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工作計劃【精華8篇】
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
XX年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。
一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。 實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。 經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓!按蛟20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。
二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然 。XX年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識 ”的大討論。對商場硬件設(shè)施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。
三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。
XX年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題: 問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。 問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。 問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。 問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。 問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。 問題六:供應(yīng)商渠道的.整合在XX年雖有改變,但效果并不明顯。 XX年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:
1、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo) 以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保
2、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
3、準(zhǔn)確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營 略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。
4、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調(diào)整力度 通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。
5、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內(nèi)資源 做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為XX年的首要任務(wù),進一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟增長點。
6、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng) 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
7、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
8、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷 XX年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。
9、實施員工素質(zhì)工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 XX年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓(xùn)“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。
工作計劃 篇2
根據(jù)學(xué)校開展校本課程工作規(guī)范要求,為了更好的服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)多種花樣跳繩方法,增進興趣,增強體質(zhì),全面發(fā)展素質(zhì),增強各科學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力,特制定以下策略研究工作計劃:
一、切實抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練,加強耐力的提高,運用不同的方法來引導(dǎo)學(xué)生把基礎(chǔ)打牢,才能完成花樣跳繩的技術(shù)。
二、詳細分周明確學(xué)習(xí)目標(biāo):(1—3)周:單人花樣與雙人花樣的練習(xí),(3—6)周:三人花樣與個人雙搖花樣,(6—9)周:四人長繩花樣跳,(9—12)周:交互繩花樣跳,(12—15)周:四長交互繩的花樣,(15—18)周:繩網(wǎng)的花樣跳,(18—21)周:8人花樣跳繩套路。
三、在每節(jié)課的練習(xí)中,分步進行教學(xué)練習(xí),先講解后示范,分自由練和同伴練,教師及時糾正動作,發(fā)現(xiàn)跳的好的同學(xué)要做展示,分享經(jīng)驗和進行傳幫帶,每節(jié)課都要進行花樣考核,要求達到良好標(biāo)準(zhǔn),不達到標(biāo)準(zhǔn)的要進行補課練習(xí)。
四、運用表揚鼓勵,獎勵的方法來激勵學(xué)生的參與興趣,做好跳繩擂臺賽的準(zhǔn)備,制定合理的目標(biāo)為學(xué)生創(chuàng)造挑戰(zhàn)自己的潛力,引導(dǎo)學(xué)生進行花樣創(chuàng)新和套路的嘗試,給學(xué)生創(chuàng)造與兄弟學(xué)校的.交流機會!
我們都知道,無論做什么事情,光是說理論都是很簡單的事情,而真的要落到實處實施卻是很難,那就要學(xué)校扎實的工作作風(fēng)和教師十二分的努力、堅持;只要上下同心,我們也能其利斷金。所以我們在計劃的同時也要夯實基礎(chǔ)到位,保障實施:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到位。
為了進一步落實體藝“2+1”,提高學(xué)生的興趣,強化學(xué)生的體質(zhì),學(xué)校大力致身于校本課程的開發(fā)和實施,專門成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,以體育、音樂、教師為成員的學(xué);铀囆g(shù)跳繩課程的開發(fā)小組,并撥出專用資金,購置了不同種類的跳繩、搖繩,保證了課堂教學(xué)等活動順利進行。學(xué)校還不時的跟體育組溝通與交流,并通過大量的網(wǎng)絡(luò)資源共同探討一系列的教學(xué)內(nèi)容,在我們體育組形成了良好的氛圍。
2、師生認識、宣傳到位。
在日常教學(xué)中,我們充分利用大課間活動,把不同教學(xué)內(nèi)容安排到大課間中,每個班級每個星期都保證兩次的學(xué)習(xí)和鞏固的時間,不僅教師做好示范,而且組織了一直有四到六年級組成的花樣跳繩隊進行教學(xué)然后分配到各個年級中去指導(dǎo)和教學(xué),讓學(xué)生能夠在練中學(xué)、學(xué)中叫,發(fā)揮了小老師的作用,真正的做到“人人會跳繩,跳好花樣繩”的教學(xué)目標(biāo)。
3、構(gòu)建框架到位。
花樣跳繩的構(gòu)建框架是以學(xué)校為基礎(chǔ),以花樣跳繩為主線,以學(xué)生為中心,教師積極參與其中,結(jié)合音樂、美術(shù)等學(xué)科,以培養(yǎng)熱愛生活、積極進取、探究創(chuàng)新,具有初步愛國主義精神的學(xué)生為目標(biāo),詳細制定了課程開發(fā)的總目標(biāo)和三個水平的分目標(biāo),編寫活動型綜合課程進行課堂實施研究。
4、學(xué)生人人參與到位。
每天安排跳繩活動、每周安排展示比賽,所以學(xué)生每一個人都會充分開動腦筋,積極和老師交流,統(tǒng)一思想,教師虛心學(xué)習(xí)研究,如此學(xué)生都熱情高漲,既開闊了視野,增長了知識,又發(fā)展了特長,提高了健康水平,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。
5、體育骨于的培訓(xùn)到位,協(xié)助到位。
各年級各班甚至各人選擇的項目樣式幾乎都有不同,只靠班主任和體育教師組織有困難,在實際操作過程中,要強調(diào)體育骨干加以配合,我們平時經(jīng)常召集體育骨干開會、討論,并參與活動,加大了指導(dǎo)、組織與管理的力度,提高了學(xué)生活動的質(zhì)量。
6、評價、激勵到位。
學(xué)生的新思想、新花樣要及時給予肯定、表揚,教師要謙虛學(xué)習(xí),接納。每周一要及時公布上周活動較好的班級、較好的個人,并張貼上墻;每月對總體考核好的班級、個人要分發(fā)獎狀,而這一切全部納入班主任老師的量化考核;對學(xué)生的考核要分層次,先是自我評,然后學(xué)生評、分組評,最后班主任、體育老師綜合評。
工作計劃 篇3
收、結(jié)案情況。截至xx年6月15日,共新收案件358件、舊存37件,共計395件。1-6月份共報結(jié)169件,結(jié)案率43%。其中報結(jié)民、商事案件162件,調(diào)、撤104件,調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件,上訴率5%。報結(jié)執(zhí)行案件7件,執(zhí)結(jié)案件7件。
工作進展情況:
1、推進信息化建設(shè)情況。自4月份以來,所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上,開通法庭微信公眾平臺,當(dāng)事人可與法官、法庭互動交流,了解法庭的動態(tài),查詢案件開庭信息、裁判文書等信息,同時提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼,當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。
2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟,縮小與當(dāng)事人的距離,我們脫下制服、換上便裝,到田間、地頭,到當(dāng)事人家中,了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件,調(diào)解糾紛。
3、積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地,我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟合同、調(diào)解勞資糾紛,對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議,解除了企業(yè)的后顧之憂,促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。
4、深入開展百案千村大巡講。法庭與XX縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建,深入學(xué)校為孩子們上法制課,幫助學(xué)生們增長法律知識,提高安全防范意識,教育孩子們做一個學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺,資助貧困生一名。今年上半年,還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進行了培訓(xùn)。
5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行,將執(zhí)行過程向社會公開,將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播,和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點滴,得到當(dāng)事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點,在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息,發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。
存在的問題
1、由于案件繼續(xù)增長,忙于辦案,能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時間不多,新的.法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深,也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量,工作中無很好的亮點和特色,法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來,我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語,效果不錯。但進入4月份以來,由于人員減少,對當(dāng)事人做調(diào)解工作的時間不夠,案件調(diào)撤率不是很高,上訴案件增多。同時忙于辦案,在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。
2、執(zhí)行案件多,時間、精力上達不到要求,執(zhí)行流程及文書存在一定的問題,執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
下一步的工作打算下:
1、全庭干警團結(jié)一致,共同努力,探索案件增多的應(yīng)對措施,發(fā)揮每個人的工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),耐心細致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作,做好判前、判后的解釋溝通,提高調(diào)撤率,降低上訴率。
2、對于執(zhí)行案件,積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點和方法,加大執(zhí)行力度,積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作,鼓勵干警在平時的工作中,多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦,結(jié)合法庭的特點,在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫,爭取法庭工作多出亮點。
工作計劃 篇4
新學(xué)期、新面貌、新發(fā)展。帶著虔誠, 熱情和夢想, 力求把理論與實踐結(jié)合起來,努力去創(chuàng)造更為美好輝煌的明天。
一、開展宣傳教育,普及心理健康知識。
本學(xué)期,心理咨詢室將通過宣傳欄、“丁老師信箱”、“愛心信箱”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,繼續(xù)擴大心理咨詢的影響。吸引更多學(xué)生走進心理咨詢室,及時與輔導(dǎo)老師溝通交流,提高自己的心理健康水平。
二、積極有效地開展個別心理咨詢工作。
本學(xué)期,心理咨詢室將繼續(xù)設(shè)立“心理咨詢?nèi)铡薄ⅰ皭坌男畔洹,加強管理,落實來信回?fù)制度。每周一上午開一次“愛心信箱”,做到來信及時回復(fù)。充分發(fā)揮心理咨詢的作用,對個別存在心理問題或出現(xiàn)心理障礙的學(xué)生及時進行認真、耐心、科學(xué)的心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生解除心理障礙。充分發(fā)揮廣播室“心靈之聲”欄目的作用,對學(xué)生存在的共性和個性的心理問題進行解答,保證及時有效地為學(xué)生提供心理援助。
本著家校教育協(xié)同合作的理念,本學(xué)期,心理咨詢室將積極動員與爭取家長的配合與支持,建立有利于學(xué)生發(fā)展的.理性社會系統(tǒng),熱心真誠地為家長們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助,并且與教師配合,對相關(guān)學(xué)生進行疏導(dǎo),同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念,使學(xué)校教育工作得到全面的穩(wěn)固。全方位啟發(fā)學(xué)生自己認識自己,自己接納自己,自己幫助自己,自強自立,健康快樂的成長。
三、開設(shè)心理講座,加強對師生的心理指導(dǎo)
本學(xué)期,心理咨詢室將從不同年級的學(xué)生特點出發(fā),每學(xué)期舉辦二至三次心理健康教育講座,有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學(xué)們切實解決一些問題。如“什么是健康的心理”“成長中的心理衛(wèi)生”知識講座、“考試情緒的調(diào)適”輔導(dǎo)和“中學(xué)生消費心理輔導(dǎo)”……等進行心理疏導(dǎo)。
鑒于當(dāng)前學(xué)生中產(chǎn)生一些心理障礙有不少是師源性的,而近年來經(jīng)調(diào)查,教師的心理健康狀況也不容樂觀,為豐富教師的心理知識,提高心理學(xué)涵養(yǎng)和科研意識,因此,本學(xué)期,心理咨詢室在加強對學(xué)生的心理疏導(dǎo)的同時,也將關(guān)注教師這個群體,適當(dāng)安排心理教師針對熱點的心理現(xiàn)象、心理問題開展講座。幫助教師加強對自我心理行為的控制和調(diào)節(jié),保持健康積極的心理狀態(tài),以促進發(fā)展良好的師生關(guān)系,不斷完善提升自我達到良性循環(huán)。
以上是本學(xué)期心理咨詢室制定的,本學(xué)期開展心理健康教育工作的計劃,疏漏和不合理之處,屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善,使計劃得到有效的落實。一切為了孩子,相信通過我們的不懈努力,學(xué)校心理健康教育活動會愈辦愈好,更上一臺階。
工作計劃 篇5
新的學(xué)年開始,學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作,以培養(yǎng)成員的潛力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點,為院會培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動成員用心性,作好人才儲備工作。
1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內(nèi)人才多元化,且關(guān)鍵是要塌實肯干。
2、嚴明部內(nèi)規(guī)章制度,嚴明例會及考勤規(guī)范。
3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制,對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分,為最后優(yōu)秀成員評選帶給依據(jù)。
4、培養(yǎng)成員潛力,因人而已帶給鍛煉機會,激發(fā)每一個人的.用心性,讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。
5、在條件允許的狀況下經(jīng)常辦一些群眾活動,讓大家增進了解,加強溝通。
工作計劃如下
1、4月16日的運動會負責(zé)后勤工作
2、組織好校園文化月的活動
3、策劃并舉辦必要的晚會
4、認真負責(zé)上級交代的工作
以上是文藝部本學(xué)期的工作計劃。我期望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng),塌實干好工作,為院會建設(shè)貢獻力量。
工作計劃 篇6
回顧××年,我科在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作完成到位,并取得了較好的成績。在新的一年來到之際,為全面完成中心對我科下達的各項工作任務(wù),特制定××年工作計劃如下:
一、完善健康教育與健康促進工作,組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動。
定期進行健康教育培訓(xùn),提高醫(yī)護人員的.綜合素質(zhì);定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢,對轄區(qū)內(nèi)居民進行常見病、多發(fā)病的防治知識普及;設(shè)計并制作多種健康教育處方,免費向轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放;定期更新健康教育專欄等。
二、按照國家關(guān)于公共場所全面禁煙的要求。
結(jié)合我中心實際,制定禁煙制度及獎懲標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置禁煙健康教育專欄,發(fā)放禁煙健康教育處方,張貼禁煙標(biāo)志。我科計劃在今年5月31日舉行一次 “世界無煙日”宣傳活動,并對中心工作人員進行禁煙知識培訓(xùn)及考核,宣傳禁煙知識。
三、嚴格衛(wèi)生局及疾控中心下達的要求,認真細致地完成各項傳染病上報、管理及相關(guān)工作。
我們將根據(jù)《疫情報告制度》,全面落實責(zé)任,加強監(jiān)督及報告力度,發(fā)現(xiàn)相關(guān)傳染病病人、疑似病例以及疫情,及時上報。加強院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對傳染病的重視,我科將在年中開展一次院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員傳染病相關(guān)知識培訓(xùn)。
四、落實衛(wèi)生局及疾控中心下達的關(guān)于艾滋病監(jiān)測的相關(guān)任務(wù)。
在門診設(shè)置艾滋病咨詢室,制定艾滋病監(jiān)測報告冊,詳細登記就診及咨詢?nèi)藛T信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳,院內(nèi)常設(shè)艾滋病防治知識宣傳欄,對來院就診人員進行艾滋病防治知識宣傳。和婦產(chǎn)科及檢驗科加強交流,做好孕產(chǎn)婦艾滋病檢測,并按時將血片上交疾控中心,積極詢問反饋信息。
五、做好結(jié)核病診治、上報、監(jiān)測及轉(zhuǎn)診等工作,加大結(jié)核病健康教育宣傳力度。
按疾控中心要求,我們將認真落實結(jié)核病防控任務(wù),發(fā)現(xiàn)結(jié)核病24小時內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報疾控中心,做到無錯報、漏報,所有結(jié)核病人都進行轉(zhuǎn)診,務(wù)必將轉(zhuǎn)診率達100%,轉(zhuǎn)診到位率達到95%以上。今年我科將結(jié)合實際工作情況,預(yù)期在3.24日舉行一次結(jié)核病防治宣傳活動,同時對全院醫(yī)務(wù)人員開展一次結(jié)核病知識培訓(xùn)并進行考核。
六、做好死因監(jiān)測上報及統(tǒng)計工作。
督促臨床醫(yī)生在7天內(nèi)將死因證明上報我科并進行網(wǎng)絡(luò)直報,杜絕漏報錯報。在年中,計劃對全院醫(yī)生進行一次死因監(jiān)測報告培訓(xùn)工作,務(wù)求讓每個醫(yī)生都熟練掌握死因報告機制。
七、要積極響應(yīng)全球瘧疾基金會的號召。
按照市疾控中心下達的我院發(fā)熱病人瘧疾鏡檢工作任務(wù),和檢驗科協(xié)作,合理分配,并做好信息登記和月統(tǒng)計報表,按時將血片、登記報表及統(tǒng)計報表上交疾控中心。
八、按市衛(wèi)生局及婦幼保健院的要求。
認真負責(zé)地落實婦幼保健及計劃免疫相關(guān)工作,認真細致做好各類報表,統(tǒng)計審核新生兒缺陷報表及5歲以下兒童死亡報告,按時上報,避免錯報、漏報等現(xiàn)象;和婦產(chǎn)科溝通,將艾滋、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作落到實處,認真登記并做好統(tǒng)計報表,按時上報婦幼保健院;督促婦產(chǎn)科做好新生兒疾病篩查工作,努力將新篩率控制在市衛(wèi)生局布置的90%以上,并按季度進行統(tǒng)計上報。
九、為了給廣大殘疾人生活帶來方便。
我科將嚴格按照殘聯(lián)及院領(lǐng)導(dǎo)小組的指示,參照殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn),不弄虛作假,認真做好殘疾鑒定工作,以熱情細心的態(tài)度為殘疾人服務(wù)。
在新的一年里,我科將按照市衛(wèi)生局及疾控中心的指示,在 院領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與院內(nèi)各科室團結(jié)協(xié)作,將我科將各項工作落到實處,圓滿完成院方交給我們的任務(wù)。
工作計劃 篇7
為進一步美化院落景觀,切實改善群眾的人居環(huán)境,全面提升整體形象,在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,20xx年綠化所將嚴格按照辦事下達的綠化目標(biāo)任務(wù),認真組織落實。為確保全年綠化工作的按時完成,現(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)的實際情況,將全年主要工作思路匯報如下:
一、計劃指標(biāo)
兩個農(nóng)遷院落20xx綠化工程重點是:草坪綠化、樹木綠化、墻壁綠化、住宅小區(qū)綠化、社區(qū)綠化三個方面。栽植喬木180株,灌木256株,栽植牛馬藤220平方米,鋪草坪600平方米。
二、提高意識,加強領(lǐng)導(dǎo),做好綠化管理工作
綠化工作是政府職能中的一項重要工作,做到植樹節(jié)工作有安排、有布置、有檢查、有總結(jié),做到機構(gòu)人員,具體任務(wù)等工作落到實處。
三、明確目標(biāo),采取措施,做好綠化養(yǎng)護工作
為確保全年綠化工作的完成,使工作目標(biāo)及工作不流于形式,任務(wù)落到實處,我們準(zhǔn)備從以下幾個方面加大力度,落實責(zé)任:
1、安排好春灌、修剪、病蟲害防治、做好各項準(zhǔn)備工作。做到植物長勢良好,無雜草無病蟲害,并把綠化日常維護同院落管理結(jié)合起來,對在樹上牽繩掛物、踐踏綠化、占用綠地搞建筑等違法行為給予堅決的糾正,協(xié)助有關(guān)部門對所管綠地進行維護,為全面完成綠化任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
2、對所有綠地春灌1-2次,徹底全面清除雜草﹑污物;檢查土壤平整狀況,3月1日后,補栽各種樹木。并對其他枯死灌木花草等進行補栽。
3、抓好花灌木的'種植補植工作,提高成活率;對草坪適當(dāng)修剪,對各種樹木及其草坪進行澆水2-3次左右;全面防治病蟲害,有針對性的施肥打藥并一直貫穿到9月份;迎接五一的到來。
4、四五月份:這個時期是花草生長旺盛期,應(yīng)及時修剪草坪,及時清理,保持草坪的干凈整齊;這個時間也是病蟲害多發(fā)期,及時噴灑打藥;對損害嚴重的草坪及時補栽或播種;同時做好綠地的排水防澇工作。認真做好上半年下半年綠化管理工作。
新的一年,綠化工作任務(wù)十分艱巨,我們一定要樹立高度的養(yǎng)護管理意識,認清形式,找出不足,再接再勵,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強養(yǎng)護管理的強度和力度,推進精細管理的實施,加快養(yǎng)護管理的科學(xué)化,制度化﹑規(guī)范化,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。
工作計劃 篇8
進入7月以來,氣溫不斷攀升,似火的陽光炙烤著港城,我們作為環(huán)衛(wèi)工人雖然辛苦,但仍要堅守崗位,不僅要把衛(wèi)生做好,而且要做的更好,給市民一個干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境是我們的目標(biāo)。
作為新上任的隊長,我堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求嚴格要求自己。按上級領(lǐng)導(dǎo)制定的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實際環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)認真做好工作。下面我將7月、8月做一個小結(jié)和計劃。
一、7月份工作小結(jié)
我將7月份發(fā)現(xiàn)的問題和解決的辦法做一下總結(jié),如下:
1、人民路和一干河小路上早上打掃不到位,小草未拔。每天到路上巡查,發(fā)現(xiàn)不到位的地方當(dāng)場安排組員處理,不養(yǎng)成拖的.習(xí)慣;
2、綠化澆水問題,綠化工人經(jīng)常將水澆到快車道或者慢車道上。及時與綠化工人溝通,減少綠化工人給我們帶來的不必要的工作。
3、在7月份的降雨過程中,雨水來不及處理,造成交通不便、下水道不通,窨井垃圾和黃沙太多,例如:長徑路、華昌橋、東苑路,特別是華昌橋下黃沙和淤泥太多。調(diào)動其他路段的組員過來幫忙清掃;
4、晚上下雨、刮大風(fēng),樹枝叉給職工帶來了麻煩,少數(shù)員工不自覺,托管路段不到位,對當(dāng)天當(dāng)班的職工進行教育;
5、一干河路老城管所門口、大學(xué)城西南角2只、長徑路城北中隊門口垃圾桶底壞了。及時與上級反映,及時修理,不能修理的更換。
7月份,在所里組織的勞動技能比賽中,我組自行車快速保潔比賽獲得第一名,今后我們將再接再厲,在平時的工作中不斷提升自己的勞動技能,希望在下次的比賽中其他項目也能發(fā)揮出水平,獲得更好成績!
二、8月份工作計劃
1、堅定地做好自己的本職工作,如遇到重要線路、重大活動能自如的安排職工清掃,避免出現(xiàn)問題。
2、做到對管轄標(biāo)段衛(wèi)生情況進行檢查,不到位的及時安排組員處理;
3、對人員到位了解清楚,避免路段上人員空缺,無人打掃的情況;
4、對上級考核指出的問題及時整改;
5、認真完成上級交代的任務(wù);
6、天氣炎熱,提醒自己組內(nèi)員工做好防暑降溫工作,避免員工出現(xiàn)中暑情況;
7、作為新隊長,及時與組員溝通,與組員搞好關(guān)系;組員之間出現(xiàn)的矛盾,應(yīng)作為橋梁,幫助其溝通;
8、安全教育,行人遵守交通規(guī)則;自行車、助動三輪車文明騎行,不違法、違規(guī);不穿工作服的一律不準(zhǔn)上崗;
9、認真做好考勤及加班原因。
總結(jié)過去,計劃未來,在過去中獲得經(jīng)驗,才能將以后的工作做的更好,不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值,大家心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標(biāo)而辛勤工作在自己的崗位上,在物質(zhì)和精神高度文明的今天,我們環(huán)衛(wèi)工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!
20xx-7-30
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