公司安全演講稿6篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編為大家整理的公司安全演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司安全演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同仁們：

　　你們好！

　　本人姓名xxx，38周歲，現(xiàn)任xxx公司副經(jīng)理，高級工程師，國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于XXX學院，同年7月份參加工作，92年調(diào)入XXX公司，歷任開拓技術(shù)員、副區(qū)長，生產(chǎn)技術(shù)科副科長、科長。20xx年8月份任XX公司副經(jīng)理。

　　公司規(guī)模雖小，但安全復雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區(qū)域瓦斯大、煤層發(fā)火期短，所以振興礦安全的重點是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移動抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯；在防火方面，主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎

　　三年來，通過抓隊伍建設(shè)，建章整制，完善井下通風設(shè)施，健全防滅火、防塵、監(jiān)測三大系統(tǒng)，認真貫徹落實各項責任制度，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

　　煤礦生產(chǎn)，安全為天，煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要，他們擔負著煤礦安全檢查、監(jiān)督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關(guān)系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務(wù)，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關(guān)鍵，能夠深入一線、吃苦耐勞，應(yīng)有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心，應(yīng)公平、公正、不詢私情，能夠用鐵的手腕，務(wù)實的精神，過硬的本領(lǐng)來抓實抓靠安全監(jiān)察工作。

　　本人1987年在大學加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過近17年黨的培養(yǎng)，應(yīng)該說有較高的政治覺悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經(jīng)過生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時，在安全監(jiān)察方面，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產(chǎn)，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺，經(jīng)驗較少，但也有一些粗淺的認識�！耙煌ㄈ�防”無小事，瓦斯治理是重點，防滅火是關(guān)鍵，通風系統(tǒng)穩(wěn)定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本�？梢哉f，“一通三防”工作到位，沒有瓦斯、火的事故，就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應(yīng)該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。

　　進入20xx年以來，煤炭行業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，煤炭價格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn)，超安全能力生產(chǎn)，這樣一來，煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要，做好煤礦安全監(jiān)察這項工作，本人認為首先應(yīng)明確和擺正以下幾個方面的關(guān)系。

　　1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全伴隨著生產(chǎn)而言，沒有生產(chǎn)就沒有安全，生產(chǎn)過程中必須安全，不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實際工作中，對安全工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場較好的新形勢下，煤礦的各級領(lǐng)導必須進一步提高認識，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念。

　　2、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言，經(jīng)濟效益是中心，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價，經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失。

　　3、偶然與必須的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴重事故，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的。

　　4、突擊與持久的關(guān)系。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面，有些工作需要搶時間，需要集中力量突擊完成，在一段時間內(nèi)形成高潮，如每年的安全1號文件的貫徹，各類新法規(guī)的學習，重點隱患的整改等，但必須將突擊與持久有機的結(jié)合起來，用突擊來鞏固持久，以持久來檢驗突擊，這樣才能收到預期的效果。

　　5、愛護與坦護的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監(jiān)部門和一些領(lǐng)導對愛護職工、干部的認識有偏差，往往在造成事故后把坦護當愛護，這必然給安全生產(chǎn)帶來負面效應(yīng)。各級領(lǐng)導應(yīng)把對下屬的愛護全部體現(xiàn)到安全管理中，寓愛于嚴，必須堅持嚴要求、嚴檢查，嚴監(jiān)督，嚴管理，嚴處理，這才是真愛護。

　　6、獨唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果，然而在安全生產(chǎn)中，有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事，與其他部門關(guān)系不大，這種認識是片面的。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門，承擔著安全綜合管理和安全監(jiān)督檢查雙項職責，它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱的作用，在它的帶動下，經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。

　　7、安全與質(zhì)量標準的關(guān)系。安全可以促進質(zhì)量標準提高，質(zhì)量標準是安全生產(chǎn)的'保障。所以，要搞好安全生產(chǎn)，開展大上質(zhì)量標準化活動是個很好的途徑。因此，物的標準狀態(tài)和人的標準行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。

　　其次“抓住關(guān)鍵，突出重點，有的放矢”

　　抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制瓦斯煤塵和火災(zāi)事故。堅決執(zhí)行落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控，以風定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)15個薄弱環(huán)節(jié)展開監(jiān)察活動。

　　突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點，加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數(shù)，控制住頂板和提升的大型事故。

　　有的放矢就是根據(jù)不同的區(qū)域，不同的地質(zhì)自然條件，制定有針對性和可操作性的規(guī)劃和措施。

　　我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標規(guī)劃，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施，就能有聲有色的開展好安全檢查和質(zhì)量達標等活動，也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監(jiān)察工作。

　　集團的成立，標志著我省煤炭產(chǎn)業(yè)進入了一個新的發(fā)展時期，如果能成為集團總部一名中層管理人員，以盡微薄之力，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗，我都將一如既往，繼續(xù)以飽滿的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去。

　　謝謝大家

公司安全演講稿2

　　尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們，大家好!

　　我是來自化工公司R134a車間的朱冉，一名進廠十年的一線員工，很高興也很榮幸能夠站在這里，跟大家一起分享有關(guān)安全的話題。今天，我演講的題目是“安全與我同行”。

　　安全是事故的枷鎖，緊密而沉重；安全是事故的烈焰，炙熱而刺痛；安全更是生產(chǎn)的前提，效益的保障。

　　安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題，現(xiàn)在每年我們都會各種形式的安全培訓，尤其是今年集團上下學杜邦提升安全管理水平，安全投入持續(xù)加大。通過參與隱患排查、風險分級管控、落實屬地管理等一系列的培訓，讓我對杜邦安全理念有了不一樣的理解和認識。也讓我回想起親身經(jīng)歷過的一次未遂事故--由于前一天晚上睡的很晚，第二天早晨起來上班一直都是昏昏沉沉的，腦子也不是很清醒。上班后按照規(guī)定對備用設(shè)備進行例行盤車，在現(xiàn)場沒有對各泵的運行狀況進行確認的情況下，就想當然的用手去盤車，殊不知那是一臺已經(jīng)切換后高速運轉(zhuǎn)的泵，瞬間“噌”的一下把我的手給打了回來，就像是過了電一樣。當時腦子一下子清醒了，本能的用嘴吹了吹自己的手指頭，心想“謝天謝地，還好手指頭還在”。雖虛驚一場，但事后自己想想，最主要的.原因還是自己的精神狀態(tài)不好，麻痹大意造成的。又聯(lián)想起身邊看到的和聽到的各種事故，幾乎都是人的不安全行為造成的，后背一陣陣的冒冷汗。也就是從這次起，我更加深刻的意識到安全的重要性，開始合理安排休息時間，保證上班精神狀態(tài)，也時刻提醒班組成員注意安全隱患，被他們笑稱作“兼職安全員”。

　　也許是“幸運之神”對我的眷顧吧。但很多事故就不一定和我一樣幸運了，在我們身邊很多的隱患看似很小，一旦發(fā)生，這要比我們想像中的更可怕。有的人會說“我整天講這么多也沒有用，到時候問題出了，就記住了�！笔前。瑔栴}發(fā)生了就記住了。我們是要為這個問題買單的，要付出代價，甚至是生命的代價。但我們往往置若罔聞，總是懷著僥幸的心理，最終事故不可避免的發(fā)生，給企業(yè)、給他人、給自己造成無法彌補的傷痛和損失。

　　“人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無情奪去，最讓人難過的是年輕生命忽視，最讓人心酸的是母親的悲泣，為了他人也為了自己，我鄭重宣誓：讓血的教訓時時留存我們的記憶，讓安全警鐘時時在耳邊響起，讓我們用行動喚起全社會對健康和生命的珍惜。時刻做到，工作中我們照章辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人再擔心，不讓母親再流淚，珍愛生命、珍愛青春，從安全做起，從現(xiàn)在做起，讓美好的青春和生命實現(xiàn)應(yīng)有的價值。”這就是東岳的安全宣言，至今在我耳畔響起。

　　安全工作永無止境，安全發(fā)展勢在必行，讓我們時刻牢記安全第一，珍愛生命。讓安全與我們同行，與生命同行！

公司安全演講稿3

　　大家好！我叫＿＿，來自物資分公司。很榮幸能有機會站在這里，與大家共同探討安全問題，今天我演講的題目是《安全第一》。

　　在騰飛的21世紀，在高速發(fā)展的今天，科學技術(shù)不斷進步，人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善，社會呈現(xiàn)出了前所未有的繁榮昌盛與勃勃生氣。然而，在繁榮的背后仍然存在著一個不容忽視的問題----安全。 從我們咿呀學語，蹣跚學步的時候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注重安全！”當我們行于車道時，當我們操作機器時，當我們堅守崗位時-------每一步的人生路程依然謹本文來自記著“安全第一”的響亮口號。風風雨雨的人生歷程，坎坎坷坷的人生道路，以安全為伴，我們活得將會更加出色。 安全不僅僅對于我們的人生是重要的，對于一個家庭的幸福，一個企業(yè)的興衰、一個國家的安危同樣有著至關(guān)重要的作用與意義。不講安全，哪怕是輕輕地一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)：不懂安全，哪怕是一只小小的工具包，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險，所以我們應(yīng)該時刻提高警惕，時刻保持著我們的安全意識。 工廠停工，機場關(guān)閉，地面交通堵塞，地鐵把乘客扔在隧道中，驚恐的市民涌上街頭，這是10月15日美國和加拿大發(fā)生大面積停電事故后的場景，說它是電網(wǎng)事故也好，外力破壞也罷，這一連串的事件，向我們傳達了一個明確的信號---當今社會，電已滲透到社會的各個角落，電力安全至關(guān)重要，隨著社會的發(fā)展，人類對電的依靠越來越強，使它幾乎成為繼陽光、空氣、水之后的人類生存的第四要素。

　　安全知識的貧乏、安全意識的淡薄總是造成重大的損失并給予我們慘痛的教訓：20××年5月1日，貴州省畢節(jié)供電局配電搶修人員，在搶修公變過程中，在未采取任何安全措施的情況下違章作業(yè)，調(diào)整滅弧罩時遭10kv高壓電擊，從6米多高的變臺上墜落，不幸身亡。一條鮮活的生命，就這樣在我們眼前消失了。面對這慘痛的代價，難道我們可以理直氣壯的說：這一切都是意外嗎？放眼全國，短短幾周內(nèi)，東航客機包頭墜毀、銅川煤礦瓦斯爆炸、河北沙河鐵礦火災(zāi)、云南火車汽車相撞，這一樁樁，一幕幕的慘劇，是多么的令人觸目驚心，又是多么的發(fā)人深省�。　扒笆虏煌�，后事之師”，安全工作是只有起點，沒有終點的，作為一名電力職工，“安全第一”永遠都是我們工作的第一原則。 由于我的父親是從事電力安全質(zhì)量工作的，所以每當他碰到事故時步履匆匆的背影以及凝重的面色，都給我留下了不可磨滅的.印象。工作后，我被分配到物資公司，這個看似和安全沒有多大關(guān)系的單位其實肩負著重要的安全使命。俗話說的好：“兵馬未到，糧草先行。”我們的宗旨就是：保障電力物資供給。而做好“防火、防盜”又是工作的重中之重。許勇是我們物資公司倉儲部主任，同時又兼任公司安全員，擔負著全公司的安全工作。為了一個小小的消防栓而騎著自行車跑遍大半個城市的是他；頂著凜冽的寒風，披著額毛大雪細細檢查倉庫門鎖的是他；犧牲業(yè)余時間為我們耐心講解安全知識的也是他。正是因為有了這些默默無聞、甘于奉獻的人，才有了我們今天安全事業(yè)的輝煌。 黨的十六大報告中提出，要在本世紀20年內(nèi)，集中力量建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，事關(guān)人民群眾生命安全的安全生產(chǎn)和作為先進文化組成部分的安全文化是小康社會的重要內(nèi)容。所以，讓我們共同重視安全、學習安全知識、提高安全意識，共同打造一個和諧、幸福、健康、漂亮的新世紀。 重視安全，從我做起，從我身邊的事做起，從我們每一個珍愛生命的靈魂做起，讓我們?nèi)计鸢踩�的圣火，照亮你我，照亮民族，照亮全世界，讓我們共同高�?----“安全第一”！我的演講完了，謝謝大家！

公司安全演講稿4

　　各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，我是物業(yè)公司基地科的xxx。

　　當我們沐浴在幸福的陽光中，下班后在夕陽下和家人悠閑地漫步時，當我們盡展青春風采，一心只為拼搏事業(yè)而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什么？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個平安、溫暖的家！” 一個天真可愛的孩子用清澈的眼眸望著爸爸：“我不需要那么多的玩具，你知道我需要什么嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當我們每天忙忙碌碌，上班下班，請愛惜我們自己，因為家里人還盼著我們早點安全回家。安全是什么，是平安，健康是什么，是家庭的幸福，是與我們的生產(chǎn)和生活關(guān)系最密切、最直接的工作和生活環(huán)境，是一種珍愛生命的人生態(tài)度。我們需要與安全相伴，把所有的關(guān)愛裝進口袋，將關(guān)切的眼神和長長的掛牽為你、我、以及每個人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。

　　20xx年6月成立國投羅鉀哈密物業(yè)有限責任公司至今，公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅持“以效益為中心，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以安全、健康、環(huán)保為保障”的原則，為克服規(guī)模急劇擴大和人員迅猛增加帶來的管理困難，20xx年結(jié)合公司開展NOSA安全管理的契機，走安全管理體系創(chuàng)新之路，旨在督促大家“學知識、長見識、增添本領(lǐng)、提高素質(zhì)”，并能由己及人，在物業(yè)公司導入和穩(wěn)步實施

　　NOSA管理體系，加強事故防范，推動安全生產(chǎn)工作各項措施落到實處，將安全意識滲透到我們每一位員工的血液里去。真正實現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，做到見微知著、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防范措施，實現(xiàn)超前控制。正是這些落于實處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的沖動，也給大家留下了最好的素材。

　　基地科通過完善消防設(shè)備使用標識，固化設(shè)備設(shè)施配置點位，制作設(shè)備配置點位圖強化安全監(jiān)管。對辦公樓的“溫感260個，煙感491個，手動報警裝置82個，明裝噴淋2251個，應(yīng)急廣播140個，滅火器400具，消火栓箱117個，疏散指示燈120個，消防栓117個、噴淋泵各2臺，監(jiān)控探頭1個，直通電話部，消防、安全、安全警示類標識共計2300多個， 50套逃生面具等安全設(shè)備全面梳理，通過文字與電子圖片，規(guī)范消防安全檔案，實現(xiàn)消防設(shè)備管理的規(guī)范化、目視化，為全面監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。通過每年對管理職責、制度、標準、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責明確，工作落實到位。

　　基地科的機關(guān)食堂，從東門進去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛著的 “產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的標語，感受到他們肩上擔的責任所在。他們的管理看板上內(nèi)容豐富多彩，有安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全管理小組、現(xiàn)場管理小組、學習管理小組，安全理念、提示、整改、目標等，看那班組的安全目標“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時他們的義務(wù)安全員走到展板前，開始更新管理看板內(nèi)容，跟他交流后，方知他們的安全工作一分一秒也不可松懈，安全檢查也是一天一小檢，一周一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實處，把隱患

　　杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認真負責的工作態(tài)度。這一切的一切，都是為了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細節(jié)能夠決定事業(yè)的成敗。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細�！� 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領(lǐng)著全班員工在開晨會，聽到安排的第一項工作就是關(guān)于安全的.，食品驗貨時要從質(zhì)量上嚴格把關(guān)，認真負責，對庫房的物品勤查勤檢，消除隱患。“民以食為天，食以安為先”，食品安全重于天， 人類生長、經(jīng)濟騰飛、社會進步、時時刻刻離不開食品，更離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、健康的食品。物業(yè)公司堅持執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，用84 消毒等方法進行日常性滅菌消毒，每日時時掃，每周一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，并建立了食物進出臺賬，餐具進行每頓飯后高溫消毒，飲食每頓24小時留樣，杜絕了食物中毒的發(fā)生，保持了零食物中毒事件的發(fā)生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養(yǎng)、更健康的食品是我們的責任。

　　維修班在工作中充分運用“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”：事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭；在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”：對所有影響工作的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生；在制定安全規(guī)章、規(guī)則時要用“望遠鏡”：把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢的持久穩(wěn)定。通過設(shè)備點檢定修制度的推廣，我們公司的設(shè)備已初見成效，在工作中已多次

　　事先發(fā)現(xiàn)故障，及時維修避免了多次故障。

　　公寓管理工作是人員最為密集的地方，領(lǐng)導一直以公寓及其它的安全工作作為安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負其責，不斷研究公寓管理及其它管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力加強安全管理工作的前瞻性、預見性，建立起長效安全防范機制，保障了公寓的良好使用和運轉(zhuǎn)。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環(huán)境裝扮的更加美麗為己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持著保潔員特有的愛崗敬業(yè)與無私奉獻的精神，我們這里有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的工作，但她們從不平庸，在每個工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業(yè)公司這個大家庭，正是因為這些平凡崗位的人，絲絲相連，環(huán)環(huán)相扣，才有了安全紀錄的一再刷新，才有了我們想沖一流物業(yè)公司的夢想。

　　各種制度和操作規(guī)程的完善及落實使我感受到“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳?shù)恼Z言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實處，安全有備無患”等等，在工作中切實把縝密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹�，謹于思慎于行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學習模式，采取教育員工先當學生、再當老師，最后成為企業(yè)內(nèi)部的安全專家的激勵機制，使員工在互動中相互學習相互進步，將枯燥的學習變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統(tǒng)培訓及安全培訓外，還積極參加基地科每周組織的安全例會學習，參與安全學習課件，并通過舉辦消防演練，小組安全知識競賽中，我所在的小組榮獲第一，促進了員工的榮譽，增強了團隊的凝聚力。

　　物業(yè)公司領(lǐng)導深刻認識到“安全是管理的核心，執(zhí)行是企業(yè)的生命”。當一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個人都能盡職盡責，重視安全生產(chǎn)的每一細節(jié)，那么一切都不會發(fā)生。所以他們一直堅持嚴愛相濟，從情感的角度引導員工自覺做到安全生產(chǎn)，并開展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活動，使員工從內(nèi)心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業(yè)有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會更上一層樓，與國際先進安全管理水平接軌，達到“零界目標”的要求將會完全成為可能。

公司安全演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我的競聘材料共分為三個部分，一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢，二是對崗位的認識，三是下部工作思路。

　　一、個人簡歷及自身優(yōu)勢

　　我叫，現(xiàn)年歲，到工作已經(jīng)三年的時間了，在工作中不斷的學習，全面提高自身素質(zhì)，努力做到盡職盡業(yè)，恪盡職守，為全廠穩(wěn)定的發(fā)展盡自己的一份努力。把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去，今天我競聘安全員一職。

　　1、為人正直，愛崗敬業(yè)，高度認同文化。

　　2、具有高度的團隊精神，雷厲風行的工作作風。

　　3、在一線工作當中，勤奮的努力工作，刻苦鉆研的學習，積累了大量的安全管理經(jīng)驗。

　　4、有善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，對車間的情況比較了解。

　　5、有不斷創(chuàng)新的意識。

　　安全工作是我分廠各項工作重中之重，現(xiàn)在由于領(lǐng)導們的大力支持，對以謝總為領(lǐng)導核心的食品分廠的良好發(fā)展前景更加充滿了信心。

　　二、對安全員一職的認識

　　1、安全員是負責分廠安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督部門，所以安全員應(yīng)該具備有良好的監(jiān)督意識、組織能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識。在生產(chǎn)過程中安全員應(yīng)該做到用顯微鏡發(fā)現(xiàn)問題，用放大鏡解決問題，充分行使好以上三種職能，保證公司的各種生產(chǎn)活動能安全穩(wěn)定的發(fā)展進行。

　　2、安全員應(yīng)該學會管“閑事”，安全工作的極端重要性和艱巨性，決定了處于安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風行的作風，敢抓敢管，敢于說硬話，只有如此，才能保證安全制度執(zhí)行到位，安全措施落實到位，安全管理上水平。

　　3、做為一名安全員還必須能夠做到處事公平公正，實事求是。要對領(lǐng)導負責，對分廠負責，對員工負責，對自己負責。

　　三、下步工作思路

　　指導思想：以“安全第一、預防為主”重要思想為指導，以防止和減少事故為目標，以保障職工生命健康、企業(yè)財產(chǎn)安全為出發(fā)點，以安全創(chuàng)新為動力，以安全檢查為重點全面開展安全生產(chǎn)工作，為分廠的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

　　我的工作思路是：

　　1、全面開展職工安全教育，狠抓制度的落實以及安全操作行為規(guī)范和生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，及時糾正和糾察事故隱患，加大整改力度。

　　員工作為企業(yè)安全工作最直接的參與者，其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到?jīng)Q定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重，做好了員工的安全教育工作。在以后工作中應(yīng)加大對職工進行安全思想教育的力度，用社會上發(fā)生的安全事故對員工進行教育，用集團公司出現(xiàn)的各種違章帶來的`慘重代價進行教育，這些用血淚換來的教訓，可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性，員工在自己的實際工作中也會處處想著安全。進而實現(xiàn)每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度，全面做好安全監(jiān)督檢查工作，排除各類安全隱患，凡發(fā)現(xiàn)安全問題能立即解決的，責令當事人或當班班長立即整改，整改的內(nèi)容必須立竿見影。并且切實做好“四不放過”，及時糾正和糾察事故隱患，并杜絕同樣事故的再次發(fā)生。

　　2、繼續(xù)做好安全檢查工作

　　為了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態(tài)就消除做好檢查后分析、討論，找出問題所在。這是對車間實行有效監(jiān)督的一項重要措施，把許多隱患都消除在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題：

　�。�1）在全分廠進行通報，使各部門引以為戒、避免類似問題在本部門的出現(xiàn)；

　�。�2）能夠及時整改的現(xiàn)場整改；

　�。�3）對一時難以整改的分廠安委會會限期整改，確保出現(xiàn)一個問題解決一個問題。

　　以上是我的競聘內(nèi)容，若有不當之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

　　謝謝大家！

公司安全演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。

　　安全生產(chǎn)、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經(jīng)驗總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。

　　這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設(shè)備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的�，F(xiàn)在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。

　　如果當時工作負責人負責任，留一個人看現(xiàn)場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生;如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的'這種違章行為，悲劇就可能更不會發(fā)生;如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領(lǐng)導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

　　安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設(shè)備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來，確實很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領(lǐng)導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。

　　總之，是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。

　　截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應(yīng)該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。

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