編者語(yǔ)：“工匠精神”的提出,迅速成為社會(huì)輿論熱議的話題。在萬(wàn)眾期待“工匠精神”成為引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力引擎的同時(shí),其現(xiàn)實(shí)內(nèi)涵也延伸至物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域。
【精選弘揚(yáng)工匠精神演講稿1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，及青工代表：
大家好!
最近我參加了一個(gè)弘揚(yáng)工匠精神的座談會(huì)，一位來(lái)自美的集團(tuán)的研制電飯煲的工程師說(shuō)，為了開發(fā)好新產(chǎn)品，每天要用新研制的電飯煲煮飯?jiān)嚦�，一天下�?lái)吃下的飯不少于10碗，曾經(jīng)一度“聞到米飯就要嘔吐”，但是經(jīng)過十幾年持續(xù)的積累，現(xiàn)在基本上聞一下飯味就知道這個(gè)電飯煲做的飯是不是好吃、一個(gè)煲和另一個(gè)煲做出來(lái)的米飯味道的細(xì)微區(qū)別在哪里。
這是一個(gè)典型的熟能生巧的故事，向我們?cè)忈屃斯そ尘駚?lái)自實(shí)踐，來(lái)自堅(jiān)持和執(zhí)著。事實(shí)上對(duì)工匠精神的理解，企業(yè)一線的“工匠”感受最深，敬業(yè)、堅(jiān)守、責(zé)任、傳承、創(chuàng)新……都是他們?cè)忈尮そ尘駮r(shí)候反復(fù)使用的概念，也是他們?cè)趯?shí)踐中身體力行的行動(dòng)。
現(xiàn)在全國(guó)都在倡導(dǎo)弘揚(yáng)工匠精神，佛山的“大城工匠”標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)也正在如火如荼的展開，在這個(gè)官方、企業(yè)乃至民間都在深入思考怎么樣弘揚(yáng)工匠精神的時(shí)候，怎么樣讓工匠精神為城市發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供更多的動(dòng)力?我覺得特別需要呼吁營(yíng)造尊重“工匠”的文化，讓尊重產(chǎn)業(yè)工人的文化得到真正的回歸。作為制造業(yè)城市，如果沒有或者淡化了對(duì)工匠門的尊重，那么弘揚(yáng)工匠精神就會(huì)變成無(wú)源之水無(wú)本之木。
怎么樣營(yíng)造尊重工匠的文化?一方面要有大人才觀，將工匠也就是工人這個(gè)群體當(dāng)作地方最基本的人才予以尊重。政府或者企業(yè)制定人才政策的時(shí)候，一定要有一線工人也是地方發(fā)展的寶貴人才這樣一個(gè)普遍的共識(shí)，不能夠片面地把能夠?yàn)榈胤綖槠髽I(yè)帶來(lái)巨大利潤(rùn)的人才當(dāng)作人才，而忘記那些在城市的某一個(gè)不為人知的空間默默奉獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者，因?yàn)橐粋�(gè)城市或者企業(yè)最雄偉的藍(lán)圖，如果沒有來(lái)自最底層的那些人的汗水付出，都只能停留在紙上談兵的幻想中。
第二，營(yíng)造尊重工匠的文化，還要從制度上對(duì)工匠們的付出給與物質(zhì)上的肯定�，F(xiàn)在一些人所以不愿意在一些工作強(qiáng)度特別大的崗位工作，不愿意拜一線的師傅為師，學(xué)習(xí)基本工藝，學(xué)習(xí)操作技術(shù)，一個(gè)重要原因是因?yàn)楹芏噘Y深“師傅”的付出沒有得應(yīng)有的報(bào)酬，或者有回報(bào)也不穩(wěn)定，很多企業(yè)師傅的價(jià)值來(lái)源與老板對(duì)這個(gè)師傅的認(rèn)可，來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的判斷，工人很難有過去那種技工八級(jí)工資制下“八級(jí)工可以吃肉，三級(jí)工只能吃素”的來(lái)自制度的激勵(lì)和優(yōu)越感和收人穩(wěn)定感。
第三，營(yíng)造尊重工匠的文化，還要營(yíng)造尊重師傅、尊重經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)文化和企業(yè)文化。企業(yè)不能夠因?yàn)橐恍┕と四昙o(jì)偏大、工作效率可能降低而忘記他們?cè)?jīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，輕易降低對(duì)他們的薪酬和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);年輕的工人更不能夠因?yàn)椤皫煾怠笔趧?dòng)的能力而忘記他在自己成長(zhǎng)路上做出的種種提攜。所謂“一日為師，終身為父”的敬仰前輩的傳統(tǒng)，在這樣一個(gè)呼喚工匠精神回歸的時(shí)候，理應(yīng)得到更好的發(fā)揚(yáng)光大。
【精選弘揚(yáng)工匠精神演講稿2】
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
一位教授講“核心競(jìng)爭(zhēng)力”與“相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的區(qū)別時(shí)說(shuō)：“前者是買不來(lái)、拆不開、偷不走、學(xué)不會(huì)的。”在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下，工匠精神就是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。弘揚(yáng)工匠精神要從心啟航，否則再多的實(shí)地觀摩，也無(wú)濟(jì)于事。
為什么說(shuō)工匠精神是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力?因?yàn)檫@種精神的根本就在于，熱愛所做的 事勝過這些事帶來(lái)的金錢，然后精益求精、精雕細(xì)琢，從60%提高到99%，再?gòu)?9%提高到99.99%甚至更高。正如“克拉克三定律”第三條所說(shuō)：“大 凡足夠高深之技術(shù)，初看都與魔法無(wú)異。”是“初”看，再看呢?就看到了工匠精神。
前不久，筆者再看《大國(guó)工匠》電視片，主人公們無(wú)愧“國(guó)之瑰寶”，他們愛國(guó)敬業(yè)、匠心圓夢(mèng)。我們可能一輩子都達(dá)不到他們的水平，可能永遠(yuǎn)無(wú)法學(xué)到那種他人無(wú)法替代的技術(shù)，但是我們可以在自己的行業(yè)領(lǐng)域，弘揚(yáng)工匠精神，創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)，怎么辦?從心啟航。
弘揚(yáng)工匠精神，從心啟航，要拒絕浮躁。摒棄理想主義的渲染，撕掉不切實(shí)際的 標(biāo)簽，撇去粉絲經(jīng)濟(jì)的泡沫，用細(xì)節(jié)的品質(zhì)經(jīng)受歲月的考驗(yàn)。科技界的精英們用他們精彩的創(chuàng)造實(shí)踐，充分體現(xiàn)了工匠精神，先進(jìn)事例舉不勝舉。無(wú)獨(dú)有偶，在《張 藝謀的作業(yè)》一書中，筆者發(fā)現(xiàn)我國(guó)著名導(dǎo)演張藝謀也說(shuō)自己是個(gè)手藝人，提倡工匠精神。無(wú)論在科技領(lǐng)域還是藝術(shù)領(lǐng)城，工匠精神都能使人謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁， 可以安身立命、建功立業(yè)。
弘揚(yáng)工匠精神，從心啟航，要培育工匠氣質(zhì)。有人認(rèn)為工匠精神代表一種機(jī)械重 復(fù)勞動(dòng)，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的信仰和理想，它代表一種人生選擇，一種堅(jiān)定踏實(shí)、精益求精的氣質(zhì)。優(yōu)秀的工匠不一定都能成功創(chuàng)業(yè)，但是真正的創(chuàng)業(yè)者無(wú)一 例外具備工匠氣質(zhì)，這正是創(chuàng)業(yè)成功的核心要素。具有工匠氣質(zhì)，才能把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的精華血脈注入產(chǎn)品，讓它走得更遠(yuǎn)。
弘揚(yáng)工匠精神，從心啟航，要不趕時(shí)髦、有遠(yuǎn)見。以企業(yè)為例，如果為趕時(shí)髦， 就往往導(dǎo)致課上了不少、錢花了不少，就是不清楚自己有什么、缺什么、要什么。正如專家所說(shuō)：“有工匠精神的企業(yè)家才是這個(gè)時(shí)代最可愛的人，才是能夠帶領(lǐng)企 業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成功轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者。”一位企業(yè)家說(shuō)：“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是底線，質(zhì)量就是和工匠精神聯(lián)系在一起的，沒有工匠精神、缺少工匠文化，說(shuō)嚴(yán)重 點(diǎn)，是會(huì)帶來(lái)災(zāi)難的�！逼髽I(yè)家的遠(yuǎn)見，首先體現(xiàn)于工匠精神的塑造和踐行。
弘揚(yáng)工匠精神，從心啟航，要解決好腦袋大還是腳要大的問題。有位企業(yè)家打過 一個(gè)比方：“有的人腦袋大自然嘴也大，思想旺盛表達(dá)流暢，可惜腳很小，邁不開步子;有的人腳很大腦袋適中，他就走得很快。”后者即便粉絲經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)思維 等新鮮話題撲面而來(lái)，他們依然保持定力、埋頭苦干、專注踏實(shí)、引領(lǐng)時(shí)代，這才是最珍貴的品質(zhì)。
我們完全可以斷言，工匠精神同樣是高科技時(shí)代的“劍鋒”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)越發(fā)展越呼喚工匠精神�！按髧�(guó)工匠”那種精氣神，是國(guó)家的脊梁、社會(huì)的基石。只有脊梁不鏤空、基石不沉降，國(guó)家和社會(huì)才會(huì)好。
我的演講完畢，謝謝大家!
【精選弘揚(yáng)工匠精神演講稿3】
同志們：
“傳統(tǒng)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，學(xué)藝的過程又很枯燥乏味，工資待遇也不高，現(xiàn)在的年輕人都不愿意來(lái)做學(xué)徒。即使有也很難熬過三年學(xué)徒期，無(wú)法出師。”3月 31日，靜安區(qū)政協(xié)委員馬穎慧在靜安區(qū)政協(xié)一屆一次會(huì)議上指出，上海傳統(tǒng)技藝正面臨人才斷層、后繼無(wú)人的窘境，引起委員們的強(qiáng)烈共鳴，大家一致呼吁弘揚(yáng) “工匠精神”，救救滬上“老字號(hào)”。
靜安區(qū)擁有豐富的滬上“老字號(hào)”資源，漫步陜西北路，“白玉蘭”真絲、“第一西比利亞”、“美新點(diǎn)心”等。其中，魯庵印泥制作技藝、亨生奉幫裁縫縫紉技藝、龍鳳旗袍手工制作技藝、鴻翔女裝制作技藝、王家沙點(diǎn)心制作技藝、陸氏傷科療法、大美華布鞋制作技藝等等，都是滬上“老字號(hào)”非遺技藝的典型代表。