每年元旦春節(jié)，都會開展送溫暖慰問活動。下面是語文迷為大家整理的春節(jié)慰問簡報，一起來看看吧。
2017年春節(jié)慰問簡報【1】
“我代表省委書記王東明、省長尹力來看望你們�！彪u年春節(jié)和藏歷新年即將到來，1月11日至12日，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長崔保華率省委省政府慰問團在甘孜州開展春節(jié)慰問送溫暖活動，勉勵當(dāng)?shù)攸h員干部群眾積極投身藏區(qū)發(fā)展、民生、穩(wěn)定三件大事，共建美麗生態(tài)和諧小康甘孜。
一場不期而遇的小雪讓康定市的氣溫下降到零下7攝氏度左右，崔保華頂風(fēng)冒雪走機關(guān)、訪社區(qū)、進貧困戶，給部隊官兵、貧困群眾送去了省委省政府的關(guān)心和溫暖，既送慰問金又給慰問物資。
在甘孜軍分區(qū)，崔保華慰問了駐地部隊，肯定了甘孜軍分區(qū)、武警甘孜州支隊等駐地部隊官兵在過去的一年為甘孜州經(jīng)濟社會發(fā)展、應(yīng)急處突、維護社會穩(wěn)定作出的辛勤付出和無私奉獻，勉勵官兵在未來的一年繼續(xù)為甘孜州經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定、藏區(qū)長治久安履職盡責(zé)。
來到康定市西大街金礦宿舍，崔保華爬上修建于上世紀(jì)80年代的老樓，看望慰問下崗職工謝翁姆�！艾F(xiàn)在有工作嗎?”“孩子上學(xué)沒有?”崔保華詳細詢問謝翁姆家的境況。當(dāng)了解到謝翁姆在外面打工，兒子在綿陽的一所學(xué)校上學(xué)時，崔保華一方面叮囑當(dāng)?shù)馗刹浚欢ㄒ腰h委政府的關(guān)懷落實到位，另一方面叮囑謝翁姆，保證讀書的兒子不輟學(xué)。
在康定市爐城鎮(zhèn)金剛村貧困戶陳加蘭家，崔保華認真聽取當(dāng)?shù)攸h委政府給予的幫助和采取的脫貧辦法。當(dāng)了解到陳加蘭家獲得兩個公益性崗位每人每月有400元的補助、辦起了小型養(yǎng)豬場、家里房屋納入藏區(qū)新居建設(shè)指標(biāo)時，崔保華肯定了陳加蘭的感恩之心，同時，鼓勵她發(fā)揚自力更生精神，相信在黨委政府的關(guān)懷下，生活會越來越好。
2017年春節(jié)慰問簡報【2】
臨近春節(jié)，春意盎然。1月11日，山西省交通廳副廳長李貴順在運城交通運輸執(zhí)法局局長高前、工會主席文志堅的陪同下，來到運城交通運輸執(zhí)法局困難群眾李勇家中走訪慰問，在寒冬時節(jié)給困難群眾送上黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
在探訪的過程中，李貴順與困難群眾聊起了家常，詳細詢問了他的生活情況、身體情況，了解他在生活中遇到的困難，并送去了慰問金和油米等生活物資，并代表省交通運輸廳干部職工向他致以新春佳節(jié)的問候，鼓勵他樹立信心和勇氣，積極面對生活，爭取早日擺脫困境。同時叮囑隨行的有關(guān)同志，一定要多關(guān)注關(guān)心困難群眾，幫助解決實際困難與問題，讓大家切實感受到黨和政府的溫暖。
臨近春節(jié)，春意盎然。1月11日，山西省交通廳副廳長李貴順在運城交通運輸執(zhí)法局局長高前、工會主席文志堅的陪同下，來到運城交通運輸執(zhí)法局困難群眾李勇家中走訪慰問，在寒冬時節(jié)給困難群眾送上黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
在探訪的過程中，李貴順與困難群眾聊起了家常，詳細詢問了他的生活情況、身體情況，了解他在生活中遇到的困難，并送去了慰問金和油米等生活物資，并代表省交通運輸廳干部職工向他致以新春佳節(jié)的問候，鼓勵他樹立信心和勇氣，積極面對生活，爭取早日擺脫困境。同時叮囑隨行的有關(guān)同志，一定要多關(guān)注關(guān)心困難群眾，幫助解決實際困難與問題，讓大家切實感受到黨和政府的溫暖。
2017年春節(jié)慰問簡報【3】
春節(jié)“送溫暖”活動是建德公路部門的一項優(yōu)良傳統(tǒng)。又到一年新春佳節(jié)來臨之際，市公路管理段黨總支、工會對公路部門退休80歲以上的老職工及困難的退休職工進行走訪慰問。
1月6日—10日，帶著組織的關(guān)懷和節(jié)日的問候，建德公路部門的慰問組一行冒著嚴(yán)冬的低溫，深入到分散在建德各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊的蘭溪市、義烏市的老職工家中，為他們送上大米、食用油、牛奶及慰問金。每到一戶職工家中，慰問組詳細詢問老職工們的身體狀況、家庭情況以及存在的困難等，向他們簡要介紹了近年來建德交通公路建設(shè)情況，認真聽取他們對公路事業(yè)發(fā)展的意見建議，并祝福這些為建德公路事業(yè)辛苦勞作一輩子的老職工們新年快樂、健康長壽。被走訪的老職工們感動之情溢于言表，他們對慰問組的到來表示由衷的感謝。建德公路部門共走訪慰問80歲以上老職工家庭15戶、困難退休職工家庭5戶。
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