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公司青工思想交流會的發(fā)言稿
在生活中，需要使用發(fā)言稿的場合越來越多，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的公司青工思想交流會的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司青工思想交流會的發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
我要向大家講述的是，我們田悅這個年輕的團隊在“降本增效、永爭第一”方面做出的一些事情。
田悅公司地處北留周村工業(yè)園區(qū)，與全國尿素領(lǐng)先行業(yè)的“二化”僅一墻之隔，據(jù)悉在近幾年尿素市場持續(xù)疲軟，價格持續(xù)保持低位時，二化每年都有上億元的利潤，然而在三四年前，我們田悅卻是一年賠了近億元。就在尿素價格由1800余元/噸高位降至1450余元時，二化的賈總曾說：價格如果再掉一掉才好呢？今天在座的其他化肥企業(yè)朋友們，當你們聽到這句話后，心情會怎么樣？說真的當時我們田悅?cè)寺犃撕薏坏谜覀�地縫鉆進去，我們捫心自問，為什么二化可以？為什么我們不可以？如今，我們對標先進爭朝夕的夢想終于實現(xiàn)了，我們用事實證明了二化能行，我們也能行。
在化肥企業(yè)過日子，一定得精打細算，化肥生產(chǎn)講究個“穩(wěn)運”（即生產(chǎn)設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運行），如果不能穩(wěn)運，后果會相當?shù)膰乐�，借用小沈陽�?一句話“眼睛一閉一睜，一天兒過去了”，我們一停一開200萬蒸發(fā)了。所以只有現(xiàn)場管理到位，緊盯現(xiàn)場，第一時間解決和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝波動和設(shè)備故障，才能確保裝置長周期安全穩(wěn)定運行。
曾是蘭花集團第二屆十大青年崗位能手的公司經(jīng)理王西棟，前段時間左腿不慎扭傷，膝蓋以下打上了厚厚的石膏，根本無法下地行走，醫(yī)生囑托需臥床休息三個月，他卻只休息了一周就拖著打石膏的左腿投入到了工作中，面對家人朋友的勸告，王總說：只有到單位我心里才踏實，只有到崗位，我才會安心。他用行動向全體干部職工做出了表率，在這種不顧個人安危、舍我其誰的精神感召下，田悅這個年輕團隊前所未有的精神斗志被擊發(fā)出來了。大家堅信生產(chǎn)就是戰(zhàn)斗，現(xiàn)場就是陣地，只有甩開膀子豁出去才能取得好成績；
楊xx，吃住生產(chǎn)一線，塔頂罐內(nèi)總有他的身影，連續(xù)十多天不出生產(chǎn)區(qū)廠門；趙xx，舍小家顧大家，最臟最累的地方總有他的身影。在田x像這種能吃苦，能受罪的人還有很多很多……在這些吃苦在前享受在后的生產(chǎn)一線領(lǐng)導干部帶領(lǐng)下，我們后勤機關(guān)35歲以下中層干部及團干自發(fā)組成了青年突擊隊，2014年6月由于外供水停水，青年突擊隊員加班加點奮戰(zhàn)了72個小時清理了儲水池的近百噸淤泥，從而保證了生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)運。
在化肥生產(chǎn)企業(yè)降本增效的過程中，“兩煤一電”的消耗是影響生產(chǎn)成本的重中之重，自2013年開始，我們先后進行了輸煤皮帶改造、蒸汽渦輪驅(qū)動節(jié)電改造、造氣爐篦改造等。田悅這個年輕團隊以兩煤消耗為突破點，從小塊炭到小粒度，從摻燒型煤到全燒煤芽，用一種鍥而不舍的精神，一點一點摸索爐況，一點一點調(diào)整工藝指標，最終形成了一整套符合田悅特點的降本增效管理程序和方法，直接拉低了尿素的單位生產(chǎn)成本，保證了尿素成本與市場價格200余元的利潤空間，企業(yè)的市場抗風險能力大大提高。經(jīng)過一系列富有田悅特色的技術(shù)改造之后，在今年3、4月份連續(xù)兩個月經(jīng)再三核實相關(guān)數(shù)據(jù)，最終結(jié)果為尿素單位生產(chǎn)成本連續(xù)兩個月控制在1300元以內(nèi)，尤其是4月份生產(chǎn)成本為1269元，綜合成本為1372元。這兩個重要數(shù)據(jù)已經(jīng)低于了“二化”，并且當月在1580元平均售價下，4月份實現(xiàn)了利潤935萬元，1-4月份利潤累計達到了1295.74萬元。所有田悅干部職工歡呼雀躍，對標先進爭朝夕的夢想，我們終于實現(xiàn)了，田悅這個年輕的集體用事實證明了“二化”能行，我們也能行。
我們的黨委書記面對今年剛被授予的山西省五一勞動獎狀榮譽說：今年國家取消化工企業(yè)電費的優(yōu)惠，每度電價上升一毛錢，致使我們尿素的單位成本上升80-100元。下一步，尿素市場優(yōu)勝劣汰的競爭將會更加激烈，所以我們只有靠低成本才能贏得市場，才能對得起這份榮譽，現(xiàn)在我們正著手開展針對電價上漲的相關(guān)降本增效技術(shù)改造論證，降本增效我們永遠在路上……
在田悅公司生產(chǎn)區(qū)有一塊巨型標識牌，上面寫著“降本增效勇?lián)敗讼冗M爭朝夕”，這是田悅?cè)说墓餐瑝粝�。正是有了這個明確的目標，正是有了這幫不服輸?shù)奶飷側(cè)�，田悅這個年輕的團隊群策群力，把團隊的力量和智慧充分發(fā)揮出來。同時在集團公司的大力支持下，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，齊心合力，勇于擔當，繼續(xù)深挖降本增效技術(shù)改造，我們的下一個目標是向全國尿素行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)新鄉(xiāng)心連心學習，向心連心看齊，把噸氨原料煤消耗降低到1噸以下，把蘭花牌大顆粒尿素的品牌叫響叫亮。 將我市尿素企業(yè)標桿的旗幟高高擎起。
公司青工思想交流會的發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家午時好！
很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言，我發(fā)言的題目是《做一個有追求的青年教師》。
xx年10月我有幸進入xx四中工作，一年多的學習和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學校，結(jié)識了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙下，我適應了新的工作環(huán)境，學習到不少的知識。在這個物質(zhì)主義喧囂的時代，靜下心來潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境，讓一些同志對職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對許多人來說并非易事。
我常想與其抱怨生活，不如以進取地心態(tài)去應對生活，做個平庸的教師是一生，做個有信仰有追求的教師也是一生，誰甘心平庸呢今日我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績，可是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取，去創(chuàng)造，為她掙得更多的榮譽。
記得上學期青年教師培訓會上，黃主席和蔣建華教師，分別就自我的成長經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言，他們的報告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后，都是一個追求的過程，一個拼搏的過程，一個不斷學習的過程。
這個學期由于工作的需要，學校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是職責重大，擔心自我經(jīng)驗不足，搞不好工作，辜負了學校的信任，耽誤了學生的前途。之后領(lǐng)導找我談話幫我分析班級學生的情景，提出很多有針對性的意見和提議，鼓勵我要對自我有信心。
我想在困難面前不氣餒，在職責面前不回避，是每一位青年教師都應當做出的選擇，只要用心去做，必須能夠圓滿完成學校安排的各項工作，為學校的發(fā)展盡一份自我的力量。接班伊始，我找到班級的每一位同學談心，征求他們對于班級管理的意見，證明自我對于加強班級管理的決心，請班委會起草班級公約，爭取學生對班級管理工作的支持。
經(jīng)過一段時間的.努力，班級在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大提高，曠課，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級的衛(wèi)生狀況大大改善，班風學風也有了好轉(zhuǎn)。在學校領(lǐng)導的支持下，我們班在3月17號，舉行了“感恩主題班會”活動，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會現(xiàn)場，在聆聽身邊的先進事跡后，學生受到了一次深刻的教育，立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻的人。班會中我還邀請八位家長，在百忙之中參加班會活動，當學生應對自我的父母，把自我對父母十幾年來的感激之情構(gòu)成文字，在父母面前大聲讀出來的時候，我看到幾位家長感動得熱淚盈眶，即使是平時習慣不好，學習并不突出的學生，讀出那久違的感激時，他們的家長也一樣感動地流淚。
經(jīng)過這次班會活動，使學生心靈理解了一次洗禮。班會之后，很多同學精神上變化很大，學習上也更有勁頭。結(jié)合學校團委開展的志愿者活動，我們班級先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動。開展為期一年的定額按月資助品學兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學王振標每月200元生活費，獻愛心助學活動。經(jīng)過這些活動，增強了班級的凝聚力和團體榮譽感，促使學生領(lǐng)會父母的辛勤付出，感受社會真愛，進取回報社會，盡力幫忙身邊的困難同學。
盡管這些與我們追求的目標仍有不少差距，可是我們的學生在慢慢提高，作為班主任我為他們的提高感到欣慰。有時我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個學生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段，我們陪伴他們成長，在他們的生命中留下厚重的一筆！
我們的思想和觀念經(jīng)過他們影響更多的人，我們其實在做一件了不起的大事情！我們的職業(yè)因而神圣！當然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱，可是困擾也是促使自身成長的外在條件，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長，同時也是一種缺憾。
相信在學校的關(guān)心支持下，在青年教師共同的努力下，我們學校的青年教師，必須會不負所托，不辱使命，為學校做更多的工作。多謝。
公司青工思想交流會的發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家午時好！
首先，感激領(lǐng)導給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機遇來談點自我在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學到了不少在學校學不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個地方：
1、要有出眾的學習本事，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一向落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的.精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規(guī)定自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
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