為隆重紀(jì)念2015年“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護(hù)理文化，展示我院護(hù)理團(tuán)隊風(fēng)貌，激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，推動醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀(jì)念第104個國際護(hù)士節(jié)系列活動，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深切緬懷南丁格爾對護(hù)理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標(biāo)、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引，廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護(hù)理文化，培育服務(wù)標(biāo)兵，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，凝聚團(tuán)隊精神，充分展示護(hù)士在變革中的力量，促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

　　二、活動主題

　　激發(fā)護(hù)士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護(hù)理工作，提高護(hù)理管理效益，促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療成本之間的平衡。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　醫(yī)院成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：曹曉強、胡進(jìn)鋒

　　副組長：宋瑞捧、張崇濤

　　成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、培訓(xùn)部、社區(qū)服務(wù)部、后勤服務(wù)部

　　牽頭部門：護(hù)理部

　　四、活動內(nèi)容及具體分工

　　(一)爭創(chuàng)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”活動。牽頭部門：護(hù)理部、人事科

　　(二)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)專題座談會。牽頭部門：護(hù)理部、辦公室、社區(qū)服務(wù)部

　　(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護(hù)理部

　　(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護(hù)理部

　　(五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部

　　(六)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、工會

　　五、時間安排

　　(一)4月25日前完成“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”的評選工作;

　　(二)4月30日前完成品管圈講評活動;

　　(三)5月6日下午召開專題座談活動;

　　(四)5月7日下午進(jìn)行員工才藝展示活動;

　　(五)5月8日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　(一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

　　2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

　　6.2014年度未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯或因責(zé)任發(fā)生不良事件。

　　(二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”評選條件

　　1.在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理工作5年以上的護(hù)理人員;

　　2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

　　3.在申請加入教育護(hù)士崗位的過程中起到示范帶動作用;

　　4.在實際護(hù)理工作中、在不同的護(hù)理崗位上起到護(hù)理骨干作用;

　　5.虛心學(xué)習(xí)新知識、新技能，并對下級護(hù)士進(jìn)行很好的傳授。

　　七、評選辦法和要求

　　(一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”參照人事科組織的方法進(jìn)行;

　　(二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護(hù)理部在三院區(qū)組織綜合講評活動，現(xiàn)場打分，選拔24名進(jìn)行全院表彰;

　　(三)品管圈講評活動由護(hù)理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優(yōu)秀獎若干名;

　　(四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進(jìn)行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進(jìn)行表彰。