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        工作計劃

        時間:2023-09-15 07:08:10 工作計劃 我要投稿

        (通用)工作計劃8篇

          日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        (通用)工作計劃8篇

        工作計劃 篇1

          20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,展望20xx年的工作,我們XX維護中心將迎來新的機遇與挑戰(zhàn),讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,團結(jié)一心,充分發(fā)揮群策群力,傳承優(yōu)勢,以質(zhì)量求生存,以生存求發(fā)展,以發(fā)展求壯大,要加大創(chuàng)新力度,使各項工作再上一個新的臺階,我們著手從以下幾個方面將工作深入開展下去:

          一、提高服務(wù)理念,加強內(nèi)在管理

          XX維護中心的職責(zé)主要是負責(zé)維護XX聯(lián)通業(yè)務(wù)區(qū)干線及本地網(wǎng)代維項目,主要包括干線線路及附屬設(shè)施,本地網(wǎng)所屬設(shè)備、基站、動力設(shè)備、室內(nèi)分布及直放站、本地網(wǎng)傳輸光纜線路、管道等,中心為貫徹“精心組織,科學(xué)管理,用心維護,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,特制定維護中心管理職責(zé)如下:

          1、科學(xué)組建聯(lián)通本地網(wǎng)代維組織架構(gòu),合理配置人員、車輛、儀表及辦公設(shè)施,采取劃分地域,結(jié)合地域情況采取區(qū)域化建組管理,以便于線路及設(shè)備維護,為搶修縮短障礙歷時創(chuàng)造有利條件。

          2、制定年度工作目標(biāo),實行目標(biāo)管理,制定網(wǎng)絡(luò)安全運行指標(biāo),維護工作質(zhì)量指示。

          3、制定線路維護遷改工程材料管理辦法,達到節(jié)約成本,創(chuàng)造效益的目的。

          4、制定年度、月度維護作業(yè)計劃,組織實施監(jiān)督檢查,做好維護質(zhì)量分析,加強與聯(lián)通公司的匯報與溝通。

          5、分批組織人員進行技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)組及維護人員的業(yè)務(wù)水平。

          6、針對網(wǎng)絡(luò)運行狀況,深入了解情況,向聯(lián)通公司提出合理化建議及改進方法。

          7、認真做好各項工作,由中心部門主觀對聯(lián)通公司分管理領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報,每周、每月按時匯報工作,并且納入考核。

          8、建立健全技術(shù)檔案庫,完善檔案管理制度,并加強保密方面的管理。

          9、加強全員安全思想教育,要時刻將安全工作放在首位,要本著“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度,對人員、車輛進行安全跟蹤管理,建立和完善安全責(zé)任制。

          10、加強人力資源的管理,實行崗位末位淘汰制,不斷補充人員并進行培訓(xùn)。

          二、加強干線與基站的日常維護

          1、XX維護中心維護XX聯(lián)通的一級干線為76公里,二級干線為123.2公里,這兩段干線可以說是生命線,是傳輸網(wǎng)絡(luò)最重要的樞紐線路,也是我們維護工作的重中之重,在維護中最重要的是要做好護線宣傳,對外聯(lián)系和施工配合工作,同時做好“三盯”工作,日常巡回、每周徒步巡回不得少于2次,更不得漏巡,暴風(fēng)雨后或有外力影響可能造成線路障礙時應(yīng)立即巡回,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

          2、為了保障基站的正常運行,維護工作應(yīng)嚴格按照基站代維考核的要求進行日常巡檢,巡檢工作應(yīng)進行排班巡檢,每個基站每月巡檢2次,對節(jié)點站、VIP站每月進行3次以上的巡檢,其它線路及基站每月按同期性進行巡檢。

          3、基站因大面積停電,造成10個或10個以上的基站退服,為了保障基站網(wǎng)絡(luò)覆蓋,維護中心發(fā)電應(yīng)按照基站等級來決定先搶哪個站,后搶哪個站,對于無監(jiān)控基站退服的處理,要做到停電退服應(yīng)在指定的時間派車、派人及時發(fā)電,無法確定的基站,代維人員應(yīng)攜帶油機至基站,待確定退服原因后,及時排除故障,對于日常維護未到位而造成的基站退服或者基站退服搶修不及時,必須追究到人,在月度考核中給予相應(yīng)的處罰。

          三、加強日常維護線路巡回及周期巡回的力度

          為了杜絕和排除障礙隱患,確保傳輸暢通及安全運行,我們必須堅持做好以下幾個方面的工作:

          1、巡回工作要做到三勤(腳勤、嘴勤、手勤),做好三盯(盯緊、盯住、盯到底)。

          2、線路巡檢工作 車、步巡回每月不得少于4次,巡回中發(fā)現(xiàn)問題,個人能處理的要及時處理,不能處理的及時上報維護中心。

          3、特殊巡回,每遇大風(fēng)、雷雨、大雪等天氣過后,要全線巡回一次,重要設(shè)備、基站等在冰凌狀態(tài)期間,節(jié)假日前應(yīng)增加巡回力度。

          4、處理好線路因修路造成的跨路升高,對重要的設(shè)備資源,按季節(jié)性和周期性做好維護工作。

          5、加強對交越線路設(shè)備的維護,對電力保護老化、保護長度不夠的線路進行更換與整改加固,提高線路安全系數(shù)。

          6、每年5月份結(jié)合維護工作的`特點,及時做好護線宣傳,杜絕因焚燒菜梗及農(nóng)作物秸桿等導(dǎo)致的通信障礙。

          四、傳輸網(wǎng)纖芯測試及纖序整治

          根據(jù)聯(lián)通公司對纖芯進行測試的要求,維護中心技術(shù)組要制定計劃,爭取在上半年對全網(wǎng)備纖使用情況進行摸底。備用纖衰耗進行測試,干線纖芯做好周期性的測試,本地網(wǎng)纖芯測試完成后,對不合格需整治的纖芯進整治,同時對基站內(nèi)的尾纖標(biāo)識、終端設(shè)備接地、進出光纜有沒有吊牌等進得整治,拿出第一手資料存檔,全面提高傳輸網(wǎng)的纖芯合格率。

          五、城區(qū)聯(lián)通管道資源摸底整治

          今年根據(jù)聯(lián)通公司的安排,要求對聯(lián)通業(yè)務(wù)區(qū)所有管道資源進行普查。我們深知管道資源是寶貴的、不可再生的資源,為延長其使用年限,便于合理利用資源,是維護工作中的一個重要項目。我們要針對城區(qū)管道有自建、共建、租用的現(xiàn)狀,必須對管道進行直觀、真實、準確的摸底。管道外部方面主要體現(xiàn)在對管道的走向、所處道路位置、人孔間距、人手孔所處地點等進行核實。管道內(nèi)部要對人孔的面向,內(nèi)在結(jié)構(gòu),人孔尺寸、規(guī)格,人孔類型,光纜的走向,管道占孔數(shù)量,已占用的孔位,備用的孔位等作詳細描述,并且要摸清人孔內(nèi)如接頭盒,有無托板托架,光纜預(yù)留有多少,有幾條光纜,光纜是否吊牌,吊牌是否清晰等等。摸底完成后,對需整治的安排整治,把資料做全后存檔備查。

          六、倡導(dǎo)精細,科學(xué)化管理

          1,程序管理:各部門辦公室統(tǒng)一制訂管理實施方案及措施,通過按照管理實施細則及考核辦法,制訂工作流程圖。全面系統(tǒng)地做好各項維護工作,認真做好設(shè)備資料及設(shè)備資源統(tǒng)計。

          2,標(biāo)準化管理,制訂各部室各崗位工作標(biāo)準,提倡文明辦公,提高員工企業(yè)文化素質(zhì)。

          3,制度建設(shè),制度管理。定期召開月質(zhì)量分析會,提高周生產(chǎn)例會,考核評比會的質(zhì)量,做到考核工作要有透明度,處理事情做到獎懲分明。

          4,加強設(shè)備搶修,保證備品備件充足,加強對架空線路中的角桿,終端桿,轉(zhuǎn)角桿,飛線桿,防雷裝置及有關(guān)配套設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患。

          5,加強應(yīng)急保障搶修小組的管理,提高應(yīng)急處理能力,加強對應(yīng)急搶修人員的管理和培訓(xùn)工作,組織必要的演練,增強機動能力,提高搶修效率,切實提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的發(fā)生,全面提高人員的應(yīng)急處置能力。

          6,服從指揮,加強協(xié)作,共同做好通信保障工作。堅持服從聯(lián)通公司的領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)先主干后支線再延伸,先搶通后恢復(fù)的原則。確保所轄線路的通信暢通。

          七、XX維護中心區(qū)域化維護藍圖

          XX因特殊的地理位置,地形地貌有山區(qū)又有平原,這種地域面對線路維護帶來了很多不便,針對維護中心現(xiàn)有技術(shù)人員、車輛及辦公室都集中在城區(qū)的現(xiàn)狀,中心領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)通公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多次實地考查論證,初步達成共識,決定把XX聯(lián)通業(yè)務(wù)區(qū)化成五個小的區(qū)域來開展維護工作,具體方案為:1,AA業(yè)務(wù)區(qū)在現(xiàn)有一個維護點的基礎(chǔ)上新增設(shè)一個維護點;2,XX的南片在洪山設(shè)一個維護點;3,XX的北片在殷店設(shè)一個維護點;4,城區(qū)為大本營,全面覆射周邊地區(qū),這樣一化分就形成了五個作業(yè)小組,把車輛、儀表及技術(shù)人員配齊,就能達到很好的效果。日常維護各個區(qū)域單獨作業(yè),各負其責(zé)處理段面上的事務(wù),遇到突發(fā)的障礙及特殊情況下的配合,要集中優(yōu)勢,就近趕往配合,搶修及處理障礙要做到不分界線,不分區(qū)域,力求更快更好地完成任務(wù)。

        工作計劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          為了全面貫徹國家教育方針,落實初、高中物理課程計劃,提高學(xué)生的實驗?zāi)芰Γ訌妼W(xué)生科學(xué)方法和科學(xué)思維的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、實驗?zāi)芰Α⒖茖W(xué)思維能力、分析解決問題的能力,提高學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量;同時充分發(fā)揮物理實驗各類器材的作用,特訂如下計劃。

          二、工作目標(biāo)

          1、認真學(xué)習(xí)初、高中物理教學(xué)大綱和各年級教材,盡快熟悉教材,掌握實驗器材的`使用及保養(yǎng)方法,為教師和學(xué)生上好實驗課提供必要保證。

          2、清理各類教學(xué)儀器和儀表。搞好儀器入柜、編號、造冊工作,并做好建檔匯總工作,為教師使用器材提供必要參考,為學(xué)校后期實驗室建設(shè)提供理論依據(jù)。

          3、迅速修復(fù)實驗桌上電路,盡快恢復(fù)學(xué)生實驗。

          4、搞好防火、防盜工作,協(xié)助安裝柜窗玻璃。

          5、嚴格執(zhí)行教學(xué)儀器管理制度,杜絕教學(xué)儀器非教學(xué)之用。

          6、認真執(zhí)行《實驗室工作人員崗位職責(zé)》,努力鉆研業(yè)務(wù),掌握各類儀器原理、構(gòu)造、使用和維修,保證儀器良好狀態(tài),保證實驗教學(xué)正常開展。

          7、認真填寫“實驗通知單”,積極協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實驗,完成各項實驗;同時搞好儀器收發(fā)、借還及清潔衛(wèi)生等工作。

          8、總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)造條件自制、改進教具,并做好水、電、藥品節(jié)約的教育及安全教育。

        工作計劃 篇3

          20xx年我鎮(zhèn)免疫預(yù)防工作,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,認真貫徹落實免疫預(yù)防工作條例和規(guī)范,使我鎮(zhèn)預(yù)防接種門診建設(shè)、預(yù)防接種工作、兒童免疫信息化管理及流動人口管理等各項工作取得顯著成效,各種疫苗接種率保持在較高水平上,相應(yīng)傳染病得到有效控制,現(xiàn)將計劃免疫工作情況總結(jié)如下:

          一、加強計劃免疫知識的宣傳教育,提高群眾自我保護認識:為了提高群眾對傳染病防護意識,有效提高各種疫苗的接種率,把疫苗相應(yīng)傳染病消滅在萌芽中,保護兒童身體健康,進一步促進我鎮(zhèn)計劃免疫工作的開展,我們按照上級要求,認真做好計劃免疫知識日常宣傳,利用計劃免疫預(yù)防接種期間,積極向群眾宣傳各種疫苗預(yù)防的疾病,接種疫苗的好處等,在“4.25”全國預(yù)防接種宣傳活動日及脊灰疫苗強化免疫活動期間,我們在鎮(zhèn)駐地集貿(mào)市場設(shè)立宣傳咨詢點,發(fā)放各種疫苗防病宣傳單,解答群眾咨詢的有關(guān)問題,在主要村莊張貼宣傳單,辦黑板報等形式,向群眾宣傳傳染病預(yù)防知識,受到群眾的歡迎。

          據(jù)統(tǒng)計,全年共發(fā)放宣傳單***份,解答群眾咨詢問題***條,辦黑板報**期次,取得良好的效果。

          二、加強計劃免疫專業(yè)知識及接種技術(shù)培訓(xùn)工作:為了提高我鎮(zhèn)計劃免疫工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高接種技術(shù)水平,我們積極參加市衛(wèi)生防疫站組織的計劃免疫綜合技術(shù)、兒童計劃免疫信息微機化管理微機操作技術(shù)培訓(xùn)班,并按照上級業(yè)務(wù)部門的要求,定期對我鎮(zhèn)預(yù)防接種人員及相關(guān)人員進行計劃免疫相關(guān)知識的培訓(xùn),據(jù)統(tǒng)計,今年共舉辦消除“兩麻”培訓(xùn)一次,計劃免疫接種技術(shù)及注意事項12次,累計參加**人次。

          通過培訓(xùn),有效提高了我們的業(yè)務(wù)水平,杜絕了預(yù)防接種差錯事故的發(fā)生。

          三、加強疫苗相應(yīng)傳染病的主動監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報處理:為了防止疫苗相應(yīng)傳染病的發(fā)生和流行,我們根據(jù)上級要求,要求醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員及各村鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病可疑病例及確診病例及時上報,同時每旬我們安排專人對醫(yī)院門診日志、病房出入院登記進行核對,每旬對各村居民及衛(wèi)生室進行調(diào)查,是否有疑似AFP、麻疹、新生兒破傷風(fēng)、病毒性肝炎等傳染病病例,及時匯總監(jiān)測情況,每旬逢“8”按時上報監(jiān)測報表,對發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病及時上報,并按照上級要求采集標(biāo)本。

          今年我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)**疑似傳染病*例,均按時配合市站完成病例個案調(diào)查及標(biāo)本采集工作,并開展應(yīng)急接種工作,共接種**疫苗**人次,有效地控制**病的流行。

          四、流動人口管理工作:流動人口管理是預(yù)防接種工作一項重要內(nèi)容,為了防止疫苗相應(yīng)傳染病的輸入,消除免疫空白,我們按照上級文件指示精神,加強流動人口的監(jiān)測,定期到鎮(zhèn)計生委、派出所、幾個村委會,核對當(dāng)?shù)貎和錾鷶?shù)及暫住人口摸底調(diào)查,及時摸清居住本轄區(qū)的`流動人口適齡兒童,督促其監(jiān)護人及時到預(yù)防接種門診建卡建證,及時按照免疫程序安排各種疫苗的接種,詳細記錄流動人口適齡兒童遷入遷出時間及接種記錄,確保免疫規(guī)劃疫苗的按時接種。

          據(jù)統(tǒng)計,全年每季度對流動兒童進行一次調(diào)查,調(diào)查**村,共調(diào)查適齡流動兒童**名,各種疫苗接種率卡介苗**%,脊灰疫苗**%,白白破**%,麻疹**%,乙肝**%,流腦**%,乙腦**%,甲肝**%,風(fēng)疹**%,腮麻疫苗**%,白破二聯(lián)**%,其中**疫苗接種率偏低,**疫苗接種及時率達不到要求,需要在今后的工作中繼續(xù)加強流動兒童的管理工作,提高疫苗接種率,防止流動兒童中發(fā)生疫苗相應(yīng)傳染病的流行。

          五、加強預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)與兒童計劃免疫信息微機化管理:根據(jù)上級有關(guān)要求,我們加強預(yù)防接種門診的建設(shè)與管理,積極創(chuàng)造條件,搞好兒童計劃免疫信息微機化管理,為了提高各種接種及時率,我們將月接種改為旬接種,及時安排上次因故未種兒童的接種時間,使各種疫苗均能在免疫程序規(guī)定時間內(nèi)接種;同時為了保證兒童接種史數(shù)據(jù)上傳質(zhì)量,我們對20xx年以來的兒童接種史全部及時錄入電腦,隨接種日及時錄入并發(fā)放信息卡,使兒童接種信息卡起到應(yīng)有的作用。

          六、搞好適齡兒童各種疫苗接種預(yù)約和接種通知的發(fā)放,提高疫苗接種率:為了讓兒童家長了解6周歲以內(nèi)兒童按免疫規(guī)劃程序應(yīng)接種的各種疫苗,我們在新生兒辦理預(yù)防接種證時,將全程接種預(yù)約單打印出來,附在預(yù)防接種證中,并囑托兒童家長能按時帶孩子到預(yù)防接種門診及時接種各種疫苗。

          同時為了能夠使兒童家長及時給兒童接種疫苗,防止遺忘,每次接種日前,我們對本次應(yīng)種和上次漏種兒童下發(fā)接種通知單,督促兒童家長帶孩子到接種門診接種各種疫苗,有效地提高了各種疫苗的接種率和及時率,據(jù)統(tǒng)計,200*年,各種疫苗接種率分別為:卡介苗**%,脊灰疫苗**%,白白破**%,麻疹**%,乙肝**%,流腦**%,乙腦**%,甲肝**%,風(fēng)疹**%,麻腮疫苗**%,白破二聯(lián)**%,……

          七、搞好新生入托入學(xué)預(yù)防接種證的查驗工作:為了防止疫苗相應(yīng)疾病在中小學(xué)托幼機構(gòu)等集體單位發(fā)生流行,我們按照上級有關(guān)要求,積極與轄區(qū)較為聯(lián)系,搞好200*年新生入托入學(xué)預(yù)防接種證的查驗工作。

          為了保質(zhì)保量完成此項工作,我們加強對各學(xué)校分管老師進行預(yù)防接種證查驗相關(guān)知識的培訓(xùn),同時加強驗證技術(shù)指導(dǎo)工作,對無接種證或漏種疫苗及時補證和補種,并做好相關(guān)記錄,較好地完成預(yù)防接種證的查驗工作。

          據(jù)統(tǒng)計,我鎮(zhèn)200*年共有中學(xué)*所,小學(xué)*所,托幼機構(gòu)*所,入托入學(xué)新生共**名,其中無接種證**人,疫苗接種史不全**名,我們均按照要求進行補證和補種工作,查驗接種證100%,各種疫苗補種率脊灰疫苗應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;白白破應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;麻疹應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;乙肝應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;流腦應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;乙腦應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;甲肝應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;風(fēng)疹應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;麻腮疫苗應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;白破二聯(lián)應(yīng)補種*名,實補種*名,補種率**%;……

          八、搞好脊灰疫苗的強化免疫工作:為了搞好4周歲以內(nèi)兒童脊灰疫苗強化免疫及查漏補種工作,我們按照上級要求,積極宣傳發(fā)動,在全國統(tǒng)一強化免疫規(guī)定時間前,到各村及流動兒童集中的廠礦、企業(yè)等單位進行服苗前摸底調(diào)查,將常駐及流動的適齡兒童均登記造冊,并下發(fā)接種通知,確保在規(guī)定時間內(nèi),各兒童均能得到脊灰疫苗的強化免疫。

          據(jù)統(tǒng)計,第一輪脊灰疫苗強化免疫應(yīng)種對象**名,實種**名,強化免疫接種率為**%;第二輪脊灰疫苗強化免疫應(yīng)種對象**名,實種**名,強化免疫接種率為**%;對漏種的兒童,我們將及時安排補種時間進行補種,確保免疫效果。

          九、存在問題:一年來,我鎮(zhèn)計劃免疫工作雖然取得較大成績,但還存在一些問題,如計劃免疫宣傳力度還有待加強;適齡兒童**疫苗、**疫苗基礎(chǔ)/加強接種率不足95%以上,**疫苗及時接種率不足95%;兒童信息卡發(fā)卡率達不到要求,不能按時發(fā)放;流動兒童管理還不到位;強化免疫接種率不足95%;……,在今后的工作中,我們要從自身做起,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強責(zé)任心,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,落實各項措施,進一步促進我鎮(zhèn)計劃免疫工作的開展。

        工作計劃 篇4

          一、指導(dǎo)思想:

          在新學(xué)期認真貫徹學(xué)校心理健康有關(guān)精神,積極配合院陽光心理工作部各項工作,推動我系心理健康教育工作開展。

          二、工作思路

          以扎實開展心理危機預(yù)警工作為基礎(chǔ);

          以朋輩輔導(dǎo)和心理委員輔導(dǎo)相結(jié)合為輔導(dǎo)模式

          以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作;

          重點以“新生適應(yīng)”為主題全面開展心理健康教育課外活動。

          三、工作要點

          1、做好心理危機干預(yù)常規(guī)工作,嚴格落實“五早”信息預(yù)警機制,做好學(xué)生心理危機干預(yù)工作月通報和周通報工作,確保心理預(yù)警學(xué)生穩(wěn)定。

          2、配合學(xué)校院系,認真開展XX級新生心理健康教育系列活動,認真做好心理普查、心理訪談、心理檔案建設(shè)工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員選拔和培訓(xùn)工作;完成新生心理拓展訓(xùn)練活動等。

          3、加強對我系新進學(xué)生輔導(dǎo)員和新任心理委員培訓(xùn)與指導(dǎo),通過座談會、案例交流、知識講座等形式,提升我系心理健康教育工作專業(yè)水平。

          4、加強班級心理委員和寢室信息員隊伍建設(shè),圍繞主題,召開朋輩輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會,構(gòu)架溝通、交流平臺,加強對新生班級心理健康教育工作指導(dǎo)。

          5、進一步加強班級心理委員建設(shè),通過嚴格考核等形式,增強朋輩輔導(dǎo)員角色歸屬感和責(zé)任感。

          九月份: 1、制定本學(xué)期我系心理健康工作計劃。

          2、準備系陽光心理部招新工作。

          3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。

          4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。

          5、建立好心理委員和寢室信息員飛信群。

          6、做好節(jié)假日心理危機干預(yù)和輔導(dǎo)工作。

          十月份: 1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。

          2、召開10月份班級心理委員和寢室信息員例會。

          3、開展第一期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。

          4、做好“新生適應(yīng)”前期準備工作。

          5、開展“新生適應(yīng)”活動。

          6、開展新生心理健康主題班會,組織各班進行評比。

          7、配合院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓(xùn)練。

          8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。

          十一月份:1、配合學(xué)院做好XX級新生心理普查。

          2、配合學(xué)院做好XX級新生心理回訪工作。

          3、在本系做好“朋輩輔導(dǎo)員有約”座談會和心理情景劇活動宣傳工作。

          4、開展第二期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。

          5、召開11月份班級心理委員例會。

          6、上交《11月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。

          十二月份:1、更新預(yù)警庫信息。

          2、召開12月份班級心理委員例會。

          3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓(xùn)

          4、上交《12月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。

          5、對本學(xué)期開展各項心理健康工作進行總結(jié)。

          一月份: 1、召開1月份班級心理委員例會。

          2、做好心理預(yù)警學(xué)生寒假輔導(dǎo)安排工作。

        工作計劃 篇5

          班主任工作計劃為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng),把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。特制定班級工作計劃:

          一、班級基本情況

          本班共有49名學(xué)生,其中有男生20人,女生29人。住宿:35

          二、本學(xué)期基本工作要點

          1、確立班級體的奮斗目標(biāo)班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)應(yīng)是遠期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的.結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。

          2、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;

          ①通過各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和態(tài)度,指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。“積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。”

         、谥笇(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

         、劢(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進行溝通,了解學(xué)情,做好協(xié)調(diào)工作。3、面對全體學(xué)生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

          4、關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

          5、成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

          6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

          7、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

          8、健全班委會,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

          三、具體措施

          1、充分利用班會向?qū)W生進行思想教育。

          2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。一個良好的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量,分別負責(zé)其它級別的各項工作,如“學(xué)習(xí)委員負責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負責(zé)指導(dǎo)督促值日組長的工作”等。

          3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進行教育。

          4、抓住每一次月考,及時進行總結(jié),指導(dǎo),鼓勵。

          5、組織迎新年慶;顒。

          6、抓好期末復(fù)習(xí),迎接期末考試。

        工作計劃 篇6

          一、 指導(dǎo)思想

          為進一步確立“內(nèi)涵求發(fā)展,機制求創(chuàng)新,隊伍求提高”為核心的現(xiàn)代教育觀點,切實把優(yōu)化教育過程,更新課程內(nèi)容作為深入教育科研,推動教育改革的主要抓手。堅持教育科研為教育改革和發(fā)展的實踐服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為促進教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生的健康成長服務(wù)為宗旨,以教師學(xué)習(xí)觀念的真正轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo),以師資隊伍建設(shè)為重點,結(jié)合“評好課”課改要求,力爭做到重點突出,組織有序,以活動促發(fā)展,使教研工作更好的促進學(xué)生和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

          二、 重點工作及措施

          1、認真落實教研組活動計劃的`各項要求、任務(wù),做到不走形式,關(guān)注教師自身的發(fā)展。

          2、 繼續(xù)組織全體老師學(xué)習(xí)、實踐《語文課程標(biāo)準》,加強對課程標(biāo)準的基本理念、課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準,樹立先進的語文課程理念,處理好語文學(xué)科工具性和人文性的關(guān)系,實現(xiàn)三維目標(biāo)的融合,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。努力將學(xué)、教相結(jié)合,以學(xué)促教,以教促學(xué);集中培訓(xùn)與分點培訓(xùn)相結(jié)合、集體培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,力爭讓每個教師學(xué)有所獲,并能用于指導(dǎo)教學(xué)實踐。

          3、 繼續(xù)進一步作好“評好課”課改研究工作。結(jié)合區(qū)內(nèi)青年教師大賽,本著人人參與,課課反思的原則,及時而有效展開評課,讓大賽帶動學(xué)校教師隊伍尤其是青年教師的成長。

          4、 加強教研論文的撰寫工作,以“評好課”為題,各年級段實際特點進行專題研究,寫好有質(zhì)量的經(jīng)驗論文,加強對課堂教學(xué)行為的反思。

          5、 以“提升教學(xué)質(zhì)量”為目標(biāo),加強質(zhì)量監(jiān)控。

          6、 落實各項語文常規(guī)工作,使學(xué)校語文教學(xué)扎實有效,做好“六認真”的檢查記載,規(guī)范學(xué)生作業(yè)布置及批改要求。

          7、配合教導(dǎo)處開展并組織“迎春杯”作文等比賽。

          三、 具體安排

          九月份:

          制定教學(xué)計劃、教學(xué)進度

          制定教研組工作計劃

          “評好課”理論學(xué)習(xí)

          國慶課本劇排練等

          十月份:

          青年教師展示課研討

          業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          區(qū)級“青年教師大賽”賽前準備

          檢查作業(yè)

          十一月份:

          配合學(xué)校及參賽老師做好后勤工作

          學(xué)期期中小結(jié)

          檢查教案

          “評好課”之大賽我所學(xué)到的和思考的

          十二月份:

          “迎春杯”等作文比賽

          慶祝元旦相關(guān)活動

          一月份:

          制定復(fù)習(xí)計劃

          復(fù)習(xí)課研討

          檢查作業(yè)、教案。

          期末檢測及總結(jié)

        工作計劃 篇7

          一.部門職能認識

          交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,反映問題與工作匯報,收集社團的相關(guān)問題,積極解決加強與強校,大校的聯(lián)系和交流。

          二. 內(nèi)部管理理念,思路

          1、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活,努力引導(dǎo)他們成為“學(xué)習(xí)的典范,工作的模范”,實現(xiàn)成員“精英化”。

          2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續(xù)努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優(yōu)資格。

          3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛煉,二可以借助他們的關(guān)系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。

          4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。

          5、每周一次例會,對本周工作做個總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,從而提高我部的'工作效率。

          三. 本學(xué)年主要工作,任務(wù)及實施

          1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。

          3、組織各社團的活動時要分類設(shè)計,爭創(chuàng)特色。

          4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,展社團風(fēng)采,亮社團品牌,樹社團新風(fēng),使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

          5、積極與外校社團,社聯(lián)聯(lián)系,加強合作。本著多組織校際活動的宗旨,加強與其他學(xué)校的交流。

          新的學(xué)期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

          西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

        工作計劃 篇8

          一、增強財務(wù)監(jiān)督職能

          在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

          二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率

          1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

          2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

          3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

          三、加強會計核算工作

          目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

          四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益

          在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的`研究,加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

          五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)

          財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進行在崗培訓(xùn)。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才。

          六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

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