第二學期教師教育工作計劃怎么寫

　　依據(jù)xxxx年1月xxxx市教育局教育例會精神，按照《xxxx縣“十一五”期間中小學教師教育規(guī)劃》(長教發(fā)[xxxx]90號)和《xxxx縣“十一五”期間中小學教師教育實施意見》(長教發(fā)[xxxx]91號)文件要求，為做好十一五教師教育收尾工作，特制定本計劃。

　　一、工作總體思路和目標

　　繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以中小學教師能力建設為根本，以中小學教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以全面實施教師教育為主線，面向全員，突出骨干，突出“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點，以校本研修為主和集中培訓為輔的方式進行“十一五”收尾年的教師教育培訓。通過培訓，切實提高教師自主學習能力、教育教學創(chuàng)新能力、專業(yè)化發(fā)展程度和師德水平。真正使教師在培訓中提高，在提高中培訓，挖掘xxxx教師教育的特色，推進校本研修內(nèi)涵建設的深入發(fā)展。

　　二、具體工作與設想

　　(一)召開教師教育例會，明確本學期工作任務與要求。

　　(二)繼續(xù)開展各種培訓

　　1、聚焦全員培訓。

　　根據(jù)xxxx市教育局教育例會工作精神，今年的教師教育首先要完成45學時的全員培訓任務，其中集中培訓不少于30學時，分10次完成，培訓的內(nèi)容有師德教育、班主任培訓、教師心理健康培訓和學科內(nèi)容培訓，關(guān)于師德培訓、班主任培訓和教師心理健康培訓，由市里統(tǒng)一發(fā)放培訓光盤，安排3次進行，每次均由各校校長統(tǒng)一組織觀看，然后各校長要做專題發(fā)言，教師教育專干和全體教師做好學習記錄，一次3學時;其余7次，安排學科教材教法和課堂教學等方面內(nèi)容，重點突出學科教學，分學科進行(具體完成的形式以教育局下發(fā)的文件為主)。

　　剩下的15學時有聽評課(本學科的課不少于10節(jié))、校長講座2次等方面的內(nèi)容組成，詳見上級下發(fā)關(guān)于全員培訓的統(tǒng)一安排(全員培訓啟動后，每月各學科要下發(fā)具體的培訓安排)。同時本次全員培訓的承擔者有市院、牽手學校的專家、名師、骨干教師和本地研訓教師、名師和骨干教師等。對于今年的全員培訓，市局、縣局都要成立專門領導小組，進行組織領導，市院、進修學校負責培訓的組織管理和考核，年末進行表獎。對于這項工作市局會做統(tǒng)一部署和安排，這里簡單說明一下。另外，按照《xxxx縣“十一五”期間中小學教師教育實施意見》要求，還要完成本學期全員培訓中各研訓項目的剩余培訓任務(可與上面培訓安排整合進行，不搞重復性培訓)，迎接“十一五”收官工作。

　　2、突出骨干培訓。

　　根據(jù)《xxxx縣“十一五”期間中小學縣級骨干教師培訓實施方案》要求，我縣十一五縣級骨干培訓任務已經(jīng)提前完成任務。今年我們將主要對擬評“十二五”的骨干教師進行培訓、考核和認定，結(jié)合下發(fā)《xxxx縣中小學骨干教師自主學習提高方案》要求，立足崗位培訓和自主研修，按照學科研訓教師制定的培訓與培養(yǎng)計劃，認真完成各項任務，同時進修學校將采取本體性知識測試、課堂教學展示、專家點評和講座等形式，完成培訓任務和考核認定工作，為十二五做好骨干教師認定工作做好準備;另外，市院今年要落實“以賽促訓”培訓計劃，即對骨干教師要組織精品課比賽，通過比賽，促進地區(qū)學科培訓和課堂教學大轉(zhuǎn)變及教師素質(zhì)和執(zhí)教能力的提高。(此項工作程序：先由縣內(nèi)組織評優(yōu)后，向市院提供評優(yōu)課名單，同時提供所在校的課程表，市院隨機抽取任意一課，看其自然課(常態(tài)課)并錄像，進行市級的評優(yōu)，結(jié)果把此作為“十二五”參評名師、骨干教師、評職等的一個條件，并把精品課掛在教師網(wǎng)上，進行資源共享。——此項工作開展具體看上級的通知)

　　3、發(fā)揮研訓。

　　教師在教師教育中的專業(yè)引領作用，開展好相關(guān)學科研訓活動。重點突出全員培訓，通過新課標、教材、教法的深入研究，以課例為載體，加強課堂教學研究，并通過課題研究帶動教學研究的深入開展，達到科研促教研的目的。提倡研訓教師下水打樣，在教學中起到引領作用，尤其對新教師、青年的引領和培養(yǎng)，任務更加艱巨。本學期將完成不少于15課時的學科專題和新課程方面的集中培訓任務。

　　另外，研訓教師自身的培訓通過“請進來、走出去”等方式進行，以自主學習為主，學校集中，外出研修為輔，完成30學時的培訓任務。同時，可以借助牽手行動、市院素質(zhì)教育直通車等外來資源，彌補我縣培訓資源不足的情況，在資源共享中實現(xiàn)培訓資源的最優(yōu)化。

　　4、繼續(xù)組織好中小學新任教師、班主任、小學英語教師培訓。

　　結(jié)合《xxxx縣十一五期間中小學新任教師培訓實施方案》規(guī)定的'培訓內(nèi)容，各基層學校要制定本校新教師校本培訓計劃，使新教師明確培訓要求和任務，負責并組織好本年度新任教師的校本培訓，按照進修學校集中培訓的要求，協(xié)助新教師完成本學期培訓任務，在6月10日前上交所有培訓作業(yè)。

　　關(guān)于班主任培訓和小學英語教師培訓，主要結(jié)合《xxxx縣十一五期間中小學班主任教師培訓實施方案》和《xxxx縣十一五期間小學英語教師培訓實施方案》要求和內(nèi)容安排，主要由德育教研員和小學英語教研員協(xié)同基層學校共同完成。本學期班主任培訓至少完成3課時;小學英語教師培訓至少完成8課時的任務。

　　小學英語教師的培訓按照方案的要求，重點是專業(yè)知識與教學能力的培訓，主要以校本研修為主，集中為輔的形式進行，力求實效;班主任教師的培訓，可以結(jié)合1月份市院組織的優(yōu)秀班主任的集中培訓，由參加培訓教師對本校班主任教師進行二級培訓，并積極參加市級以上組織的一些集中培訓，提高班主任工作能力和素質(zhì)。同時，結(jié)合市院培訓計劃安排，本學期可能組織班主任技能大賽，具體看通知和上級文件。

　　5、組織教師教育技術(shù)能力的進一步培訓。

　　此項工作由網(wǎng)絡中心結(jié)合全縣各基層學校的實際，做針對性培訓，不少于5課時。

　　6、做好學歷提升

　　助學和參加教師資格考試的報名統(tǒng)計上報工作。繼續(xù)協(xié)助市院做好這兩方面的工作和其他臨時性工作。

　　(三)通過指導、評估各基層學校的校本研修工作，加強校本研修的檢查、指導力度，促內(nèi)涵，抓特色，出成果

　　1、加強課堂教學研究，促進校本研修內(nèi)涵發(fā)展，在備課、上課、教研組建設等方面下功夫，提煉本校研修特色，走教師素質(zhì)提高之路。

　　1)關(guān)注課堂教學的有效性，，扎實開展學科組教研活動，向45分鐘要效率;

　　2)以賽促訓，以訓促提高，通過組織小學教師“三杯賽”、班主任、教師基本功等競賽活動，催生名教師、學科帶頭人;

　　3)發(fā)揮學科工作室作用，開展好相關(guān)學科培訓活動，進行集體攻關(guān)，突出學科優(yōu)勢;

　　4)借助網(wǎng)絡資源，進行課堂教學視頻切片，加強課堂教學有效性研究，促進教學效率提高;

　　5)加強課題研究，進行有效的課題牽動，以科研促教研，提升課堂教學質(zhì)量;

　　6)借助素質(zhì)教育直通車、牽手行動等契機，加強校際溝通，幫助教師提高執(zhí)教能力，提高課堂教學的有效性。

　　2、抓成果，求特色，高質(zhì)量做好“十一五”工作推進和總結(jié)。

　　xxxx年是“十一五”的最后一年，各項工作進入了總結(jié)收官的關(guān)鍵時期。我們既要加大工作推進力度，確�！笆�一五”規(guī)劃任務的如期完成，又要認真總結(jié)“十一五”的各項工作，精心提煉特色，形成系列的物化的工作成果。

　　1)豐富校本研修內(nèi)涵，總結(jié)課改經(jīng)驗，提煉校本研修特色。提煉出在課堂教學改革、教研組建設、集體備課、德育建設等方面的典型經(jīng)驗或特色，各校在期末總結(jié)時，著重在本校的特色上下功夫。

　　2)進行校本研修自檢工作，高質(zhì)量完成自檢報告，迎接檢查;

　　3)加強指導、檢查、評估工作，協(xié)助基層學校做好校本研修的經(jīng)驗總結(jié)和提煉工作，能為年末市院形成的《xxxx市校本研修特色》等文集出版提供有力素材，同時要評選出一批有影響力、輻射力的優(yōu)秀教師教育專干、優(yōu)秀研修個人、研修組織(教研組或備課組)和學校領導(第一負責人或主管教師教育工作的副校長、教導主任)，為十二五教師教育工作開展提供參考。

　　4)繼續(xù)加強校本研修的檔案建設，紙質(zhì)文檔和電子文檔同步進行，并通過調(diào)研，做好校本研修指導、檢查和評估工作，驗收十一五教師教育的各種檔案，做好收官工作。同時做好校本研修各項培訓工作的學時統(tǒng)計，為十一五劃上圓滿的句號。

　　3、充分利用網(wǎng)絡資源，發(fā)揮其在校本研修中的作用，突出網(wǎng)絡支撐在我縣教師教育中的優(yōu)勢和效用。并關(guān)注xxxx教師網(wǎng)和xxxx教育網(wǎng)的維護和建設，積極進行教師教育網(wǎng)頁的瀏覽、優(yōu)質(zhì)資源的借鑒和本校資源的上傳，做網(wǎng)絡資源的開發(fā)者、利用者、維護者和建設者。

　　4、發(fā)揮骨干教師和典型學校作用，以點帶面，開展研修工作。各校骨干教師在校本研修中應身先士卒，率先垂范，在敘事研究、案例研究、行動研究方面有一定成效。

　　三、部室自身建設

　　1、增強檔案意識，搞好培訓管理，迎接“十一五”教師教育驗收和雙高普九;

　　2、按照學校計劃要求，加強常規(guī)管理，做細每項工作，保證各項工作有條不紊進行;

　　3、分工負責，加強責任意識，及時指導、定期檢查參訓教師的受訓情況，并與基層學校、各業(yè)務部室搞好溝通，做好十一五教師教育的收尾工作;

　　4、加強政治和業(yè)務學習，建設學習型團隊，有筆記，有記錄，有隨筆或反思。

　　5、發(fā)揮職能作用，牢固樹立為基層學校、基層教師服務的意識，提高服務質(zhì)量。轉(zhuǎn)變工作作風，做到研培教三位一體化，走近一線教師，加強與教師交流，使培訓具有針對性。并樹立現(xiàn)代培訓意識，充分挖掘培訓資源，充分利用網(wǎng)絡資源，充分發(fā)揮“論壇”、“博客”等現(xiàn)代培訓手段的作用。

　　四、具體工作安排

　　2月

　　1、新學期教師教育工作計劃研討、擬定

　　2、假期培訓信息上傳

　　3月

　　1、 籌備并召開新學期教師教育工作例會

　　2、 基層學校上交新學期教師教育工作計劃(25日止)

　　3、 參加市院教師教育例會，落實各項工作

　　4、 擬評骨干教師培訓與考核(3——5月)

　　4月

　　1、 全員集中培訓啟動。落實相關(guān)培訓

　　2、 校本研修調(diào)研，指導、檢查、評估

　　3、 組織全員心理健康和中小學學生教育與管理培訓

　　5月

　　1、 落實全員培訓;

　　2、 校本研修自檢及材料上交;

　　3、 組織全員教師教育技術(shù)能力培訓和科研專題培訓;

　　4、 教師本體性知識測試、區(qū)域聯(lián)手教學競賽。

　　6月

　　1、新教師培訓統(tǒng)計、任務上交和考核

　　2、擬評“十二五”骨干教師認定工作

　　3、組織全員師德培訓

　　7月

　　1、 培訓考核與統(tǒng)計

　　2、 上交教師教育工作總結(jié)，突出特色

　　3、 骨干教師集中培訓

　　4、 班主任技能大賽

　　5、 學歷提升培訓

【第二學期教師教育工作計劃怎么寫】相關(guān)文章：

小學期末評語怎么寫08-04

教師該聽課筆記怎么寫？11-01

教師調(diào)動申請書怎么寫？10-27

實習教師工作總結(jié)怎么寫04-04

初中數(shù)學第二學期教研組工作計劃04-16

學校健康教育學期工作計劃04-26

怎么寫幼兒教師讀書筆記？11-01

教師崗位調(diào)動申請書怎么寫？10-27

教師調(diào)動申請書應該怎么寫？10-27

學生第二學期評語12-23