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內(nèi)科護(hù)士工作心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的內(nèi)科護(hù)士工作心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)科護(hù)士工作心得體會1
今天我要這樣說，是因為我在呼吸科感受到了老師們的關(guān)愛，這種情感在我實習(xí)過程中是前所未有的。從護(hù)士長到每一位老師，都給我?guī)砹烁袆�。從第一天起，我就愛上了這里，因此無論做什么事情，我都發(fā)自內(nèi)心地接受并樂意去做。因為老師們愛著我們，我們也深深地愛著他們。
第一天到呼吸科報到，我早早地到了科室，立刻被這里老師們的熱情所感染。無論是什么操作，老師們總是帶著我一起參與，并且只要是有機(jī)會傳授的知識，他們都會耐心講解。我的帶教老師叫林麗，她性格直爽，為人熱心、大方、心地善良。林麗老師不僅教授我專業(yè)知識，還分享了許多實習(xí)經(jīng)歷中的重要性和挑戰(zhàn)。在這里，我確實學(xué)到了很多。
在這段實習(xí)期間，我熟悉了呼吸機(jī)的使用，掌握了氣道切開病人的'吸痰護(hù)理，學(xué)會了胸腔引流袋的更換，并親自進(jìn)行了導(dǎo)尿和抽取動脈血?dú)獾牟僮�；此外，我還學(xué)會了如何開具醫(yī)囑，以及如何進(jìn)行核對等技能。記得有一次，我為一位病人做皮試，雖然成功了，但手法不夠好。老師便向我們講解了皮試的小技巧，怎樣才能做得更完美，并親自示范。她一有機(jī)會就讓我親手操作，最終我的皮丘做得很好，老師也露出了笑容。
林麗老師常對我說：“小高，你還有什么不懂的就問我，我會教你；如果問題是太深奧的，我也會去請教醫(yī)生。”雖然老師可能并非有意為之，但我被深深打動，一時說不出話來。這份關(guān)懷我將永生銘記，這或許就是人們常說的“說者無心，聽者有意”吧。
在跟隨彩艷老師治療的日子里，我感到非常充實。我對�？漆槃┖涂诜幍乃幚碜饔糜辛舜笾碌牧私猓⑶夷軌颡�(dú)立核對口服藥。有時聽到春燕老師提到佳佳輸液的進(jìn)步和成功率，我心里就像長了草一樣，心想：她才下科室一個月就有這樣的成績，而我已經(jīng)實習(xí)了半年，這與我有什么區(qū)別呢？我不甘心落后于人，于是更加努力地學(xué)習(xí)。
我開始利用午休時間研究針劑的藥理作用。和彩艷老師快要結(jié)束時，她叫我?guī)喜僮魇謨裕涛胰绾我?guī)范操作，并給了我機(jī)會去藥房核對口服藥。后來我想，雖然在操作上我沒有太大進(jìn)展，但我還是充實了自己，有所進(jìn)步！
總的來說，在呼吸科是我學(xué)習(xí)收獲最大的一個科室，護(hù)士長和每位老師的講解，她們不顧自己的休息時間，甚至下夜班后還耐心詳細(xì)地指導(dǎo)我們這些稚嫩的學(xué)生，我們心里對她們充滿感激�？删纯蓯鄣睦蠋焸儾粌H為我們點(diǎn)亮了心中的明燈，也成為了我心中永恒的榜樣。
內(nèi)科護(hù)士工作心得體會2
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度�，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一向哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一向往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道："你再動，再動就給你多打幾針!"還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，此刻想來，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么急，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，應(yīng)對人生選取時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的"白衣天使"，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自我說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就必須要用我的微笑來應(yīng)對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。
第一次給這個小男孩做治療時，我像往常一樣帶著微笑走進(jìn)病房，他總是盯著我看。到了第二年，他哭鬧著要奶奶找我給他打針。聽他奶奶說，原本有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針，但他堅決不肯，握著小拳頭不讓碰，非要我來。于是我去了一趟，他看到我后竟然不再哭鬧，只是乖乖地伸出兩只小手讓我挑選。我很詫異，不明白他為何有這樣的反應(yīng)，但當(dāng)時并未詢問，只是一直在思索。接下來幾天的治療都由我負(fù)責(zé)，但由于工作繁忙，打完針后我就忙于自己的事務(wù)。過了好一段時間才見到我，他就說打針的地方很痛，讓奶奶找我來看他。我過去后，微笑著輕輕撫摸，并輕聲問道：“還痛嗎？”他眨著眼睛望著我說：“不痛了，其實一點(diǎn)也不痛�！钡搅怂鲈旱臅r候，我問他為何每次都找我打針，他的話讓我十分感動：“阿姨，因為我想看到你對我笑�！�
"三分治療，七分護(hù)理。"于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。以前有人說過。"拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?"護(hù)理工作是一門精細(xì)的'世術(shù)。"護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"新形象的護(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"進(jìn)入新的世紀(jì)，個性是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就就應(yīng)從心開始，從心做起!
人們常說："眼睛是人類心靈的窗戶"，人類情緒中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更期望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為"窗口"行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，務(wù)必要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自我，充實自我，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，職責(zé)制護(hù)理及此刻的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護(hù)士，身為醫(yī)務(wù)人員的一員，我必須順應(yīng)時代需求，不懈努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員的新形象貢獻(xiàn)力量，提升醫(yī)務(wù)人員的整體形象，緊跟醫(yī)療衛(wèi)生改革的步伐，為實現(xiàn)中部地區(qū)的宏偉發(fā)展目標(biāo)而奮斗！
內(nèi)科護(hù)士工作心得體會3
今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行，取得了滿意的成績，現(xiàn)將今年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、在思想道德方面
護(hù)理人員應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定“一切為患者服務(wù)”的理念，強(qiáng)化與患者的溝通，不斷提升思想道德修養(yǎng)，積極開展自我批評。
二、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的`表揚(yáng)信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。
深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度�？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。
內(nèi)科護(hù)士工作心得體會4
當(dāng)前，臨床護(hù)士普遍不愿意值夜班，輪值夜班已成為主要的職業(yè)壓力源。尤其是心內(nèi)科夜班護(hù)士，由于需護(hù)理高�；颊�，工作應(yīng)激危險性更高且專科要求更強(qiáng)，長期處于心理疲勞的亞健康狀態(tài)，這不僅影響其生活質(zhì)量，也降低了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量�，F(xiàn)結(jié)合工作實踐，分析心血管內(nèi)科夜班護(hù)士面臨嚴(yán)重心理壓力的原因及對策，以盡量減少其負(fù)面影響。
已經(jīng)記不清有多少個夜晚是在疲憊不堪中回到家中，日子仿佛失去了思考。白天的培訓(xùn)就是反復(fù)練習(xí)那些操作，晚上則在科室里撰寫入院記錄。這感覺有點(diǎn)像大一的軍訓(xùn)，每天覺得已經(jīng)到達(dá)極限，但到了第二天結(jié)束時又發(fā)現(xiàn)似乎還能堅持……心內(nèi)科護(hù)士出科小結(jié)
呵呵，讓大家擔(dān)心了，我之前的情況就講到此為止。從昨天開始，我已經(jīng)從血液科轉(zhuǎn)到了內(nèi)分泌科，并且開始了外科培訓(xùn)，現(xiàn)在又能恢復(fù)正常的工作節(jié)奏了。因為內(nèi)分泌科相對血液科來說輕松許多，而外科培訓(xùn)也無需整日待在培訓(xùn)地點(diǎn)，只需完成規(guī)定操作即可離開。好了，接下來還是從上次的實習(xí)日記之后的事情說起。
我們的血液科是十三病室，除此之外在急診大樓還有一個三十八病室，是由血液、心內(nèi)、消化、放射四個科共同派出醫(yī)生組成的臨時科室，這個設(shè)置頗為奇特，也不知是從何時開始的。我們當(dāng)時還在十三病室工作，但三十八病室的負(fù)責(zé)人似乎已經(jīng)忙得不可開交，幾次來電希望派一個實習(xí)生過去幫忙。奇怪的是，負(fù)責(zé)安排實習(xí)生的總住院卻告訴我們：“你們需要有一個同學(xué)去老干科�！爆F(xiàn)在回想起來，可能是總住院也忙糊涂了。于是，在種種疑惑中，我被調(diào)到了老干科……心內(nèi)科護(hù)士出科小結(jié)
老干科的老師對我的到來也有些驚訝，但既然有人幫忙自然是好事，所以也沒多問。這里同樣是人手不足而任務(wù)繁重，一位姓劉的女教授直接指導(dǎo)我，并讓我負(fù)責(zé)兩張病床，這還是我在本院實習(xí)以來第一次獨(dú)立管理病床，之前在省人醫(yī)實習(xí)時自己管理七八張床的經(jīng)歷仿佛成了另一個世界。劉老師對我非常好，每次查房都會講解許多知識。由于老干科的環(huán)境比起我們醫(yī)院其他簡陋的科室而言簡直是天壤之別，我都不想離開了。然而三天后，留在十三病室的同學(xué)打來電話，說總住院正在到處尋找那個沒去三十八病室的同學(xué)。迷茫的我回到十三病室，總住院怒氣沖沖地問道：“你怎么沒去三十八病室？這會被算作缺勤實習(xí)的！”“可是那天您是叫我來老干科的呀？”“老干科？！我怎么可能讓你去老干科呢？難道是你聽錯了？”幸好，旁邊的同學(xué)替我作證：“總住院，您好像是讓我們派一個人到老干科……”總住院一時語塞，不情愿地說：“好吧，那你就現(xiàn)在去三十八病室報到吧�！笨傋≡嚎雌饋硇那楹懿缓�，我可不想再惹他生氣，所以在老干科簡單交接完工作后（劉老師聽說了事情經(jīng)過也覺得好笑，連說了幾個原來是這樣），就去了三十八病室報到。
三十八由于是共管科室，這里沒有教授，只有一個主治醫(yī)生和一個進(jìn)修醫(yī)生，我們?nèi)齻�人要負(fù)責(zé)十幾張床位。我一直認(rèn)為血液科是一個讓人感到不太有成就感的科室，確診后就是進(jìn)行化療，一個療程結(jié)束后檢查一下血象和肝腎功能，如果沒有問題，患者就可以出院�；颊邘缀醪豢赡苋皇茄泳徚俗呦蛩劳龅倪^程。當(dāng)然，生命是寶貴的，哪怕能延長一天也好，但我寧愿選擇像心血管這樣以忙碌和勞累著稱的�？疲@樣我會覺得自己的努力更有回報。
在血液科實習(xí)的最后一周，我遇到了一位來自農(nóng)村的18歲男孩，他是剛剛離家上大學(xué)的大一新生。大約十天前，他開始感到頭暈和全身乏力，但沒有太在意。五天前，他從學(xué)校返回家中后開始發(fā)燒，體溫持續(xù)在39度以上。當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)生未能診斷出病因，進(jìn)行消炎和退熱治療也無濟(jì)于事。直到最近兩天，他身上出現(xiàn)了許多暗紅色的皮疹，每個都像指甲蓋那么大，并且渾身肌肉疼痛。最終，他被轉(zhuǎn)到了我們醫(yī)院。起初我們認(rèn)為這可能是一種感染性疾病，而非血液病，因為癥狀發(fā)展迅速，伴有高燒和皮疹。然而，骨髓穿刺檢查結(jié)果顯示是急性白血病。當(dāng)我們告訴他的父母這一消息時，他們并不了解這種疾病的.嚴(yán)重性。主治醫(yī)生嚴(yán)肅地告訴他們，這是血液中的癌癥，如果不治療，孩子最多只能活一個月，而治療費(fèi)用也非常高昂，每千多元的血小板需要幾天輸一次，也只能延緩病情，幾乎不可能根治。聽到這些，他母親當(dāng)場哭倒在地，父親則一邊安慰她一邊默默流淚。我們看著也十分不忍心，一個家庭的希望就這樣破滅了。這件事讓我更加不喜歡血液科的工作，因為每天面對這樣的情況，實在太讓人沮喪了。幸好，今天我結(jié)束了血液科的實習(xí)，轉(zhuǎn)到了內(nèi)分泌科。在血液科實習(xí)期間，我還經(jīng)歷了許多其他的事情，以后如果有機(jī)會再詳細(xì)講述吧。
今天傍晚外出用餐時，突然聽到有人呼喚我的名字，原來是那位患有呼吸科惡性腫瘤的老師傅。他和老伴正在散步，原來他們已經(jīng)開始了第二個療程的化療，腫瘤也縮小了不少。兩位老人對我非常熱情，并不斷感謝我，這讓我感到有些無功受祿的慚愧，同時也有一絲得意。這些天的忙碌加上陰冷的天氣讓我心情有些沉悶，但這次交談再次讓我感受到作為醫(yī)生的價值所在。
心內(nèi)科夜班護(hù)士因其專業(yè)特性和工作時間的特殊性，容易產(chǎn)生嚴(yán)重心理疲勞。因此，夜班護(hù)士需進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，并且管理者應(yīng)給予更多關(guān)注，從而緩解心理疲勞，提升個人生活質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平。
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