【精選】企業(yè)演講稿模板集錦八篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿8篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)演講稿 篇1
親愛的朋友：
大家好，我這天演講的題目是“讓大華與祖國一齊騰飛”!
6年，歷史長河的轉(zhuǎn)眼瞬間！這是大華的歷史，很短暫！60年，又何嘗不是彈指一揮間！這是新中國的歷史！6年的歷史，讓勇于開拓創(chuàng)新的大華人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展奇跡。而祖國60年的輝煌歷史，也讓每一個(gè)中國人觸摸到了社會(huì)前進(jìn)的脈搏，社會(huì)的進(jìn)步也惠及了每一個(gè)國人的生活。
1978年12月，黨的十一屆三中全會(huì)勝利召開，開啟了改革開放歷史新時(shí)期，這是建國以來我黨歷史上具有深遠(yuǎn)好處的偉大轉(zhuǎn)折。國家經(jīng)濟(jì)在三十年間飛速發(fā)展，我們的生活和工作條件也在這三十年間發(fā)生著巨大的變化——衣食住行、生活環(huán)境、工作條件，哪一樣不是發(fā)生著翻天覆地的變化。而大華公司，也正是在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境中逐步茁壯成長起來的優(yōu)秀民營企業(yè)代表，她的蓬勃、她的朝氣和她的快速發(fā)展的勢(shì)頭，任何力量也阻擋不了！
以前有一次在車上聽劉繼磊副總談起憑證供應(yīng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，吃喝拉撒睡、行動(dòng)坐臥走，所需的物資無不是透過票的分配來實(shí)現(xiàn)，于是便有了糧票、油票、布票、肉票……“過年穿新衣”的期盼也就成為那個(gè)時(shí)期的同齡人都有過的愿望，能吃到一點(diǎn)肉，也絕對(duì)是做夢(mèng)都想的事情，正如孔子所云：“三月不知肉味”，這不僅僅道出了那個(gè)年代的清貧，更深刻說明了當(dāng)時(shí)的物資極度匱乏。在六七十年代，就連一塊紅糖或豆腐乳都以前是分享的美食。
且不說此刻的自動(dòng)化辦公條件如何先進(jìn)，單說喝開水一項(xiàng)，都不明白換了多少種熱水器，從到開水房打熱水到茶炊具燒熱水，從熱得快到自動(dòng)飲水機(jī)，而且是可加熱可冷凍的。還有通訊工具的變化，八十年代用的是手搖式電話，九十年代，改革開放的先行者，腰間掛著BP機(jī)，傳呼隨時(shí)響起，每每發(fā)出叫聲，還要故意裝作聽不見，讓它多響幾聲……持有者的那份自豪，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不僅僅要用上與自我身高不成比例的嗓音大喊，還得夾雜著方言同時(shí)進(jìn)行，才覺得在人前顯圣。到了二十一世紀(jì)的這天，每一個(gè)人手里都有不止一個(gè)手機(jī)，無論走到哪里都與對(duì)方近在咫尺，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
六十年間的種種變化讓我們感慨良多，中國三十年的改革開放，走完了西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v程，取得的偉大成就來之不易。我們生活在如此完美的黃金時(shí)代，這種幸福和安定和諧的局面也需要我們倍加珍惜和維護(hù)，透過我們的努力和奮斗，祖國還會(huì)越來越富強(qiáng)，人民生活也會(huì)越來越完美。就在這一歷史時(shí)刻，大華公司契合時(shí)機(jī)，乘著改革開放的東風(fēng)奮力發(fā)展，在公司工程建設(shè)、項(xiàng)目科研、經(jīng)營管理等方面取得了突破性成就。這一切的成績(jī)與輝煌正是以劉序仁為董事長的領(lǐng)導(dǎo)群眾共同創(chuàng)造完成的，以劉序仁董事長為代表的企業(yè)英模們的可歌可泣的故事三天也說不完。公司走了6年，是有發(fā)展特色的6年。事實(shí)證明，堅(jiān)定信心，持之以恒，是公司事業(yè)有成的可靠基石。顧大局，講團(tuán)結(jié)，是公司協(xié)調(diào)發(fā)展的力量源泉。堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。而建章立制，加強(qiáng)管理，更是公司長治久安的基本建設(shè)。
時(shí)光飛逝，歲月如梭，大華公司也隨著國家的繁榮富強(qiáng)而成長起來，回首過去風(fēng)風(fēng)雨雨，走過的都是深邃的記憶——無論是祖國，還是我深愛的大華。改革開放的三十年里，中國的各項(xiàng)事業(yè)都有了前所未有的突破和發(fā)展，而大華公司也乘此東風(fēng)，在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了基本建設(shè)、科技創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展的新突破和跨越。
改革開放讓中國擺脫了貧窮和落后，改革開放使中國的綜合國力不斷增強(qiáng)，讓中華人民共和國國旗在世界之顛迎風(fēng)飄揚(yáng)！也讓大華發(fā)展愿景更加充滿期盼。就讓大華與祖國母親一齊騰飛吧！
企業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，首先作一下自我介紹，我叫***，今年*歲，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部***，中共黨員，**文化，****師。
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機(jī)會(huì)在這里展示自己。
我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。
我是20xx年10月份進(jìn)入公司的，在這短短的四年時(shí)間里，公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺(tái)。進(jìn)入公司后，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，20xx年4月公司給予了我一個(gè)大的施展平臺(tái)，調(diào)入市公司財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會(huì)計(jì)工作，面對(duì)全新的崗位、全新的工作，我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠堅(jiān)定的品行，出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個(gè)更大的平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、稅務(wù)報(bào)表、績(jī)效考核、縣區(qū)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)檢查、集團(tuán)公司成本支出、工會(huì)賬務(wù)以及部門綜合工作，面對(duì)這個(gè)平臺(tái)，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠(yuǎn)會(huì)給予我更寬廣的展示平臺(tái)。二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機(jī)遇。我從一個(gè)初出校門的學(xué)子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對(duì)我的培養(yǎng)和錘煉，每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的要求，在這四年里，如果沒有公司對(duì)我的各類培訓(xùn)、如果沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我悉心的指導(dǎo)、如果沒有同事們對(duì)我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進(jìn)步。在公司這個(gè)大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽(yù)。進(jìn)入公司的這四年里，我已經(jīng)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，公司給予我的榮譽(yù)比起我為公司做的貢獻(xiàn)來說，已經(jīng)給予我的太多太多。我知道，在這榮譽(yù)里面有公司培養(yǎng)員工的激勵(lì)、也有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望、更有我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中同事們大度的謙讓。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，我的成功離不開我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)、離不開我們**公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時(shí)，當(dāng)我充滿自信地站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工時(shí)，我在想，我又能為公司做些什么呢。
作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司，做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)去經(jīng)營，把每一項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門主任當(dāng)好助手、為一線員工當(dāng)好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用，并把這份力通過自身傳遞給我們的團(tuán)隊(duì)、傳遞給市場(chǎng)，傳遞給社會(huì)，將我們的團(tuán)隊(duì)鍛煉成一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競(jìng)選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否，我都將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來要求自己，與我們電信公司同進(jìn)步、共輝煌。
謝謝大家的支持!
企業(yè)演講稿 篇3
大家上午（或下午及晚上）好！
我叫，來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題，今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。
在騰飛的21世紀(jì)，在高速發(fā)展的今天，隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛，這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機(jī)。但是，在我們勃勃生機(jī)的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問題————那就是安全。也只有安全了，我們能靜靜的享受著愛與被愛，能營造我們的和諧火電_軍！
從我們咿呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步的時(shí)候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注意安全！”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)———————每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。
我們做為電建單位，安全將是一個(gè)永恒的話題，所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念！公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)：從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置，形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳，營造公司安全氛圍：相信大家在每個(gè)工地的入口都能見到“高高興興上班去，平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標(biāo)語牌，這樣的話語時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì)，杜絕一切安全事故的發(fā)生；三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，消除安全隱患：從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì)，消除安全隱患的人為源頭；四是增強(qiáng)意識(shí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)：在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場(chǎng)”目標(biāo)中，各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí)，各個(gè)班組規(guī)范人員行為，各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣，從開展安全思想、安全素質(zhì)教育，創(chuàng)平安班組，開展安全競(jìng)賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì)，確保員工人身安全，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制，發(fā)展安全管理實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安，這也讓公司每位員工都身受其益。
曾經(jīng)看過一則寓言故事：一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上，一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力，還是無法將它插撬開。鑰匙來了，他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里，只輕輕的一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙：“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因?yàn)槲易盍私馑男��！笔前�！每個(gè)人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷，能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙，進(jìn)入別人的心中，了解別人，幫助別人。
“愛心活動(dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn)，措施辦法各式各樣，效果自然也是差錯(cuò)不齊，為了達(dá)到“愛心活動(dòng)”“平安工程”最終目的，我們努力打造一把“愛心鑰匙”，深入人心。公司通過組織“愛心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家，我要忠誠他”、“前方監(jiān)督，后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng)，營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊(duì)伍，以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。
朋友們，我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆，在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn)，不管你是水手還是舵手，請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心，共同建設(shè)我們的和諧火電_軍！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
現(xiàn)場(chǎng)所有的xx新老朋友們，大家晚上好！
我叫xxx，14年前，大學(xué)期間，我和身旁這位新疆小伙子相愛了。畢業(yè)后走入社會(huì)才發(fā)現(xiàn)，相隔兩地的我們，除了擁有彼此的愛情和一份夢(mèng)想之外，幾乎一無所有。為了能走在一起，我們太需要機(jī)會(huì)。偶然間，我們認(rèn)識(shí)了xx。
10年前，也好似今晚xx的表彰晚會(huì)，有幸，我被一位好朋友邀約到了現(xiàn)場(chǎng)，作為一名觀眾，整晚我在感受每位上臺(tái)接受表彰的成功者，欣賞著他們的成就，感染著他們的熱情，聆聽了后面嘉賓精彩的分享，我被刺激了。我太羨慕他們的生活，也很渴望像他們一樣擁有一份屬于自己的事業(yè)。于是，一場(chǎng)晚會(huì)的震撼，一份夢(mèng)想的支撐，我們走進(jìn)了xx。時(shí)光流轉(zhuǎn)間，一晃，十年過去了。
這十年，對(duì)我們而言，是非比尋常的十年。伴隨著xx在中國的發(fā)展和壯大，我們也從當(dāng)年20出頭的單純和幼稚到今天有成長有了成熟！除此之外，我們還收獲了對(duì)xx企業(yè)文化的深度理解以及面對(duì)創(chuàng)業(yè)的一些感受：
十年中，我們感受了一個(gè)人要想收獲必定先要付出的道理；
十年中，我們體會(huì)了給予別人正是給予自己；
十年中，我們學(xué)習(xí)著人生該如何定位才得以圓滿！
如果你問我十年的收獲，在我看來，這些正是我收獲的真正的財(cái)富！它更為我們下一個(gè)十年奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
十年前，我們也很想拿出實(shí)際行動(dòng)去孝順父母，可我們沒有絲毫的能力。因?yàn)槭甑呐Γ覀優(yōu)楦改纲I了他們喜歡的房子，我知道這沒有什么，但當(dāng)我感覺父母的那份喜悅時(shí)，我覺得這條路，我們走的很值得！也因?yàn)槭甑呐Γ覀円埠芏啻伪还狙?qǐng)，走出國門，去領(lǐng)略了世界的精彩！更因?yàn)槭甑呐�，我們身旁志同道合的朋友越來越多，我們珍惜著每一位，因�(yàn)閯?chuàng)業(yè)十年的路途，讓我們明白良師益友對(duì)于我們生命以及事業(yè)的意義！今天，我們可以由衷的說，xx，不僅是我們愛情的紐帶，更是我們事業(yè)的橋梁！感謝xx！
人生路上沒有永遠(yuǎn)的成功，只有永遠(yuǎn)的奮斗！今天對(duì)我們而言，只不過是剛剛開始，帶著十年的感悟，相信我們下一個(gè)十年會(huì)更好！在這里，我想告訴年輕的朋友們，我們都可以，你一定可以的！我更想告訴年長的朋友，人生因?yàn)橛袎?mèng)才更年輕！就象今天晚會(huì)的主題-----〈光榮與夢(mèng)想〉，人生，因?yàn)橛袎?mèng)想，未來才會(huì)有光榮！相信自己！
與其說公司今天表彰我們，不如說這場(chǎng)晚會(huì)是在預(yù)見您的未來！
恭喜你走進(jìn)xx的環(huán)境，祝福你有美好的未來
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是江陽店防損部蔣國建，我演講的題目叫“我服務(wù)、我快樂”。
服務(wù)是什么？服務(wù)是幫助，是照顧，是貢獻(xiàn)，是一種態(tài)度，是一種想把事情做的更好的欲望，時(shí)時(shí)站在客人的立場(chǎng)，舍身處地為客人著想，及時(shí)去了解與提供客人之所需。
那么，什么又是“快樂”呢？快樂，是會(huì)意的一個(gè)眼神；是愛的一個(gè)微笑；是從心里說出的一句實(shí)話；是一片純潔的愛；是一個(gè)難得的情�？鞓肥欠N過程，而不是結(jié)果；快樂存在于期望中；快樂存在于氛圍中；快樂屬于心態(tài)，而不屬于享受；快樂屬于選擇，而不屬于獲得。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命??”服務(wù)奉獻(xiàn)、助人為樂在今天具體表現(xiàn)為服務(wù)別人快樂自己的精神，這是時(shí)代的要求，是和諧社會(huì)的追求。
一個(gè)企業(yè)怎樣才能生存？靠什么生存？相信很多人躍入腦海的是“錢”，但更深層次的講，是靠顧客。
沒有顧客，資金來源不足，企業(yè)必然無法生存。以人為本，以客戶為本，是競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)之一就是服務(wù)。用什么樣的服務(wù)理念指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，對(duì)于能
否贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把握經(jīng)營致勝的主動(dòng)權(quán)十分關(guān)鍵。服務(wù)的本質(zhì)就是尊重，被尊重是一件快樂的事。我們?cè)诜⻊?wù)的過程中，在尊重別人的同時(shí)就是尊重我們自己。良好的服務(wù)當(dāng)然不只是停留在禮儀上的文明，更重要的是內(nèi)心�！罢l為你發(fā)工資？”這實(shí)際上是服務(wù)意識(shí)的問題。顧客為我發(fā)工資，因?yàn)轭櫩蜑槲覀儙砹诵б�；單位為我發(fā)工資，因?yàn)槭菃挝唤o我提供了展現(xiàn)自己的平臺(tái)；我自己為自己發(fā)工資，因?yàn)橐磺羞�要靠自己的奮斗努力。作為一名商場(chǎng)從業(yè)人員，離不開顧客、單位和自己本身。
“品牌致遠(yuǎn)，服務(wù)制勝”。如今是服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，不斷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的重要策略。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)刺激顧客的情緒，創(chuàng)造客戶的價(jià)值。是什么讓人想起并記住你？憑什么別人會(huì)在某些場(chǎng)合自動(dòng)推薦你？除了你給顧客留下愉快的消費(fèi)經(jīng)歷之外，非常重要的是：企業(yè)要在客戶中埋下口碑的種子，要讓客戶主動(dòng)去和別人交流并推薦你，這些依賴于企業(yè)提供給客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在停車場(chǎng)，向顧客敬禮致敬時(shí)，顧客回以會(huì)心示意；夏天，在平臺(tái)，為過往行人免費(fèi)送上茶水，換來暖暖的.笑容；攙扶行動(dòng)不便的老人，迎來滿懷感激的道謝……這一切的一切，都激起我內(nèi)心無比的喜悅、不盡的快樂。
用高質(zhì)量的情感服務(wù)每一位顧客，才能換回顧客以更大的熱情對(duì)我們予以關(guān)注和支持，企業(yè)與顧客的關(guān)系才能步入良性循環(huán)的軌道。在服務(wù)中，我們應(yīng)該想客戶之所想，體察客戶心理，為客戶提供滿意的服務(wù)；在服務(wù)中，我們應(yīng)該追尋快樂，對(duì)客戶以親友相待，以微笑的面孔、百倍的熱情迎接每一位顧客的光臨。而客戶對(duì)我們工作的滿意創(chuàng)造了我們?cè)诠ぷ髦械目鞓贰?/p>
作為梅西的一員，我心懷感激，感激梅西給了我一個(gè)展示自我的平臺(tái)；感激各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的指導(dǎo)、生活中給予的關(guān)懷；感激同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的幫助；更感激我們的顧客，是他們的諒解和支持，點(diǎn)燃了我們服務(wù)的熱情。我服務(wù)、我快樂，從我做起，從現(xiàn)在做起，以無比快樂的情緒投入到工作中，在工作中收獲快樂、收獲自我。
朋友們，工作的快樂不是天生而來的，需要靠工作的自信、毅力、謙虛、堅(jiān)持??工作樂趣完全系于一念之間，讓我們踏著輕快的步伐、迎著燦爛的陽光，為了梅西集團(tuán)的事業(yè)去工作、去尋找快樂??
企業(yè)演講稿 篇6
我問你，六十四年是什么？六十四年是一個(gè)偉大民族在幽暗歲月中蝸行探索的步履，六十四年是一個(gè)壯闊圖騰在抗?fàn)幣c振興中生生不息的脈絡(luò)。
江山，是浩浩湯湯連綿千里的巍峨，大地，是厚重黃土好漢國民最眷念的依靠。珠穆朗瑪?shù)纳綆p，冰雪中砥礪著民族高潔的魂魄，蜿蜒逶迤的長城，將所有的辛酸光榮一齊嵌入民族的身材，血脈和骨骼。
然而這篇被無數(shù)人蜜意摯戀的土地，放縱過耀武揚(yáng)威的屈辱和鮮血淋淋的苦難。同胞泣血，國運(yùn)飄搖。以前跪倒在地的人們，被辱沒侵澆，被刺刀驅(qū)逐的人們，一刻，不，一個(gè)瞬間都不結(jié)束過對(duì)抗，奮斗和救命。五星紅旗是血染的信奉，墓志銘上是那些鮮紅的咸澀的永不淡褪的光輝。在中國共產(chǎn)黨的引導(dǎo)下，那是開天辟地的一個(gè)新紀(jì)元，是風(fēng)雷激蕩的一個(gè)新中國。
從第一顆原槍彈的勝利爆炸，到第一艘載人航天飛船的順利返航，從小米加步槍的落伍設(shè)備，到本日三軍古代化信息策略兵器的優(yōu)良，強(qiáng)盛的國防使我們最后在硝煙跟炮火的傷痛中，有才能去抵御，去保衛(wèi)一個(gè)民族神圣不可侵略的尊嚴(yán)。歷史的巨輪仍舊在車道間碾碎凹凸，一位巨大白叟在中國南海邊的指導(dǎo)山河，演繹了三十年雄獅突起這震動(dòng)人心的圖騰。那個(gè)僻遠(yuǎn)破敗的小漁村深圳，是今日小河臂彎中最光耀醒目的東方之珠。而以前十里洋場(chǎng)燈紅酒綠的上海仍然是中國經(jīng)濟(jì)舉足輕重的聚焦點(diǎn)�！白尯ｏL(fēng)吹拂了五千年，每一滴淚珠好像都說出你的尊嚴(yán)”，古老的歌蕩漾著中國歷史上最浪漫最激動(dòng)聽心的一次變更。
也曾有過災(zāi)害，洪水吞沒過咱們的家園，非典彌散過深重的恐慌，地震搖撼過我們的大地，覆滅過同胞的性命。然而廢墟之上，成長著一個(gè)民族冷靜向上的力氣。淚盡血續(xù)，守望相助，在每一個(gè)失望的霎時(shí)，大愛無言，心手相牽。
奧運(yùn)的圣火，那個(gè)光耀綺麗的夜晚，那些和平與友情的傳說。天空有淚，為那些匆倉促離去的生命，祥云無邊，那是中華民族愛與容納的誓言。
這天，我們?cè)谀抢锶ジ袊@一個(gè)激蕩的六十四年，但我們毫不是一個(gè)愛慕的看客，因?yàn)槲覀兗缟峡钢�，是下一個(gè)更加光輝的六十四年，是偉大祖國中興的誓言。
但愿你懂我哽咽的夢(mèng)話，不再笑我癡狂，就這樣我和中國戀愛過，一片碎瓦，一角殘磚，一些在時(shí)空消失的人和物，我的記憶發(fā)酵著深刻骨髓的戀情，一聲故國，噴涌的血流已寫成千百首詩歌。
企業(yè)演講稿 篇7
勇于擔(dān)當(dāng)降成本，有你有我有大家。
降本增效，顧名思義，就是降低成本增加效益。對(duì)于我們個(gè)人來說就是合理規(guī)劃有限的工資，降低生活成本，提升生活質(zhì)量。而對(duì)于企業(yè)來說，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，用最少的資源創(chuàng)造最大的價(jià)值。
今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年，更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來，公司一直注重開展降本增效活動(dòng)，從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動(dòng)，從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開展，從合理化建議的實(shí)施到小改小革的突破，一件件事例無不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動(dòng)的體現(xiàn)。
看，有這樣一群人在我們身邊……
企業(yè)運(yùn)營部蘇家華、李華、寶麗園等人，提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議，井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動(dòng)力電線，由220v照明電源所替代，該合理化建議的實(shí)施，既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行，也為井下施工人員提供了安全保障，同時(shí)達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。
工程部朱紹凱，提出的“大山尾礦庫1#副壩至2#副壩道路優(yōu)化”建議，通過對(duì)道路布置的合理優(yōu)化，為公司減少征地面積15.72畝，節(jié)約征地費(fèi)、施工費(fèi)約35萬元，公司給予合理化建議獎(jiǎng)1500元。
或許有人會(huì)問：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做？”答案其實(shí)很簡(jiǎn)單：從我做起，從自身崗位做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起！這是公司賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命。
“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深”。降本增效，從你做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從小事做起，哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電，順手?jǐn)Q緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘，一切支出皆成本、一切節(jié)支皆利潤。
我是資產(chǎn)財(cái)務(wù)部一名普通的財(cái)務(wù)人員，我的崗位是出納，我也問自己，在降本增效工作中我能做些什么呢？我沒有雄心壯志，也沒有宏偉計(jì)劃，我的想法很簡(jiǎn)單，從自身崗位工作出發(fā)，從小事做起，腳踏實(shí)地，勤勉工作，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能，提高工作效率，圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn)。
出納每天都要打印很多匯款及收款的銀行回單，銀行回單的大小只有A4紙的1/2大小，一般打印結(jié)束后，我便把空白的1/2剪下來，單獨(dú)用夾子夾好，以備下次打印的時(shí)候再用，這樣不僅節(jié)省了紙張，而且大大提高了裝訂憑證的效率。
公司和多家銀行都有合作，每個(gè)銀行的付款方式不同支付的手續(xù)費(fèi)也不同。銀行匯款時(shí)我們盡量從可以免除手續(xù)費(fèi)的銀行匯出，看似只是節(jié)約5元、10元、20元…… 可我們每天、每月、每年都要匯出很多很多的款項(xiàng)，每筆款項(xiàng)哪怕只減少一點(diǎn)點(diǎn)手續(xù)費(fèi)，天長日久也是一筆不小的節(jié)約。這難道不是降本增效在日常工作中的具體踐行嗎？
艱苦樸素是永昌人的精神，勤儉節(jié)約是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影，相信我們每個(gè)永昌人這樣的例子都能隨手拈來，因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家。一個(gè)人的力量是有限的，但無數(shù)個(gè)有限組合起來，便是無限，便會(huì)形成無堅(jiān)不摧的力量！“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土”，降本增效，有你有我有大家！
企業(yè)演講稿 篇8
大千世界，茫茫人海，一個(gè)人是多么渺小、多么微不足道。但是，我們不能把自己看得渺小，看得微不足道，因?yàn)槠髽I(yè)收留了我們，因?yàn)槲覀儚氖碌氖枪┡潘⻊?wù)這一偉大的事業(yè)，所以我們沒有理由置身事外，沒有理由不為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們要做企業(yè)里不可缺的人。
不可缺的人總是在做著兩件事：一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸，開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來；另一種人日復(fù)一日地做同一件事，少有差錯(cuò)而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策，后一種人跟隨執(zhí)行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋前進(jìn)。
然而，企業(yè)的常態(tài)，卻是一年365天里，后一種跟隨執(zhí)行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過程。一個(gè)辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔；一個(gè)司機(jī)十萬里行車無事故；一個(gè)抄表員準(zhǔn)確無誤地完成每一次抄表工作；一個(gè)設(shè)備維護(hù)人員把機(jī)器保養(yǎng)得十年如新……不論在什么崗位上，不論職位高低，所有員工都有機(jī)會(huì)在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注，方法正確，努力執(zhí)行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。因此，員工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài)，更多的員工成為不可缺的人，企業(yè)才能更優(yōu)秀；更多的員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才能生生不息。
物以稀為貴，人以杰為尊。因?yàn)樯鐣?huì)的邏輯，總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上，每個(gè)人都想成為優(yōu)秀的一員。而對(duì)于一名普通的員工來說，做到優(yōu)秀其實(shí)十分簡(jiǎn)單：只要你做一個(gè)不可缺的人。也許，你做不了決策者，那么，你就做一名忠實(shí)執(zhí)行的員工吧！我們公司的姜源海同志，進(jìn)公司不到三年，定職是一名司機(jī)。因?yàn)樗?xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負(fù)使命，自4月份工地開工以來，從沒有休過假日，他負(fù)責(zé)工地安裝現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和檢查工作，確保工程質(zhì)量萬無一失，得到了工地甲方的好評(píng)；目前，我們公司在我市負(fù)責(zé)安裝了19套二次供水設(shè)備，所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護(hù)工作也由他負(fù)責(zé)，不論多么晚，不論哪個(gè)小區(qū)停水，只要接到熱線中心的通知，他都會(huì)馬上前去調(diào)整設(shè)備，他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水，為公司樹立了良好的形象。定職不定崗，哪里需要哪里去。這是一種精神，企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神，一種“勇創(chuàng)大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號(hào)，更是一種精神境界，一種行為綱領(lǐng)。這種精神能夠帶動(dòng)員工樹立明確的目標(biāo)，并在為此目標(biāo)奮斗的過程中保持一致的步調(diào)；這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性，使員工在共享的價(jià)值觀念和行為方式的指導(dǎo)下愿意為企業(yè)出力；這種精神還提供了必要的組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制，使員工從條條框框的行為約束中學(xué)會(huì)“自我管理”。
我們個(gè)人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項(xiàng)工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營活動(dòng)都要以市民滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們有共同的愿景：建設(shè)活力水務(wù)，打造品牌水務(wù)，倡導(dǎo)和諧水務(wù)。我們所做的每一項(xiàng)工作最終會(huì)直接與用戶接觸，所以這需要我們每一個(gè)水務(wù)員工成為企業(yè)里不可缺的人，在平凡的崗位上把工作做得越來越好，樹立起良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添一份力量。
不可缺的人是企業(yè)的中流砥柱，是平凡崗位上不平凡的勞動(dòng)者。
做一個(gè)不可缺的人，個(gè)人幸福。
做一個(gè)不可缺的人，企業(yè)興旺。
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