注射室、產(chǎn)房、手術(shù)室、麻醉室等重點部門的'質(zhì)量管理，杜絕院內(nèi)感染。

　　4、對引進的新技術(shù)、新項目以及醫(yī)院開展的新業(yè)務(wù)，做到萬無一失，確保醫(yī)療護理安全。

　　積極探索將護理技術(shù)、生活護理、心理護理和健康指導(dǎo)融為一體的實現(xiàn)形式，將“以病人為中心”的服務(wù)落到實處，滿足人民群眾身心健康的需求。

　　工作計劃7

　　“學高為師，身正為范�！苯處熥陨斫ㄔO(shè)首要一條是師德建設(shè)。教師的道德是立身之本，是作為教師最起碼的條件。人民教師就是要為人民服務(wù)，讓人民滿足。教師的良好品德情操對學生的思想品德的發(fā)展有著很強的感召力。因此，教師應(yīng)該重視職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷修煉自己。我堅持在教育教學工作中加強師德素養(yǎng)的錘煉，做到有信心、愛心、細心、耐心、潛心，促進教育教學質(zhì)量明顯提高，把自己的全部知識和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)，使自己成為一名政治堅定，思想過硬，知識淵博，品格高尚，勤于育人的高素質(zhì)的人民教師。制定了如下計劃：

　　一、發(fā)展目標

　　師德建設(shè)決定著我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。要想把教育做好，決定性的因素是教師，而在教師素質(zhì)中最重要的是師德。我在以后的日子里將會通過學習理論知識，互聯(lián)網(wǎng)上的征文、事跡等多渠道、多層次的'學習，使良好的師德轉(zhuǎn)化為我作為教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為我作為教師的人格品質(zhì)。弘揚兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，無私奉獻精神。

　　作為一名班主任，一定樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊。因為，現(xiàn)在科學技術(shù)飛躍發(fā)展，新產(chǎn)品，新技術(shù)日新月異。必須時時注意充電，才能跟上教學發(fā)展的需要。首先，勤于學習，樹立終身學習的觀念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。我要堅持不懈地學，活到老，學到老，樹立終身學習的觀念；做學習的有心人。其次，善于思考，時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。第三，勤于動筆，提高教育科研水平。

　　二、具體措施

　　1、通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識。規(guī)范教師行為意識。還有通過學習《心理學》來揣摩學生心理變化以之為手段達到教書育人的目的。

　　2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。

　　師德建設(shè)工作計劃（2） 3、改進教育教學方法，從心靈上和學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。

　　4、參加各類學習時認真記錄。教師除要把握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修和深造，從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力，以適應(yīng)現(xiàn)階段中的各種教育新問題。

　　5、在教育學生的時候要關(guān)愛學生的誠心、了解學生細心、教育學生耐心、服務(wù)學生熱心，有這四心會使我在教學中的很多新問題迎刃而解。要用我的愛心、信心、耐心無微不至的教育學生，重拾老師在學生心中高大的形象，來使學生達到愿學從而樂學。

　　6、強化為人師表的意識。以嚴厲的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、嚴格要求自己，以奉獻精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神來服務(wù)教育事業(yè)。

　　師德建設(shè)不是一朝一夕所能完成的。這是一個長期的工作。通過不斷的學習和磨練才能領(lǐng)悟，作為一名人民教師要以高度的覺悟，高度的社會責任感，高尚的道德情操，高超的教學藝術(shù)來教育人。要用愛心開啟學生的心靈。成為學生心中的好教師。以自身做起，讓愛撒向每一個受教育的學生。

　　工作計劃8

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，以育人為宗旨，全面發(fā)展為目標，切實貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想。把握新課程的理念，根據(jù)學校的具體情況，安排教學。致力教改，建設(shè)具有新區(qū)大港中學特色的教育模式。

　　二、工作目標任務(wù)：

　　1、充分發(fā)揮學校體育的本質(zhì)功能，全面鍛煉學生的身體，增進健康，增強體質(zhì)，促進學生身心健康、和諧發(fā)展，使學生了解體育與健康的基本常識，掌握簡單的參加體育鍛煉、娛樂的技能和方法，培養(yǎng)體育的興趣和愛好，初步形成良好的體育鍛煉習慣，增強并提高學生體育與健康的意識和能力，結(jié)合教學內(nèi)容對學生進行愛國主義，集體主義和社會主義的教育，發(fā)展學生的個性，促進學生綜合素質(zhì)的提高。

　　2、培養(yǎng)終身學習習慣，活到老，學到老，每人每天必須保持2小時學習時間。

　　3、制定切實可行的教學計劃、運動隊長年訓(xùn)練計劃，并積極貫徹落實到位。

　　4、認真?zhèn)湔n，提高課堂45分鐘效率。

　　5、加強教研活動，青年教師多開實踐課，努力用新課改理論來指導(dǎo)實踐，同組成員互幫互學，共同提高。本學期每人開1-2次校級公開課，市、區(qū)級骨干教師每人開2次公開課，新分配五年內(nèi)的教師本學期開2次校級公開課。體育組開課表

　　姓名周次星期節(jié)次班級

　　張體成8三2九（5）15四3九（6）

　　邵繼忠11一4八（8）

　　常玉春15一2八（9）

　　張征兵17三3七（4）

　　於海燕16三3七（1）

　　劉岳松XX三2七（XX）

　　翟慶梅XX二6八（2）

　　15三3八（7）

　　宣揚14三3七（3）

　　16三3七（3）

　　朱月芳XX二3九（7）

　　18二3九（7）

　　6、加強聽課評課活動，有教師開課時，其他無課教師都應(yīng)積極主動地走進課堂，從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題，認真總結(jié)，從而更好地指導(dǎo)教學實踐，努力提高教研水平。

　　7、各位教師要認真做好教學總結(jié)工作，積極參與各類論文與教學案例的撰寫與評比，每人每學期撰寫1-2篇有質(zhì)量的'教育教學論文，并養(yǎng)成及時寫教后感的習慣。

　　三、本組的基本情況及重點工作：

　　（一）本組的基本情況

　　新區(qū)大港中學體育組成員名單

　　姓名畢業(yè)院校出生年月文化程度技術(shù)職稱訓(xùn)練主攻方向及擅長項目宣揚蘇州大學1966、11本科中學高級總教練，負責運動隊訓(xùn)練的全面工作。主攻方向：投擲、跳躍及運動后的恢復(fù)手段

　　翟慶梅蘇州大學1968、3本科中學高級大型運動會入場式及群體運動會的方陣訓(xùn)練�；@球隊技術(shù)及裁判規(guī)則指導(dǎo)

　　王桂林江蘇教育學院1954.5大專中學一級群體運動會的方陣訓(xùn)練，田徑裁判

　　邵繼忠江蘇教育學院1969.1大專中學一級短跑，田徑裁判

　　張征兵蘇州大學1973.3本科

　　中學一級投擲，中長跑，體育心理及健康。

　　朱月芳揚州大學1974、3本科

　　學士學位中學一級教研組組長，長跑及“冬鍛三項”

　　常玉春揚州大學1973、6本科中學一級短跑及跳躍，籃球隊

　　於海燕南京體院1974、7大專中學一級教研組副組長，年輕運動員的選拔及長跑

　　劉岳松江蘇教院1967、1大專中學一級主攻方向：“冬鍛三項”張體成揚州大學1980.5本科 學士學位中學二級體育保健、籃球裁判及訓(xùn)練四、教科研安排

　　每周舉行一次集體備課，一次科研活動，具體時間為每周一上午第一節(jié)和每周四上午第一節(jié)課。初一備課組組長：於海燕初二備課組組長：翟慶梅初三備課組組長：邵繼忠 鼓勵教師積極進行教學案例的研究，撰寫教學論文。

　　組織相關(guān)人員進行市級課題《多種力量訓(xùn)練方法對初中學生爆發(fā)力提高的實驗研究》的攻關(guān)工作。迎接11月份市課題組的檢查。

　　五、以老帶新，一幫一活動安排

　　張體成老師在教學、教科研方面由朱月芳指導(dǎo),運動訓(xùn)練方面由宣揚指導(dǎo)。

　　工作計劃9

　　工作計劃10

　　一、為了加強我院在學生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展和壯大電子學院的黨組織，更好的向黨組織推選電子學院的優(yōu)秀人才，根據(jù)電子學院分團委組織部學生干部及普通同學黨員發(fā)展推優(yōu)考核標準而制定該計劃。

　　二、發(fā)展推優(yōu)人員有如下標準：

　�。�1）熱愛社會主義、熱愛中國共產(chǎn)黨。對中國共產(chǎn)黨有強烈的向往。能夠積極學習黨的理論知識，支持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　（2）沒有違反校紀、校規(guī)、受警告、嚴重警告、記過、留校查看等處分。

　�。�3）積極參加政治學習、組織生活和接受班、團及系所分配的任務(wù)。

　�。�4）沒有違反校紀、校規(guī)，受校、系點名批評或通報批評。熱愛社會主義、熱愛中國共產(chǎn)黨。

　�。�5）學習積極向上，態(tài)度端正，有明確的學習目標。能夠刻苦學習，求知欲強、學習成績優(yōu)異。

　�。�6）思想積極，要求進步，有創(chuàng)新意識。正義感和責任心強。能夠表現(xiàn)當代大學生的優(yōu)良品質(zhì)，有強烈的`為祖國統(tǒng)一、富強、實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的愿望。

　　（7）工作上有極高的熱情和激情，能夠吃苦耐勞，塌實肯干，并且具有良好的集體精神。

　�。�8）生活上具有樂觀的態(tài)度，能夠積極的對待各種困難，積極參加社會上的各種公益活動。

　�。�9）能夠處理好人際關(guān)系，為人正直、樸實、誠懇，具有一定的群眾基礎(chǔ)。關(guān)心集體，集體榮譽感強，具有一定的凝聚力。

　　（10）能夠處理好工作和學習的關(guān)系，為學校和班級有突出的貢獻（如：參加某項活動，并為學校和班級獲得榮譽）。

　�。�11）能夠尊老愛幼，尊敬師長，并且得到老師和同學的一致好評。

　�。�12）熱心公益事業(yè)、義務(wù)獻血、見義勇為、樂于助人。

　�。�13）積極參加社會實踐活動和校外社區(qū)活動及義務(wù)勞動。

　　如果通過以上標準的學生干部及普通同學均有推優(yōu)資格。

　　工作計劃11

　　在科學分析，充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，初步確定20xx年全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的思路：全鄉(xiāng)進一步貫徹落實各級經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“魅力**”建設(shè)，進一步突破工業(yè)，加快駐地改造和物流園區(qū)推進，全面落實“六個建設(shè)”，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

　　1、著力推進城鄉(xiāng)一體化進程，努力建設(shè)“美麗**”。

　　切實增強“小城鎮(zhèn)，大戰(zhàn)略”意識，加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。一是努力完善城鎮(zhèn)功能。按照“規(guī)劃超前，分步實施，逐年到位，梯度推進”的發(fā)展思路，盡快完成新一輪城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作。充分發(fā)揮**的輻射帶動作用，實施小城鎮(zhèn)改造工程，努力實現(xiàn)外延擴張與內(nèi)涵提升并進。二是進一步規(guī)范城鎮(zhèn)管理。加大基礎(chǔ)設(shè)施管護，加強保潔隊伍建設(shè)，確保小城鎮(zhèn)區(qū)域主要路段全天候保潔。加大對駐地居民及商戶管理，健全長效監(jiān)管機制，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完善、商貿(mào)繁榮”的新城鎮(zhèn)。三是大力開展生態(tài)文明村創(chuàng)建，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強對村莊規(guī)劃建設(shè)的`管理，積極培育中心村、扶持一般村、提升特色村，合理布局公共服務(wù)設(shè)施，統(tǒng)籌農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。宣傳綠色文明生產(chǎn)生活方式，扎實完成上級下達的生態(tài)文明村創(chuàng)建任務(wù)。

　　2、著力推進非農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展，努力建設(shè)“活力**”。

　　立足區(qū)域優(yōu)勢，按照“沿路物流區(qū)、駐地商貿(mào)區(qū)”發(fā)展思路，全力構(gòu)筑區(qū)域發(fā)展新平臺，進一步增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。一是突出“招大引強”。堅定不移地把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務(wù)，堅持科學招商、理性招商，嚴格項目落戶把關(guān)，積極引進一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、增值高、貢獻大、帶動力強的項目，實現(xiàn)招商引資向招商引稅、選商選資轉(zhuǎn)變。健全客商服務(wù)機制，營造親商、安商、惠商、富商的良好氛圍。確保全年完成**億元的招商引資任務(wù)。二是加快園區(qū)建設(shè)和項目推進。做好**工業(yè)園規(guī)劃，以發(fā)展現(xiàn)代物流、新型能源、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)為重點，通過市場化運作，組織進展緩慢、效益不高的項目進行整改重組，進一步盤活，充分整合土地資源。將園區(qū)建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)培植和推進高新產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來，實施重點企業(yè)、重點項目、重點產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略，建立健全重大項目督促落實等制度，集中力量推進，突出抓**、**物流園區(qū)等一批重點項目的推進速度，爭取早建成、早投產(chǎn)、早收益。三是服務(wù)好重點工作。做好服務(wù)協(xié)調(diào)，努力營造良好施工環(huán)境，為**、**、**、**等一大批重點工程的順利建設(shè)提供有效保障，確保工程順利實施，早日改變我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件。

　　3、著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)“富裕**”。

　　加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不斷促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。加大投入，進一步完善水利設(shè)施，力爭完成三分干節(jié)水襯砌工程，實施轄區(qū)**等灌溉主渠道清淤治理。積極爭取各類農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，改良土地，進一步改善北部農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，夯實群眾增收基礎(chǔ)。二是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮**、**等合作社作用，推廣西瓜套種新模式，種植新品種，與**集團合作，引進棉花新品種。不斷完善**園、**園建設(shè)，充分發(fā)揮其龍頭帶動作用，采用公司+基地+農(nóng)戶的方式，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效。三是積極培育農(nóng)村實用人才。完善充實農(nóng)村實用人才信息庫，搭建農(nóng)村實用人才發(fā)揮作用平臺。實施科技興農(nóng)，以**園、**為基地，開展多種實用技術(shù)培訓(xùn)，依托各級農(nóng)技推廣、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的致富能手和實用人才，不斷拓寬群眾增收渠道。

　　4、著力推進事業(yè)民生，努力建設(shè)“和諧**”。

　　堅持以人為本，大力發(fā)展社會事業(yè)，注重保障和改善民生，開創(chuàng)社會和諧局面。全面發(fā)展科教文衛(wèi)等各項社會事業(yè)。繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)新學前教育發(fā)展思路，加強教育內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量。深入開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、疾病預(yù)防控制等體系建設(shè)，確保新農(nóng)合參合率99%以上。創(chuàng)新管理服務(wù)方式，維護低生育水平，推進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。依托北方影視基地開發(fā)，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分利用社區(qū)、村活動場所，健全公共文化服務(wù)體系，鼓勵群眾積極參與文化下鄉(xiāng)、廣場文化活動以及自編自演的各類文藝活動，豐富群眾精神生活，讓廣大群眾共享文化建設(shè)成果，培育積極健康向上的村風民風。建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心，實現(xiàn)與鄉(xiāng)服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮中心窗口職能，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升服務(wù)群眾的水平。進一步健全社會保障體系。做好新農(nóng)保工作，力爭覆蓋面達100%。加強技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。高度關(guān)注弱勢群體，加大低保困難群眾救助力度，確保應(yīng)保盡保。確保全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達到90%以上，實行開門辦敬老院，面向社會開展服務(wù)，提高供養(yǎng)標準，改善老人生活、居住條件，組織開展適合老年人的活動，豐富老人的精神生活，實現(xiàn)“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

　　5、著力創(chuàng)新社會管理，努力建設(shè)“平安**”。

　　一是全面深化綜合治理。進一步完善“黨委、政府主導(dǎo)，警、村、企聯(lián)動”的治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建“打、防、控、疏”的工作機制，進一步完善天、地、人“三網(wǎng)”建設(shè)，加大技防投入，在主要路段區(qū)域安裝電子監(jiān)控探頭，提高綜合防范水平。采取有效措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，增強群眾安全感，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是高度重視信訪工作。認真做好矛盾糾紛排查，深入落實信訪工作責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、重點案件包案等制度，著力解決在土地調(diào)整、宅基安排、農(nóng)村財務(wù)、征地補償、涉法訴訟中群眾反映強烈的問題，暢通群眾依法合理反映訴求的渠道，力爭把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是健全社會應(yīng)急管理體系和應(yīng)急機制，加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　6、著力筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，努力建設(shè)“團結(jié)**”。

　　加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，按照綜合考核管理細則和“一崗多責”有關(guān)要求，切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識，在新一屆鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)。落實“四有”保障工程，加強新一屆村“兩委”班子建設(shè)，明確職責、團結(jié)協(xié)作，完善培訓(xùn)、考核、激勵機制，切實增強帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的能力。以農(nóng)村財務(wù)管理為切入點，以“民主議政日”為平臺，切實推進黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三公開”，不斷加強民主政治建設(shè)。認真抓好黨員隊伍管理，實施黨員素質(zhì)提升工程，從黨員發(fā)展培養(yǎng)上著手，選好入黨積極分子，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨的基層組織。進一步加強黨風廉政建設(shè)，在全鄉(xiāng)形成各級黨員干部團結(jié)干事、激情干事、干凈干事的良好氛圍，深入推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

　　工作計劃12

　　“結(jié)親連心”活動要求

　　一、時間要求：6月25號之前完成第一次入戶，以后每兩個月電話聯(lián)系一次。7月上旬縣里開始隨機抽查。

　　二、材料要求：

　　1、把填好聯(lián)戶干部個人信息的《聯(lián)系卡》、宣傳紙發(fā)到每戶。

　　2、認真填寫《“結(jié)親連心”活動工作日記》。一是認真了解聯(lián)系戶及家庭成員手機號碼等信息，填寫《聯(lián)系戶家庭基本情況統(tǒng)計表》，聯(lián)系戶的電話號碼要100%登記（戶主無電話可登記子女等家庭成員的），方便以后聯(lián)系。二是入戶時向每戶征求社會治安、居住環(huán)境、中小學教育、看病就醫(yī)、文化生活、干部作風等六個方面的`群眾滿意度和意見建議，填寫《入戶聯(lián)系情況記錄表》。三是以后電話聯(lián)系時要回訪上次的不滿意事項，征求新的意見建議，填寫《電話聯(lián)系情況記錄表》。工作日記內(nèi)容要真實完善，隨時備查。

　　3、入戶后匯總填寫3個表格，其中《“結(jié)親連心”活動訴求工作臺賬》和《“結(jié)親連心”活動滿意度情況匯總表》，一式兩份，自己留存一份，上交組織辦留存檔案一份；《郯城縣“結(jié)親連心”活動聯(lián)系戶情況表》抄錄工作日記上的《聯(lián)系戶情況匯總表》一份，上交組織辦留存檔案。

　　三、紀律要求：嚴格按照培訓(xùn)光盤里的“四個不進”、“十個不準”要求去做，做到真聯(lián)系，聯(lián)系真，切實提高全鎮(zhèn)的群眾滿意度，確保任何人在抽查時不出問題。首次入戶可由村干部帶領(lǐng)，以后憑網(wǎng)格圖自行入戶。

　　四、首次入戶要求：入戶時發(fā)放4份宣傳材料和1張聯(lián)系卡，收回《環(huán)衛(wèi)一體化滿意度調(diào)查表》交給環(huán)衛(wèi)所；填寫工作日記；入戶后匯總填寫3個表格（附件3、附件4和聯(lián)系戶電話統(tǒng)計表）交到組織辦。

　　工作計劃13

　　這學年我很榮幸的進了推優(yōu)部，為此，為了使我在這學年的工作更加順利，取得更大的進步，特制定以下工作計劃，積極響應(yīng)學校團支部的號召，參與由學校團支部組織的每項活動。

　　1、黨員發(fā)展對象推優(yōu)計劃：

　　1)班級推優(yōu)（9月24號――25號）

　　2）分團委討論（26號――28號）

　　3）黨員談話 （29號――31號）

　　4）召開支部會議（十月上旬）

　　5）整理資料并發(fā)調(diào)函（上旬）

　　6）全系公示（中旬）

　　2、為了豐富同學們的.大學生活，協(xié)助其他部門展開的各項活動。 如：一個好學生要有好的學習成績當然也要有好的身體素質(zhì)，強健的體魄是事業(yè)成功的根基。協(xié)助宣傳部宣傳鍛煉身體的重要性，讓同學們積極參加運動會，加強身體鍛煉。

　　3、負責五四評優(yōu)活動。先由各班和團委學生會推薦一部分優(yōu)秀的學生以及優(yōu)秀的班級（符合條件的），準備其材料，報送到組織部，由組織部整理好資料后傳到學生辦公室，經(jīng)上級參與研究討論后，最終確定名單，再報送到校團委組織部。

　　雖然工作量不是特別大，但我會用心去完成這些計劃的。我相信我會做好這些工作的。

　　工作計劃14

　　一、任務(wù)完成

　　十一月的銷售任務(wù)是比較重的，但是只要提前做好計劃，確認好活動方案，還是有很大可能把任務(wù)完成的，在月初的時候，就要確定要十一月份的活動方案，該如何的做好這個月的活動，如何的使用營銷手段來促進銷售，是這個月重要的工作，在大促期間，也是要跟進銷售的情況，適時的調(diào)整策略，大促結(jié)束之后，也要同步的跟進做好返場的活動，同時要跟進倉庫部門的發(fā)貨情況，避免我們銷售賣出去了產(chǎn)品，但是倉庫卻沒發(fā)出去貨，那也是很打擊士氣的。同時積極的和同事進行配合，把銷售的工作做好，讓十一月份的銷售能達成任務(wù)目標。

　　二、學習計劃

　　作為銷售，除了將公司的.產(chǎn)品賣出去之外，也要時時的更新自己的銷售技巧，銷售能力，讓自己能做得更好，抓住每一個客戶，而不是一直使用同一種銷售的技巧，能力一直不能得到提升，那么業(yè)績也就不容易上去，更是會出現(xiàn)退步的情況，在這個月里面，我要參加公司組織的銷售培訓(xùn)課程，在晚上的時間，多看銷售相關(guān)的一些書籍，去提升自己的銷售方面能力，同時也要總結(jié)好大促的一個活動，從活動的一些具體情況中，是可以知道自己還有哪些的方面不足，要去改進的，要去補學好的，只有這樣，才能更好的做好我們的一個銷售的工作。

　　三、維護客戶

　　在銷售的過程中，新客戶的開發(fā)是會比較困難的，所以我們的老客戶要維護好，十一月份雖然沒有什么節(jié)日，但是我們有一個大促的活動，也是可以讓老客戶來購買，同時給予他們區(qū)別于新客戶的優(yōu)惠，讓他們感受到我們公司是對他們的重視的，同時對于一些重點的客戶也是要去積極的多去和他們溝通以及交流，多聯(lián)系，只有感情深了，那么銷售起來，也是會輕松多了，特別是我們明年又有新的產(chǎn)品會上線，更是要去維護好我的老客戶。

　　作為銷售，只有不斷的學習新的東西，把銷售的任務(wù)去完成，才能有進步，十一月份是特別重要的一個月份，我要重點的去做好這個月份的工作，不管是遇到什么樣的困難，都是需要去克服，去戰(zhàn)勝的，特別是任務(wù)的壓力也是比較大，所以更是要多花些時間去做。

　　工作計劃15

　　一、研討主題：

　　如何在一日常規(guī)教育教學中實現(xiàn)“游戲是幼兒園基本活動”的原則表演游戲的組織方法與指導(dǎo)

　　二、主題簡析

　　兒童游戲的生活理論明確闡述了“游戲就是兒童的生活，兒童的生活就是游戲”。兒童始終生活在游戲中，它通過虛擬情景以再現(xiàn)成人的社會經(jīng)驗與人際關(guān)系，從而使兒童認識周圍世界。游戲是兒童的天性，天性永遠都是正當?shù)�，愛玩的孩子往往蘊藏者更多的潛能。游戲是兒童早期特有的一種學習方式，是兒童的主要活動。游戲是兒童產(chǎn)生高級心理現(xiàn)象的重要源泉，是兒童社會化的最重要途徑。兒童游戲的心理發(fā)生機制是“本我唯樂”原則的體現(xiàn)，幼兒通過游戲可釋放自身的情緒和情感，兒童自主游戲時的心態(tài)是的心態(tài)，它有助于兒童身體、情感、認知、社會性的發(fā)展。孩子的“聰明”從那里來？“從玩中來、從思考中來、從探索中來”，他通過游戲和多種活動在與環(huán)境的接觸中積極主動的感知、操作、探索、發(fā)現(xiàn)，并與人交往，從中獲得多方面的經(jīng)驗和能力。因此，從實際意義上說，幼兒園教育的靈魂就是游戲。

　　三、具體措施：

　　（一）加強理論學習。

　　1、認真學習《綱要》，在《綱要》精神的指導(dǎo)下實施游戲課程目標。

　　2、認真學習劉炎的《游戲論》，從理論上了解幼兒園各類游戲年齡的適宜性、游戲發(fā)展的階段性等，以便指導(dǎo)教師的實踐，并在研討中不斷完善。

　　3、組織專題講座，進一步提高教師對開展游戲活動意義的'認識。

　　4、學習、研討幼兒園游戲制度，不斷完善幼兒園游戲制度。

　�。ǘ�）在游戲—研討—再游戲—在研討的行動研究中落實游戲是幼兒園基本活動的原則，不斷提升教師教師組織與指導(dǎo)游戲的水平

　　1、各班制定一周的游戲安排，體現(xiàn)動靜交替原則與游戲內(nèi)容的豐富。

　　2、在日常教學管理中檢查各班教師落實游戲的情況，做好檢查記載。

　　3、開展游戲案例的研討，從案例的研討中尋找問題的解決方法，收獲經(jīng)驗。

　　游戲前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結(jié)果。游戲中反思，隨時審視自己的教學行為，檢驗預(yù)定措施的可行性，調(diào)整策略。

　　游戲后反思，在自己反思的基礎(chǔ)上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。

　　4、組織教師觀摩游戲活動，以年齡段為單位，小班、中班、大班、托班推薦一個班組織一節(jié)游戲活動全園教師觀摩。活動前，教研組負責人要組織大家開展教學研討，從游戲選擇——目標制定—游戲準備—游戲過程——反思，教研組全程參與，做好資料的收集。

　　5、以中大班為重點，開展表演游戲的觀摩，同時聘請專家到園進行游戲的現(xiàn)場指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)。

　　6、學期末開展優(yōu)秀游戲案例的評選

　　7、教師要注重日常工作中組織指導(dǎo)游戲經(jīng)驗的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)和案例。

　　四、具體安排：

　　9月份：理論學習：游戲為什么是幼兒園的基本活動？如何在一日活動中開展游戲？那些游戲適合本班幼兒？

　　10月份：常規(guī)游戲的活動觀摩

　　11月份：表演游戲觀摩

　　12月份：專家下園指導(dǎo)一日活動

　　元月份：資料收集、經(jīng)驗小結(jié)、交流

　　工作計劃16

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《小學德育綱要》為指針，進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用，落實好八部委《關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，切實有效地加強對未成年人思想道德的教育，以此促進少先隊工作實現(xiàn)新的發(fā)展。根據(jù)市、縣少工委的工作要點，結(jié)合學校工作計劃和實際情況，堅持以愛國主義為主線，以集體主義為原則，以文明禮儀常規(guī)和校內(nèi)外活動常規(guī)為重點，以“五自”和“道德體驗”為基本途徑，進一步加強少先隊自身建設(shè)，增強隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，弘揚和培育民族精神，激發(fā)和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　二、本期主要工作

　　（一）抓好學生的常規(guī)管理：

　　1、發(fā)揮大隊部的作用，協(xié)助輔導(dǎo)員做好少先隊各項常規(guī)工作。

　　2、完善新學期各項常規(guī)工作的組織和活動制度：做好每學期“優(yōu)秀中隊”、“文明中隊”的評比、“黑板報”每月評比、加強紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的檢查力度，指導(dǎo)和督促各中隊開展好每周一次的中隊主題班隊會等。

　　3、加強學校升旗儀式和鼓號隊隊的管理，培養(yǎng)和訓(xùn)練新一輪國旗手和鼓號隊成員。

　�。ǘ�）深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和認真落實《關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》精神：

　　1、組織各班輔導(dǎo)員（班主任）學習《關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，充分認識實施《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》并能夠在班會課或是晨會課上貫徹落實到學生中去，努力引導(dǎo)和教育學生從小養(yǎng)成文明禮貌、誠實守信、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的好品質(zhì)。全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》，深入貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，加強學生思想教育，

　　2、以愛國主義為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神”、“抗日戰(zhàn)爭和反法西斯戰(zhàn)爭勝利61周年紀念”主題教育活動，逐步培養(yǎng)學生的公德意識、責任意識和奉獻精神(比如班級里開展“尋找身邊的名人”、“中國真了不起”、“了不起的中國人”等活動)，樹立學生的民族自信心、自尊心、自豪感。

　　3、采用民主選舉確立大、中、小隊干部，定期輪流任職，大力宣傳學生中的好人好事，為全體少先隊員樹立一個“可親、可信、可敬、可學”的榜樣，通過榜樣引導(dǎo)學習先進，養(yǎng)成良好的行為習慣。

　　4、組織少先隊輔導(dǎo)員加強理論學習，堅持以鮮活的活動引導(dǎo)學生，要切實提高業(yè)務(wù)技能和育人水平，準確把握新時期學校青少年的成長規(guī)律和現(xiàn)實要求，不斷加強少先隊工作的針對性、系統(tǒng)性和實效性，注重提高自身修養(yǎng)，以自己高尚的人格來感染學生、塑造學生。

　�。ㄈ�）發(fā)揮各班中、小隊在班級的作用，努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動。

　　發(fā)揮各班中、小隊干部在班級的作用，努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動”是少先隊工作之重點，在抓好常規(guī)工作、陣地建設(shè)的同時，結(jié)合“責任”、“禮讓”、“衛(wèi)生”、“寬容”、“誠信”等具體內(nèi)容開展多種形式的中、小隊活動，讓每一個少先隊員“在活動中學習”、“在活動中實現(xiàn)發(fā)展”成為實實在在的行動，切實提高隊員自主管理、自主活動的意識和能力。

　　比如“禮儀示范”，在做到上學期要求情況下，進一步要求學生做到禮貌、團結(jié)、尊敬師長等禮儀，在校園乃至于校外同樣見到老師敬個禮、問聲好。使學生真正從根本上做到“禮讓”、“寬容”。在“綜合實踐活動”開展的'籌備過程中，充分發(fā)揮學生的作用，特別是中隊長、小隊長的作用，在有序的情況下，索性放手給學生，讓他們討論、交流活動的內(nèi)容、策略、方法以及活動過程中要注意的問題，然后教師進行總結(jié)、整理出活動的方案、內(nèi)容。接著活動的過程中，讓學生自己按照自己定出的方案、活動流程進行綜合實踐活動，并且讓學生管理自己的小組，直到活動結(jié)束乃至于活動成果的形成。

　�。ㄋ模┘哟罅Χ�，常抓不懈，開展多項教育活動。

　　1、學生常規(guī)教育。

　　各中隊繼續(xù)組織學生學習新頒布的《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓(xùn)練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“文明禮儀我能行”為主題，以“三管六不”,“三別四帶”為重點，以學生文明禮儀教育為突破口，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

　　管住自己的嘴，不說臟話、粗話；

　　管住自己的手，不亂涂亂畫，不攀摘花草，不亂扔雜物；

　　管住自己的腳，不追逐奔跑，不踐踏草坪。

　　“三別”：即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；

　　工作計劃17

　　一、本月工作重點：

　　1、做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水；預(yù)防腸道傳染疾病等。

　　2、配合園部進行大班教學常規(guī)調(diào)研。

　　3、進行班級主題墻飾布置。

　　4、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。

　　5、做好學期結(jié)束工作（評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等）。

　　二、本月開展以下主題：

　　主題活動：

　　《小朋友過節(jié)了》。

　　主題目標：

　　知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。

　　主題活動：

　　《冷和熱》。

　　主題目標：

　　1、親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。

　　2、對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。

　　3、知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。

　　主題活動：

　　《我要升小學啦》。

　　主題目標：

　　了解一年級的小朋友的學習和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做一年級哥哥、姐姐的愿望。

　　三、家長工作：

　　1、帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛；送給孩子一件有意義的禮物。

　　2、建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。

　　3、培養(yǎng)孩子愛洗澡的`好習慣。

　　4、家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適；不要接觸過熱的東西，以免燙傷。

　　5、指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。

　　四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

　　1、師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。

　　2、布置主題墻飾：涼快招術(shù)。

　　3、做好學期結(jié)束的物品整理工作（報告單等的填寫與發(fā)放）。

　　工作計劃18

　　依據(jù)目標任務(wù)，按照去年的出租率每天需做房量大約在120間退房，還不包括住客房清理。從此看出整個去年在人員少的情況下，客房員工都能積極努力地，加班加點的完成了工作。與此同時也存在一定的問題，就是房間的衛(wèi)生質(zhì)量有時得不到高質(zhì)量的保證，計劃衛(wèi)生工作更是出現(xiàn)了嚴重的滯后。因此在11年的工作中。首先，對客房的人員結(jié)構(gòu)進行重新的編制。

　　一、設(shè)置主管2名。

　　1、主管每天固定查房、巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持高標準、高質(zhì)量。

　　2、主管每天對部分客人進行拜訪（具體數(shù)量再確定）征求客人意見，不斷完善服務(wù)環(huán)節(jié)和質(zhì)量。

　　3、主管加強各樓層布草更換洗滌及客房用品的消耗統(tǒng)計。

　　4、主管根據(jù)具體的接待任務(wù)，做好VLP接待。負責所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓(xùn)，對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質(zhì)量進行統(tǒng)計考評等。

　　5、負責客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進行核對檢查，做到賬物相符。

　　二、領(lǐng)班分白班3人，中班1人，機動1人。

　　房務(wù)員12人，機動2人。中班2人。夜班2人。房務(wù)中心2人、倉庫1人、消毒員1人。

　　1、通過員工自查、領(lǐng)班普查、主管定量查、經(jīng)理抽查的逐級查房制度，使房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等達到合格條件進行出售，嚴格落實客房質(zhì)量標準，進行常態(tài)化的管理。

　　2、領(lǐng)班普查，領(lǐng)班檢查是服務(wù)員自查后的第一關(guān)，常常也是最后一道關(guān)。因為領(lǐng)班負責客房的報告，總臺據(jù)此就可以將該客房向客人出租，客房部必須加強領(lǐng)班的監(jiān)督職能，讓其從事專職的客房某樓面的檢查和協(xié)調(diào)工作。

　　3、領(lǐng)班查房的作用領(lǐng)班查房不僅可以拾遺補漏，控制客房衛(wèi)生質(zhì)量，確保每間客房都屬于可供出租的合格產(chǎn)品，還可以起到現(xiàn)場監(jiān)督作用和對服務(wù)員（特別是新員工）的在職培訓(xùn)作用。領(lǐng)班查房時，對服務(wù)員清掃客房的漏項、錯誤和衛(wèi)生不達標情況，應(yīng)出返工單，令其返工。

　　4、好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用。

　　5、計劃安排房間的計劃衛(wèi)生，每月末向部門報本班組織實施情況

　　三、提高客房清潔質(zhì)量；

　　1、通過做好服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化使客房管理工作可以有一個長效機制。

　　2、通過嚴格的檢查制度和規(guī)范的操作標準，確保清潔質(zhì)量的高標準、嚴要求。

　　3、完善檢查表格和報表來實現(xiàn)規(guī)范化管理，了為考核員工工作表現(xiàn)提供重要依據(jù)。

　　四、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語，提高對客服務(wù)質(zhì)量。

　　為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，下一步要求各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語，進行留精去粗，后裝訂成冊，做為我們對客交流的語言指南。同時，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。實現(xiàn)各崗位服務(wù)用語的規(guī)范性和統(tǒng)一性。

　　五、執(zhí)行首問責任制，無論是計件工還是合同工都要通過培訓(xùn)學習，擴大知識掌握面，以及處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)需求的解決能力

　　以便更好的為客人提供服務(wù)。避免因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件的.發(fā)生。

　　六、定期開展技術(shù)大練兵活動，對員工的操作不規(guī)范、不科學和存在的問題。

　　有領(lǐng)班以上人員專門召開會議加以分析，進行常態(tài)化培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習慣。同時對員工進行打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定，培養(yǎng)技術(shù)能手，樹立榜樣，切實提高客房人員的實操水平。做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作。以技術(shù)大練兵和月考核為依據(jù)，制定部門優(yōu)秀員工評選方案，每月評選出優(yōu)秀領(lǐng)班、優(yōu)秀服務(wù)員、技術(shù)能手等優(yōu)秀人員，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性、自覺性，從而形成鼓勵先進，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣。同時為了使客房的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力，充分發(fā)揮領(lǐng)班真實的管理水平，以帶動班組員工工作積極性為主旨，每月進行班組評選。具體方案爭取在人員基本到位后完成實施。

　　七、開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起。

　　客房是酒店的主要創(chuàng)收部位，同時也是酒店成本費用最高的一個部位，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部位會號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，同時在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項目，目的是加強員工的節(jié)能意識。

　　1、對客房的代銷品通過分析進行優(yōu)化使其利潤達到最大化，其次是集思廣益通過創(chuàng)新尋找新的創(chuàng)收增長點。

　　2、為了做好物品的成本控制，我們下一步將在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，視每天的分房量進行物資發(fā)放，并逐步采取物資一天一領(lǐng)制度，來控制預(yù)算指標，特殊情況做好記錄。有庫管、樓層領(lǐng)班和房務(wù)中心進行三方控制。

　　3、把因污染、破損的床單、床罩通過加工改成枕套或者是床單，既能保持不草的色彩一樣還能節(jié)約添置新布草的費用。

　　4、對客房的床頭把現(xiàn)在40W的磨砂燈更換成25W的普通白泡，對進門廊燈、吸頂燈和房燈更換成節(jié)能燈，節(jié)約電費。

　　工作計劃19

　　一、 20xx年ehs工作目標：安全生產(chǎn)：

　　1.不發(fā)生人身傷亡的一般及以上事故； 2.一般事故重傷人數(shù)不超過1人。

　　3.不發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上的一般火災(zāi)事故； 4.一般事故直接經(jīng)濟損失不超過30萬元；

　　5.不發(fā)生對集團、上市公司、市場形象、社會形象造成重大負面影響的安全生產(chǎn)事件。

　　節(jié)能減排：

　　1.加強對節(jié)能減排的監(jiān)督管理，采用新辦法、新技術(shù)、新措施，降低施工成本、行政成本，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的建筑裝飾公司，做好施工環(huán)節(jié)100%執(zhí)行綠色施工標準。

　　2.對在建項目能耗挖掘節(jié)能潛力，20xx年萬元營業(yè)收入可比價綜合能耗和萬元增加值可比價綜合能耗均同比20xx年下降2%以上的節(jié)能減排工作目標。

　　二、 20xx年度 ehs工作重點

　　1.繼續(xù)完善ehs管理體系的建設(shè)與健全在總部ehs管理體系通則的'指導(dǎo)下，建立健全ehs業(yè)務(wù)管理體系文件，并推動下屬各項在ehs業(yè)務(wù)管理體系的執(zhí)行和落實工作，開展切實有效的安全管理行為，建立相關(guān)ehs管理檔案資料。

　　公司安委會組織落實安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度，積極組織 開展各種安全培訓(xùn)活動提高員工安全意識。編制應(yīng)急預(yù)案并定期進行演練，完善事故調(diào)查、處理流程、并建立臺帳。定期對公司安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行評估并更新。 2.合規(guī)性評價工作組織開展ehs法律、法規(guī)及其它要求適用性評價工作，以保證公司《ehs法律、法規(guī)及其它要求清單》的適用性。在建工程施工前，應(yīng)與施工隊簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，協(xié)議中明確管理條款和工作要求，推動安全生產(chǎn)責任的落實。建立公司合規(guī)性管理機制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故及社會負面報道的事件發(fā)生 3.重大危險源管理 所有的在建項目進行危險源辨識工作，根據(jù)評價等級確定出重大危險源，對每一個重大危險源進行了登記建檔、檢測、評估，明確監(jiān)控責任人，有針對性的制定出安全管理方案。

　　以安全生產(chǎn)部為中心構(gòu)建重大危險源動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。 4.教育培訓(xùn)計劃根據(jù)華潤置地的ehs教育體系要求，結(jié)合年度業(yè)務(wù)特點和實際需求，編制年度ehs的培訓(xùn)及教育計劃。開展多種形式的安全宣傳和教育培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度，克服施工作業(yè)人員流動性大的困難，嚴格落實企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度；基層單位應(yīng)強化“三級安全”教育，對新員工安全教育培訓(xùn)情況進行建檔，將特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證作為工作重點，確保所有特種作業(yè)人員全部持證上崗。

　　5.監(jiān)督檢查

　　制定年度安全監(jiān)督檢查工作計劃，加強項目消防管理工作，定期對在建項目開展安全檢查，其中高空作業(yè)、施工用電、消防管理屬于重點監(jiān)控的內(nèi)容，形成了正式的內(nèi)部監(jiān)控報告，并在匯總后上報置地安委會。加大對存在僥幸心理，麻痹大意少數(shù)施工隊伍的管理，糾正上年工作不足，從源頭上消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，使優(yōu)高雅各級組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作得到有效開展，確保各項安全生產(chǎn)工作落實到位，以完成安全生產(chǎn)管理目標使消防系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能可靠性達95%，疏散系統(tǒng)完好率達100%。

　　6.應(yīng)急管理

　　修訂公司各層級的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案及處置方案現(xiàn)場，明確分工、責任到人，切實提高應(yīng)急指揮能力。根據(jù)各地區(qū)、各工程項目自身特點，以項目為單位建立應(yīng)急救援組。并對修訂后的應(yīng)急預(yù)案進行評審發(fā)布；組織公司各層級進行應(yīng)急預(yù)案桌面演練和實 戰(zhàn)演練，加大對救援裝備的配備及應(yīng)急通訊的保障的投入，切實提高各類突發(fā)事故搶險救援能力。進一步提高應(yīng)急救援指揮機構(gòu)的應(yīng)急指揮能力及應(yīng)急救援工作小組的專業(yè)救援能力。同時督促在建項目部施工單位成立應(yīng)急救援隊伍和配備應(yīng)急救援設(shè)備，定期監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)及實戰(zhàn)應(yīng)變能力，切實提高各類突發(fā)事故搶險救援能力。

　　7.安全費用投入預(yù)

　　工作計劃20

　　每個新季度的出現(xiàn)都意味著身為酒店服務(wù)員的自我將會遇到新的挑戰(zhàn)與機遇，事實上已經(jīng)結(jié)束當前服務(wù)工作的我已經(jīng)做好了迎接4月份挑戰(zhàn)的準備，無論是以往服務(wù)工作中積累的經(jīng)驗還是同事的協(xié)助都能為我供給不少便利，只可是在酒店的發(fā)展過程中還是要秉承細心謹慎的作風才能為客戶供給更好的服務(wù)，為此我提前規(guī)劃了4月份的行程并期待能夠獲得服務(wù)本事的提升。

　　在進行規(guī)劃的同時應(yīng)當先彌補自我在服務(wù)工作中存在的不足才行，實際上由于還未能將服務(wù)禮儀融入到日常習慣中導(dǎo)致我在這方面做得并不好，尤其是酒店領(lǐng)導(dǎo)沒有進行監(jiān)管的時候很容易因為自身的松懈導(dǎo)致疏忽出現(xiàn)，即便沒有所以導(dǎo)致客戶的評價受到影響也要引起相應(yīng)的重視才行，所以在4月份的服務(wù)工作中應(yīng)當在完成自身任務(wù)的情景下加強對酒店禮儀的學習才行，若是能夠如同老員工一般將酒店禮儀融入到自身的習慣之中無疑能夠減少許多不必要的麻煩，并且對于酒店服務(wù)工作的各類敬語也要熟記于心才能迎接隨之到來的各項挑戰(zhàn)。

　　對于酒店服務(wù)工作中做得不到位的地方還需要加強對服務(wù)技巧的學習才行，除了在服務(wù)工作中注重細節(jié)以外便是養(yǎng)成寫工作日志的習慣以便于進行分析，經(jīng)過不一樣時間段完成服務(wù)工作的比較找出自身需要進行改善的地方，另外制定計劃與進行總結(jié)的習慣也要加以養(yǎng)成才能為服務(wù)工作的完成供給更多幫忙，以往我便是缺乏工作的條理性導(dǎo)致很多看似簡單的'服務(wù)工作難以將其做到令酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意，所以無論是出于自身發(fā)展還是提升本事的目的都要解決這部分問題才行。

　　在日常的清掃工作中也要盡職盡責才能為客戶營造良好的居住環(huán)境，研究到附近酒店較多的緣故自然要建立屬于自身的服務(wù)優(yōu)勢才行，環(huán)境的干凈與否和服務(wù)禮儀的好壞自然能夠體現(xiàn)出酒店服務(wù)員的本事是否足夠優(yōu)秀，所以4月份的服務(wù)工作需要做好基礎(chǔ)性的清掃工作從而提升酒店的整體形象，當客戶在酒店居住期間能夠感受到環(huán)境的干凈整潔自然能夠給予良好的評價，為了酒店形象的維持也要在服務(wù)工作中盡到自我的職責所在才行。

　　盡管已經(jīng)制定好4月份的酒店服務(wù)工作計劃卻也要加強自制力才行，無論是怠惰的想法還是服務(wù)工作中的意外都有可能導(dǎo)致計劃受到嚴重的干擾，所以我應(yīng)當盡力將工作計劃落實下去才能確保自我在4月份的酒店服務(wù)工作中取得相應(yīng)的成就。

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