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        文藝部2014-2014學年工作計劃-學生會工作計劃_學生會工作計劃

        發(fā)布時間:2017-04-16  編輯:admin 手機版
        學年 工作計劃
        一、完善文藝部體制
        我們將總結以前工作經驗,根據我系團學聯(lián)合會的各項規(guī)章制度建立起我們文藝部內部的工作制度以及獎懲制度,職責條例,會議制度等。將文藝部工作制度化、條理化。
        二、配合本系其他部門的工作、積極開展各項活動
        文藝部主要的職責就是愉悅同學們的課余生活,一切能給同學們帶來快樂的活動,文藝部都應該鼎力相助。而且理財系團學聯(lián)合會是一個整體,各部門工作不同但是卻有著相同的工作目的,就是全心全意為本系學生服務。
        三、重組合唱團和健美操隊
        將合唱團以及健美操隊重組并統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮,使我院安排的各項文藝活動能迅速的、有效的開展。
        四、做好我系元旦晚會工作
        元旦晚會是我系成立以來第一次大型的晚會活動,辦好它有利于增加我系的凝聚力,為今后各項工作的展開打下良好的基礎我們也將通過晚會為我系發(fā)掘更多的文藝人才,為以后的文藝工作做準備。
        五、配合學院團委將各項工作在我系順利進行,目前首要做好“山西大學商務學院第二屆主持人大賽 ”初賽環(huán)節(jié)的選拔,為我系選拔出優(yōu)秀的主持人,為今后主持工作奠定基礎。
        一、工作背景
        新一屆的學生會委員會已經組建完畢,此次新組建的干部隊伍由大二學生組成,各部門將在新學期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際,先擬訂新一學年的工作計劃:
        二、主要工作計劃
        1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃
        自學生會換屆之后的一年任期內,總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等,總的說來,一年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個不同活動的性質,我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助,和更大的企業(yè)合作,擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:
        ① 文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。
        此類文藝類的活動,除了學院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。
        ② 體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。
        體育類的活動,我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上,爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。
        總之,我們對于相關活動的性質會采取不同的主攻目標,力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益,同時最大程度上減輕學院的資金負擔。
        2.部門內部建設
        在做好本部門本職工作的同時,我們也在積極的進行部門內部的改革,充分發(fā)掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神,經過仔細討論,外聯(lián)部有以下的計劃:
        ① 部門對外品牌項目的建設
        經過內部的討論,我們決定聯(lián)系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè),舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐”大賽。
        此活動面向全校同學,時間初步定為一天,活動資金有相關企業(yè)負責,活動人員有外聯(lián)部主要負責,活動評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎有相關企業(yè)發(fā)放獎品。
        活動初步預計就是這樣,目前已經與可口可樂公司有了一些接觸,正在進一步洽談中,一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。
        ② 部門內部活動項目探索
        由于外聯(lián)部的工作性質決定了口才的重要性,為了在工作之余鍛煉部門干事的口才,我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論比賽,相關選題由部長、副部長決定,每次都由不同的干事上場參加比賽,讓部門人員發(fā)揮自己的特長,同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探索,所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以,如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟,我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯(lián)部展開辯論賽,辯出我們金融學院外聯(lián)部的風采,同時擴大與其他院系外聯(lián)部的經驗交流,擴大學院的影響力。
        ③ 人性管理,細心待人

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